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摘要： 2024年，河南全省司法行政工作会议围绕“聚焦九个方面发力提升”，擘画了全省司法行政工作目标，在新征程上为推进司法行政工作高质量发展吹响了奋进的号角。信阳司法行政系统将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，认真践行习近平总书记对政法工作作出的重要指示精神，扎实履行“一个统抓、五大职能”，践行“大司法行政”理念，以“发力提升年”为载体，围绕“1335”工作布局持续深化“大党建、大法治、大基层”工作成效，服务大局，锚定一流，为奋力谱写“两个更好”信阳新篇章贡献法治力量。

关键词： 算法行政   算法行政风险   失信   诚信价值   诚信治理  

摘要： 算法行政范式的关系本质是“信用治理”，法治化算法行政关系到公共部门能否诚信地认识和采用算法，关系到作为美德的算法监管与问责。算法行政风险的失信主要归因于应用算法的诚信缺失、难以信赖的委托代理关系、难以验证的决策可信度和缺乏人类的诚信美德。算法行政法治化需要重视诚信原则的治理价值，算法行政的诚信治理要在法治的轨道上，立足社会信用体系建设，在依法行政中践行诚信原则，加强既有算法监管问责制诚信建设，加强算法采购诚信建设，建立算法行政失信惩戒制。

摘要： 规范性文件统一编号ZJBC10-2025-0001甬民发〔2025〕29号各区(县、市)民政局,宁波前湾新区、宁波高新区社会事务管理局,局机关各处室、各直属单位:为进一步规范全市民政行政处罚自由裁量权的行使,我局制订了《宁波市民政行政处罚裁量权基准(2025版)》,现印发给你们,请遵照执行。

关键词： 自动化行政处罚   优势证据标准   违法行为发生地   个案裁量  

摘要： 自动化行政处罚指交管部门运用监控设备执行算法做出处罚。自动化行政处罚受算法技术限制无法个案裁量，因而行政处罚依据的事实是否客观准确成为司法审查的重点。由于当事人可以到违法行为发生地以外的处理地接受处罚，处理地是否拥有管辖权成为司法实践争议焦点。需构建自动化行政处罚事实认定的司法审查路径，采取优势证据标准为主的违法事实证明标准，强化对公民程序权利的保障。构建自动化行政处罚管辖权的司法审查规则，确定道交领域自动化行政处罚以违法行为发生地为管辖原则，由处理地行使管辖权将构成超越职权。

摘要： 高校行政人员作为教职工队伍的重要组成部分，承担着学校日常事务管理及教学科研服务保障的关键职能。随着高等教育改革的不断深化，高校管理工作面临着新的挑战和更高的要求。高校建立科学合理的绩效考核体系，不仅能够激发行政人员的工作潜能，更能促进管理服务质量的全面提升。因此，如何完善绩效考核体系、建立健全激励约束机制，从而充分调动行政人员的工作积极性，已成为当前高校人事管理改革的核心课题之一。本文立足于高校行政人员绩效考核的现状，深入分析其中存在的问题与不足，并从考核机制完善、指标体系设计、结果应用强化等方面提出针对性改进策略，以期为提升高校行政管理效能提供有益参考。

摘要： 【编者按】行政事业单位会计工作的有效开展对于行政事业单位更好履行职能，提升政府治理水平具有重要意义。为总结、推广行政事业单位会计实践经验，加快会计案例库建设，发挥成熟会计案例的示范借鉴作用，进一步提高会计实务工作水平，山东省财政厅在全省范围内开展了2023年度行政事业单位会计案例征集活动。

摘要： 沪崇府办发〔2025〕8号各乡镇人民政府,区政府各委、办、局:为落实重大行政决策程序,加强重大行政决策事项目录管理,促进科学民主依法决策,根据《重大行政决策程序暂行条例》《上海市重大行政决策程序规定》《上海市重大行政决策事项目录管理办法》等规定,区政府办公室编制了《2025年度上海市崇明区人民政府重大行政决策事项目录》,经区委、区政府同意,现予印发,并就有关工作通知如下:一、各承办单位要认真履行公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、向区人大报告和集体讨论决定等法定程序,严格把握完成节点,全力推进区政府重大行政决策事项落地实施。

摘要： 1月16日，美国政府签署了《关于加强和促进国家网络安全的行政命令》。该行政令呼吁美国政府提高自身系统的安全性。针对联邦供应商的新网络安全采购要求将产生广泛影响，利用“钱包的力量”推动市场对强大网络安全的需求。路由安全命令指出，美国政府机构与美国Internet号码注册中心（ARIN）签订合同，使用资源公钥基础设施（RPKI）创建和发布路由来源授权（ROAs）。端到端加密命令要求对联邦政府通信进行加密，尽可能在默认情况下使用传输加密和端到端加密，同时仍对通信进行记录和存档。

关键词： 涉企行政执法   执法规范化   执法监督   数字化转型   协同治理  

摘要： 安徽省以涉企行政执法实践为切入点，综合运用实地调研、案例分析及问卷调查等方法，系统分析了当前涉企行政执法存在的问题，如：执法依据规范互异、裁量尺度不一导致选择性执法；执法理念偏重监管本位，忽视服务与教育功能；执法方式粗放低效，多头检查与程序失范现象突出；部门协同机制不畅，监督体系覆盖不足；执法人员能力与保障机制存在短板等问题。文章对问题成因进行分析，并提出多维度优化路径：通过理念转型构建“互动治理”执法模式，完善裁量基准与监督体系，推行柔性监管与数字化执法技术，强化跨部门协同机制，加强专业化执法队伍建设等，为规范涉企行政执法、优化营商环境提供理论与实践参考，助力实现行政执法效能与法治化营商环境的协同提升。