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关键词： 行政事业单位   财务分析   预算编制   实际支出  

摘要： 近年来，我国对行政事业单位财务分析中实施多项改革措施，然而部分行政事业单位在预算编制与实际支出环节仍面临许多挑战。行政事业单位应当实施合适的策略并制订周全的计划，使得预算管理与实际支出的问题能够得到处理。在我国实施财政预算改革后，基于财务分析的角度提升行政事业单位预算编制执行的标准化水平，确保行政事业单位在预算编制过程中工作流程合规，推进行政事业单位财务管理质量的提升。

关键词： 数字技术   行政负担   公共服务数字化  

摘要： 当前，行政负担的相关议题在学术界引起了广泛关注。本文旨在探讨在公共服务数字化转型的背景下，为什么数字技术反而加重了公民的行政负担，以及这些负担的影响因素与生成机制。通过对相关文献的系统梳理与深入分析，研究发现，公民的能力与行为差异、政府的政治决策与街头官僚的执行方式，以及技术供给能力与运作逻辑等因素，均对行政负担产生重要影响。具体而言，数字技术加重公民行政负担的生成机制主要通过以下四条路径实现：一是技术应用的直接作用，二是技术通过影响政府行为的间接作用，三是技术通过影响公民感知的间接作用，四是技术对公民获取服务过程中政民互动关系的间接影响。未来的研究应采用更加多元的方法，拓展在不同场景与领域的探讨，以形成更加系统和深入的研究成果。

摘要： 针对行政检查事项多、频次高、随意性大，以及任性检查、运动式检查、以各种名义变相检查等突出问题，国务院办公厅日前印发《关于严格规范涉企行政检查的意见》，严格规范涉企行政检查，坚决遏制乱检查，切实减轻企业负担。《意见》强调该检查的必须检查到位，不该检查的坚决不查，做到既不越位、也不缺位，旨在进一步优化营商环境，稳定市场预期，提振发展信心，让企业可以放心干事、安心发展，既为企业健康发展保驾护航，也为当前国家整体的经济发展战略提供有力的法治保障。

摘要： 甘政办发〔2025〕36号各市、自治州人民政府,甘肃矿区办事处,兰州新区管委会,省政府各部门,中央在甘各单位:为贯彻落实《国务院办公厅关于严格规范涉企行政检查的意见》(国办发〔2024〕54号)精神,严格规范涉企行政检查,切实减轻企业负担,经省委、省政府同意,提出如下意见。一、规范涉企行政检查职权(一)依法确认行政检查主体。严格落实行政执法主体资格制度,不具备法定资格的组织不得实施行政检查。省、市(州)人民政府依法确认行政执法主体资格并向社会公告。

关键词： 行政规范性文件   法治政府   依法行政   法治审核   备案审查   基层治理  

摘要： 行政规范性文件法治化是衡量法治政府建设成效的一项重要指标。包头市总结分析当前行政规范性文件经验做法和现实困境，探索通过高位阶立法、标准化参与、多渠道素质提升、突破传统线性监管模式、深度整合前沿科技与制度流程等思路方法，全面提升行政规范性文件管理水平，全面助力法治政府建设整体水平跃升。

关键词： 行政事业单位   非税收入收缴管理   现状分析   优化措施  

摘要： 行政事业单位是财务管理中的重要组成部分，在确保政府财政收支平衡与财政资金合理配置方面发挥着关键作用。在当前的经济体制转型期，非税收入作为国家财政收入一项不可或缺的来源，其收缴管理的规范化是提高财政管理效率与透明度的重要途径。然而，当前的非税收入管理仍存在许多问题，如票据管理不规范、收缴体系不完备、激励机制不健全与非税局职能弱化等问题，并对财政透明度和资源配置造成影响。本文深入分析了当前行政事业单位非税收入收缴管理的现状，并提出了包括规范票据管理、确立征管职能、完善法律体系和改变管理理念等优化建议，旨在为持续推进政府财政治理体系和治理能力现代化提供参考。

摘要： 楚政通〔2025〕10号各县市人民政府,州直各部门,楚雄高新印发给你们,请认真贯彻执行。区管委会:《楚雄彝族自治州行政规范性文件管理办法》已经2025年4月18日十三届州人民政府第69次常务会议审议通过,现2025年4月22日(此件公开发布)楚雄彝族自治州行政规范性文件管理办法目录第一章总则第二章制定第三章备案第四章评估清理第五章监督管理第六章附则第一章总则第一条为了加强行政规范性文件管理,提高行政规范性文件质量,维护国家法制统一,深入推进依法行政,全面建设法治政府,根据《云南省行政规范性文件管理办法》,结合本州实际,制定本办法。

摘要： 日前，河南省自然资源厅联合省司法厅出台《关于提升自然资源行政执法质量和效能的实施意见》（以下简称《意见》），规范委托执法行为，严格执法资格管理，加强部门协调联动，进一步提升自然资源行政执法质效。《意见》提出，规范委托执法行为。各级自然资源主管部门可在法定权限内书面委托符合条件的组织实施自然资源行政执法职能，并负有指导监督责任。受委托单位不得将受委托的行政执法职权再委托其他组织或个人。《意见》要求，严格执法资格管理。

关键词： 茶道“四谛”理念   行政管理   对应关系   作用   融合策略  

摘要： 文章以行政管理为研究对象，围绕融合茶道“四谛”理念的行政管理策略展开研究。通过对茶道“四谛”理念深刻内涵的充分剖析，深入探讨了茶道“四谛”理念——和、静、怡、真与行政管理的对应关系以及作用情况。强调茶道“四谛”理念能够有效提升管理者视野、境界，在优化行政管理行为方式的同时增强组织内部管理的和谐、高效、透明和人性化程度，为组织的可持续繁荣发展奠定坚实基础。最后，在上述研究的基础上提出了具体的融合茶道“四谛”理念的行政管理策略，包括构建和谐友好的组织文化、建立科学高效的决策制度、打造全面关怀的员工体系、推行透明互信的管理模式。