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关键词： 行政事业单位   财务会计管理   创新与发展  

摘要： 随着国家行政事业单位体制改革的逐渐深入和市场经济的不断发展,行政事业单位财务会计管理面临着新的挑战和机遇。本文首先分析了当前行政事业单位财务会计管理的现状,从现有体制问题、制度规范的执行情况、财务管理信息化建设等方面指出了存在的问题和不足;接着,从体制创新、制度创新、技术创新等方面提出了行政事业单位财务会计管理的创新策略;最后,从加强人才队伍建设、深化财务管理改革方面探讨了行政事业单位财务会计管理的发展策略。本文的研究对于推动行政事业单位财务会计管理的创新与发展,提高行政事业单位的财务管理水平,具有重要的理论和实践意义。

关键词： 大学生   应对方式   社交回避及苦恼   自尊  

摘要： 目的探究护理专业大学生应对方式对自尊的影响及其作用机制,为缓解大学生社交回避及苦恼提供理论支持。方法选取2022年11月至12月在甘肃医学院就读的706名护理专业大学生为研究对象,采用简易应对方式量表(SCSS)、社交回避及苦恼量表(SAD)、自尊量表(SES)进行调查。比较护理专业大学生应对方式、社交回避、苦恼及自尊水平,采用Bootstrap法探究社交回避及苦恼在应对方式和自尊间的中介作用。结果护理专业大学生社交回避及苦恼、应对方式、自尊得分分别为(6.65±3.80)分、(7.90±3.76)分、(36.08±7.02)分、(29.03±4.69)分;应对方式与自尊得分呈正相关(r=0.522,P<0.01),与社交回避及苦恼得分呈负相关(r_(1)=-0.385;r_(2)=-0.299,P<0.01);社交回避与社交苦恼得分呈正相关(r=0.761,P<0.01),与自尊得分呈负相关(r=-0.494,P<0.01),社交苦恼与自尊得分呈负相关(r=-0.477,P<0.01)。社交回避及苦恼在护理专业大学生应对方式和自尊关系间起部分中介作用,中介效应占总效应比例分别为12.3%和13.5%。结论应对方式对护理专业大学生自尊水平有直接预测作用,社交回避及苦恼在大学生应对方式与自尊间起部分中介作用,提示降低护理专业大学生社交回避及苦恼程度是提高其自尊水平的有效途径之一。

摘要： 财务工作的智能化发展已经成为新时代热潮?在这种发展背景下?行政事业单位的管理会计也进入快速发展阶段,使行政事业单位的财务管理效能充分体现出来,但目前行政事业单位管理会计仍旧存在人员认识不足、系统功能不完善以及孤立性过强等问题。文章通过分析财务智能时代对行政事业单位管理会计产生的影响,进一步探究了财务智能时代下行政事业单位管理会计发展的路径。

关键词： 平衡计分卡   绩效考核   指标体系  

摘要： 平衡计分卡在财务绩效考核中的应用具有广泛而深远的意义。传统的绩效考核中存在着绩效指标设置不合理、考核等级划分粗放等问题,影响绩效考核的公平公正,也难以达到用考核激励的效果。运用平衡计分卡可以客观公正地评价财务会计人员工作,提升员工绩效,促进组织目标实现等。因此,本文通过分析会计人员的考核评价问题,指出目前平衡计分卡的应用优势,并讨论平衡计分卡在行政事业单位会计人员绩效考核中的应用策略,以供参考。

关键词： 区域化市场   行政性垄断   公平竞争  

摘要： 加快建设全国统一大市场是市场经济发展的必由之路,区域化市场的构建是实现全国统一大市场的重要环节。现阶段区域化市场的构建需要统一的制度保障,尤其是公平有序的竞争制度。对于京津冀区域化市场的构建而言,行政性垄断的规制是关键。相比于长三角、粤港澳大湾区等区域化市场,京津冀区域化市场的构建存在更为突出的经济发展不均衡、公平竞争意识薄弱等问题,规制行政性垄断,需要在加强各自执法能力的基础上,破除地域性思维,探索实现三方共赢的协同式规制模式。

