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关键词： “十四五”   “十五五”   行政执法   档案管理   能力建设  

摘要： 档案行政执法能力建设是新时期加强档案工作的重要课题。在分析新形势下档案工作面临的新要求、新挑战的基础上，深入剖析了档案行政执法能力建设存在的突出问题，即档案执法队伍专业化水平有待提高、档案执法机构职能发挥不充分、档案执法手段有待创新、档案执法工作机制有待健全等，并从加强档案执法队伍专业化建设、明确档案执法机构职责定位、创新档案执法方式方法、健全档案执法工作机制等方面，提出了“十五五”时期加强档案行政执法能力建设的思路和举措，以期为提升新时代档案治理效能、推动档案事业高质量发展提供参考。

关键词： 文化市场   综合行政执法   档案管理   信息化   信息共享  

摘要： 随着信息技术的快速发展,文化市场综合行政执法档案管理的信息化成为提升行政效率和服务质量的关键。本文旨在探讨信息化在文化市场综合行政执法档案管理中的应用,分析其对提升管理效率、保障档案安全、促进信息共享等方面的积极作用。通过案例分析和比较研究,本文揭示了信息化管理在实际操作中的优势与挑战,并提出相应的优化策略。研究结果表明,信息化不仅能够提高档案管理的效率和准确性,还能促进跨部门的信息共享,为文化市场的健康发展提供有力支持。

关键词： 数字赋能   行政检察   权责冲突   数字行政检察   监督模型  

摘要： 数字赋能行政检察工作高质量发展,是“数字赋能监督,监督促进治理”法律监督模式的体现,也是推动数字检察完成“高质效办好每一个案件”目标的重点。与传统行政检察相比,数字时代检察机关监督权力的扩张以及数字智能隐忧,使得检察机关面临的数字风险呈扩大趋势。这不仅对原有的检察权责关系产生影响,还对行政检察带来数字挑战,具体表现为检察机关与行政机关之间的权责冲突、数字技术不透明性与法律监督公开性之间的冲突以及检察数据运用的困境。面对这些问题,检察机关应该首先建立边界明晰、权责清晰、内外协作的监督格局,然后从算法透明、算法标准以及技术性正当程序三方面解决数字技术运用产生的智能隐忧,最后通过推进数据共享以及监督模型优化来实现行政检察监督和数据深度融合,从而解决数字技术运用带来的检察难题。

关键词： 新形势   行政事业单位   财务内控   策略  

摘要： 在新时代财政管理改革背景下,加强行政事业单位财务内控制度建设对于提升财务管理效率、防范财务风险具有重要意义。当前部分单位在内部控制意识、制度设计和信息化建设等方面仍存在不足,导致财务风险频发。本文通过分析行政事业单位财务内控制度建设的现状与挑战,提出强化内控意识与文化、完善制度设计、加强信息化建设、健全监督机制及注重风险防控等策略。这些措施旨在提升财务管理效率,保障资金安全,防范财务风险,推动行政事业单位内部控制体系的科学化与规范化。通过多维度协同发展,构建全面、高效的内控制度体系,为公共财政的健康发展提供有力支撑,助力国家治理能力的进一步提升。

关键词： 会计集中核算   行政事业单位   财务管理  

摘要： 当前,会计集中核算制度大范围落实,行政事业单位的财务管理工作也在面临会计集中核算带来的系列挑战。但同时会计集中核算也为财务管理工作提供了很多新思路。为能确保会计集中核算背景下行政事业单位财务管理工作的准确落实,下文在分析会计集中核算的必要性后,基于行政事业单位财务管理现状,明确其中的不足之处,并探究有效的财务管理策略,旨在进一步提升财务管理实效。

关键词： 行政事业单位   内部控制   问题与优化策略  

摘要： 随着国家治理体系和治理能力现代化发展,行政事业单位作为重要的社会职能部门,面临着前所未有的变革挑战与发展机遇。行政事业单位内部控制结合制度与管理,可以综合评价、科学衡量组织管理能力,有效防范舞弊行为。因此,分析事业单位内部控制问题,探讨科学合理的改进对策,有助于提升单位内部治理水平,促进社会事业的全面发展,满足人民群众对优质公共服务的需求,具有至关重要的现实意义。文章首先概述了行政事业单位内部控制内涵与原则,然后分析了其内部控制存在的问题,最后提出了优化行政事业单位内部控制策略。

关键词： 行政事业单位   人力资源管理   激发员工积极性   策略  

摘要： 在新形势下,行政事业单位是我国政府职能中的一支重要力量,对促进国民经济的发展起到了不可替代的作用。事业单位要想使自身社会功能真正发挥出来,需要采取一些切实可行的措施,而最重要的一环就是要使员工的积极性得到充分的发挥。在单位运行和发展中,毫无疑问,人才是“基石”和“核心动力”,是决定未来、引领变革的关键因素。如何有效的在人力资源管理中,充分调动员工的工作积极性,是当前行政事业单位所面临的一个重大课题。文章简要阐述了行政事业单位员工工作积极性的重要性,并深入剖析了当前行政事业单位人力资源管理中出现的问题,并探讨通过对人力资源管理优化调动员工的积极性,从而为促进行政事业单位的持续健康发展贡献智慧和力量。

关键词： 行政事业单位   财务风险   防范对策  

摘要： 本文探讨了行政事业单位财务风险的成因与防范对策,分析了预算管理、收入管理、支出管理、资产管理及内控监督等方面存在的问题。研究表明,预算编制不合理、收入核算不规范、支出控制不严、资产使用效率低下及内控体系不完善是主要风险来源。对此,本文提出改进预算编制、规范收入核算、加强支出控制、优化资产管理、健全内控机制及践行“过紧日子”理念等对策,旨在提升财务管理水平,确保资源合理配置和公共服务高效提供,为单位稳健运营提供保障。

关键词： 行政事业单位   财政   预算资金管理  

摘要： 新时期,我国各行各业迅猛发展,为了能够有效适应社会发展需求,行政事业单位也要求创新发展理念,对单位内部管理方式进行创新。在行政事业单位日常管理中,财政管理十分关键,而预算资金管理是财政管理的重要内容,加强预算资金管理模式创新,可使行政事业单位更好的适应外部环境变化。对此,本文首先对行政事业单位财政预算资金管理面临的新形势进行介绍,然后对现阶段行政事业单位预算资金管理中存在的问题以及优化对策进行详细探究,以供参考。