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关键词： 一级预算单位   财务负责人   行政事业单位财务人员   副处级   素质能力提升   财政会计监督   《会计法》   长治市  

摘要： 为推动新修改《会计法》的贯彻实施,强化行政事业单位财务人员对新政策、新法规、新要求的理解和应用,近日,长治市财政局举办了2024年度全市行政事业单位财务人员综合素质能力提升培训班。本次培训班为期4天,市、县财政会计监督工作人员、市级一级预算单位财务负责人、市级二级预算单位(副处级以上)财务负责人共计约280人参加培训。

关键词： 行政复议   行政诉讼   衔接   行政争议  

摘要： 行政复议与行政诉讼都是行政争议解决机制的重要组成部分,但在制度特点、功能定位等方面有一定的不同,前者是化解行政争议的“主渠道”,后者是化解行政争议的“最后防线”。本文结合2023年修订的《行政复议法》确立的各项制度,从功能定位、受案范围、程序选择、实质审查、争议化解等五个方面,对行政复议与行政诉讼衔接有关重点问题进行探讨。本文认为,推动行政复议与行政诉讼两项制度有效衔接,对于更好发挥行政复议化解行政争议的主渠道作用和行政诉讼司法最终审查作用,具有十分重要的意义。应当与时俱进完善制度机制,贯彻实施好有关法律制度,逐步推动行政复议、行政诉讼在化解行政争议方面形成分工合理、衔接有序、协同高效、优势互补的合理格局。

关键词： 行政事业单位   内部控制   有效性   影响因素   优化策略  

摘要： 随着我们国家行政体系的逐渐完善,行政事业单位工作范围不断扩大,服务职能逐步优化,对内部管理水平提出了更高的要求。在这一背景下,行政事业单位要加强对内部控制工作的重视,建立健全内部控制体系,提高单位风险管理水平,优化单位资源配置,从而为单位健康可持续发展提供保障。本文简单阐述行政事业单位实施内部控制的积极意义,结合影响内部控制有效性的因素提出针对性的优化策略。

关键词： 行政处罚   主观过错   司法适用  

摘要： 行政处罚对于维护社会秩序,推进社会发展等方面发挥着重要作用。2021年《行政处罚法》修订新增的“主观过错条款”引发讨论。基于“主观过错是否为行政处罚的构成要件”的讨论,作出条款性质之争的实质在于我国行政处罚采取何种归责原则这一判断。随后通过司法实践案例对第三十三条“主观过错条款”的内涵进行填充,总结了“主观过错条款”的证明标准不明确、认定标准不统一、例外规定适用规则不清晰三大适用困境,并从采取“高度盖然性”标准、设立无主观过错的典型标准、讨论主观过错条款例外规定的适用三方面入手提出针对性建议。

关键词： 交通运输行政执法   调查制度设计   执法主体   监管对象   执法行为  

摘要： 为形成统一全面的交通运输执法统计调查制度,在分析交通运输行政执法统计工作现状和问题的基础上,阐述了建立交通运输行政执法统计调查制度的必要性,探讨了交通运输行政执法统计调查制度的主要内容,包括调查范围、调查内容、调查方法、调查时间等,并从加快统计调查制度化标准化建设、加快统计信息化建设和加快数据分析与应用3方面提出了政策建议。研究表明,交通运输行政执法制度的确定,对后续执法数据的深入挖掘有重要意义,是推进执法工作管理规范化的重要支撑。

关键词： 国有企业   行政管理效率   路径分析  

摘要： 随着经济的高速发展,企业的市场竞争越来越激烈。在国有企业改革发展过程中,行政管理影响着企业的运行效率和发展水平,提升国有企业行政管理效率具有重要意义。文章阐述了行政管理活动的层级性、服务性和协调性特点,揭示了国有企业行政管理效率低下的主要原因,包括行政管理机构设置不合理、行政管理规章不健全、行政管理人员素质不高等,提出优化行政管理机构、加强管理制度建设、提升管理人员素质和推动科技创新等多方面举措,旨在为提高国有企业行政管理效率提供理论指导和实践参考。

关键词： 蜂蜜   质量   民法   行政法   刑法  

摘要： 我国是世界第一蜂蜜生产和出口国,但是蜂蜜质量良莠不齐,还存在掺杂使假现象,损害消费者权益。文章从蜂蜜质量现状出发,结合实际案例,分析归纳蜂蜜质量不合格和掺假造假在民法、行政法、刑法各部门法领域可能遇到的问题。

关键词： 国家治理   检察制度   听证功能   听证模式   听证程序  

摘要： 检察听证系国家治理体系与治理能力现代化建设背景下发展起来的新兴制度,践行以人民为中心、维护社会公益、能动司法以实现源头治理,提升检察机关参与社会治理水准。检察听证功能呈多元化,其中司法决策透明与公民有效参与构成制度主要功能。相较其他类型听证制度,检察听证重心在于审判前程序,制度属性体现为听证内容的综合性与结果的程序性。听证主体、基础及功能要件构成听证程序运行机制,程序机制要素的不同组合形成检察机关主导的复合听证模式。

关键词： 人权司法方法   算法行政   司法审查   算法影响评估  

摘要： 我国在数字政府发展进程中已经开展了算法行政实践。由于法律规范不健全,算法行政争议的司法审查存在回避算法合法性评价、实质审查要素不统一、举证责任分配不均衡的问题。人权司法方法是指在司法审查中将人权保障原则的实施作为裁判理由的法律适用方法。在域外司法实践中,算法行政争议存在依据国内法审查和人权司法方法与国内法相结合两种模式。人权司法方法在调和法的安定性与技术的发展性之间的冲突方面体现了显著优势。在我国法制体系下,人权司法方法具有合宪性、独立性与可行性。将人权司法方法适用于算法行政争议,其具有化解价值冲突、阐释法律原则、解释法律概念的现实功能。在算法行政争议的司法审查中,应当以人权保障原则的解释性适用为主要路径,明确人权司法方法的适用范围、算法影响评估的证据功能、算法权利影响的审查步骤。

关键词： 行政管理人员   心理资本   干预研究  

摘要： 心理资本是一种积极的个体特征,具有可塑性和开放性,近年来备受关注。对不同民办高校行政管理人员进行问卷调查及干预培训实验,结果显示:当前民办高校行政管理人员的心理资本为中等偏上水平,接受针对性干预后行政管理人员心理资本四个维度均得到一定提升。研究结果为民办高校行政管理人员的心理健康和职业发展研究提供了实证参考。