关键词： 检察行政公益诉讼   受案范围   行政权   检察机关  

摘要： 为适应检察公益诉讼专门立法的趋势,有必要对检察行政公益诉讼受案范围的拓展进行审视。检察行政公益诉讼受案范围的拓展应有效监督行政权、维护制度公益、维护行政客观法秩序,目前其在拓展过程中存在具有主观性、呈现无序性、带有片面性等现实不足,应通过多种路径予以完善,具体包括:监督检察机关并发挥审判机关应有作用,克服拓展主观性;由碎片式拓展转向兜底条款设计,明确拓展方向;发展预防性行政公益诉讼,提升拓展格局。

关键词： 教育集团   行政治理   实然样态   应然之策  

摘要： 当前,公办基础教育集团化办学已蔚然成风,教育集团的成立在一定程度上满足了人们对优质教育资源的需求,但其内部行政治理结构还需进一步完善。本文结合当前集团化办学的现实情况和内部行政治理的多重困境,通过引介更适切的学理依据,构建以决策、执行和监督管理组织机构为核心的行政治理模式,主张以共赢思维打造生物态教育集团、以MECE原则创建现代化组织架构、以结构化思维搭建现代化治理体系,积极探索行政治理的实践逻辑,为促进教育集团的健康、优质、可持续发展提供一种理论框架或参考模式。

关键词： 行政机关及其工作人员   个人信息   国家赔偿   民事赔偿   行使职权  

摘要： 行政机关及其工作人员处理个人信息致损的赔偿问题,究竟是依据《国家赔偿法》处理,还是依据《个人信息保护法》第33条由该法调整,学理上与实务中因存在国家赔偿责任说与民事赔偿责任说的分歧而有不同观点。对此,应在厘清《个人信息保护法》的基本属性,尤其是其与《国家赔偿法》在国家机关处理个人信息致损赔偿问题关系的基础上,以相应致损行为是否与行政机关及其工作人员行使职权相关,而将于此情形下的损害赔偿责任区分为国家赔偿责任与民事赔偿责任,从而使前者适用《国家赔偿法》,后者适用《个人信息保护法》以及《民法典》调整,避免一元损害赔偿规范基础论对现行损害赔偿规范体系的不当理解引发的法律适用混乱。对于这种二元损害赔偿规范体系中存在的国家赔偿责任与民事赔偿责任在责任成立与责任承担上的区分与问题,应在现行法秩序内外在体系融贯的视角下解决,更好地协调现行损害赔偿规范体系。

关键词： 行政争议   实质性化解   检察参与机制   系统论   行政检察  

摘要： 以“系统论”和阶层思维为理论基础的检察机关实质性化解行政争议制度建构更具有实践理性。检察机关实质性化解行政争议的职能系统能在明确行政检察与行政复议、行政诉讼等行政争议化解方式的关系的基础上明确检察机关的主体定位及具体职能。在检察机关实质性化解行政争议的过程系统中,检察机关是依权利主体申请或行政主体邀请介入,以实质性化解行政争议为限度,介入方式的选择应遵循合法和比例原则。检察机关实质性化解行政争议的案例系统开发,主要以指导性案例为根据,可以明确其常见难点和突出领域,亦可以提供具体规则和规范意义,进而最终实现“案例之治”。检察机关实质性化解行政争议的制度建构是职能、过程及案例的系统发展。

关键词： 中国式现代化   中国特色社会主义法治体系   审计人员   依法行政   审计法   协同推进   审计机关   依法审计  

摘要： 党的二十届三中全会提出完善中国特色社会主义法治体系,明确法治是中国式现代化的重要保障。必须协同推进立法、执法、司法、守法各环节改革,全面推进国家各方面工作法治化。1994年8月,《中华人民共和国审计法》颁布,使我国国家审计正式步入法治化轨道。审计法颁布30年来,审计机关和审计人员依照法律规定行使监督权,一体推进依法行政、依法审计,中国特色社会主义审计法治体系不断健全、完善。