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关键词： 行政事业单位   内部控制   数字化建设  

摘要： 文章首先阐述了行政事业单位内部控制数字化建设的必要性,随后分析了当前建设过程中存在重视程度不足、信息系统整合度低、内控体系有待优化、安全体系不健全等问题,并有针对性地提出加强顶层设计、推进信息系统整合、打造内控共识机制、完善安全体系等策略,以期为行政事业单位内部控制数字化建设提供有益参考,推动其向更加高效、智能、透明的方向发展.

关键词： 水行政执法   检察公益诉讼   水利治理   协作机制   能动履职  

摘要： 水利治理的整体性结构需求与治理过程的部门特性对水利治理的协作能力和协作体系提出了新要求。水行政执法与检察公益诉讼协作机制作为新时代治水兴水工作高质量发展的有力保障之一，承载着水行政执法的主导作用，凸显出检察公益诉讼的辅助功能，有利于明确水利治理“责任田”、形成水利治理“组合拳”。当下，面临协作主体职责尚须明确、协作形式和内容有待落实、协作机制实施进度迟缓等困境。水行政执法与检察公益诉讼协作机制的规范应以系统整体观为指引，一方面通过相关立法的体系化为水行政执法与检察公益诉讼协作机制的有效实施提供规范保障；另一方面，明确水行政机关和检察机关在协作机制中的职能定位和合作空间，加强水行政执法与检察公益诉讼协作机制的整体联动，进而在法治轨道上推动提升水利治理能力和水平。

关键词： 人工智能   民办高校   基层行政管理人员   数字素养  

摘要： 在数字化时代,信息技术深刻变革着高校的管理模式与运行机制.高校基层行政管理人员作为高校管理体系的基础支撑,其数字素养水平直接影响着高校行政管理的效率、质量以及服务的精准度与满意度.提升民办高校基层行政管理人员数字素养,不仅是顺应时代发展潮流、推动高校数字化转型的迫切需求,更是提升高校整体管理效能、实现高质量发展的重要保障.高校基层行政管理人员数字素质提升是一项长期而复杂的系统工程,学校需要从培训体系构建、激励机制完善、数字文化环境营造以及自主学习与实践促进等多个方面协同发力、持续推进,使基层行政管理人员更好地适应人工智能时代的要求,为推动高校管理工作的现代化、智能化进程提供人才支撑与保障.