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摘要： 镇政办发[2025]14号各市、区人民政府，镇江经开区、高新区管委会，市有关部门和单位：《镇江市规范涉企行政检查重点任务分解方案》已经市政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。2025年6月2日（本文有删减）镇江市规范涉企行政检查重点任务分解方案为全面贯彻党中央、国务院和省委、省政府关于进一步规范涉企行政检查的决策部署，全面纠治涉企行政检查突出问题，切实减轻企业负担，持续优化法治化营商环境，对照国务院办公厅《关于严格规范涉企行政检查的意见》（国办发[2024]54号）和省政府《关于进一步规范涉企行政检查的若干措施》（苏政办发[2025]14号）各项要求，现结合我市行政检查工作实际，制定如下任务分解方案。

摘要： 宁政办发〔2025〕1号各区人民政府、江北新区管委会,市府各委办局,市各直属单位:《关于进一步优化政务服务提升行政效能推动“高效办成一件事”的实施计划》已经市政府同意,现印发给你们,请认真做好推进落实。2025年1月9日

关键词： 关系图式差异性   差异化冲突回避   团队多样性   差异化上下级关系  

摘要： 基于信息加工理论和社会交换理论，在本土团队情境中检验两种团队成员上下级关系图式差异性与差异化冲突回避行为间的关系，并深入探讨上述关系的内在机制与边界条件。采用多时段的研究设计，通过158个团队的920份问卷调查数据分析发现：(1)团队成员情感性关系图式差异性、工具性关系图式差异性正向影响其差异化冲突回避；(2)团队成员差异化上下级关系在情感性上下级关系图式差异性与差异化冲突回避行为间起中介作用；(3)团队多样性负向调节团队成员上下级关系图式差异性与差异化上下级关系；(4)团队多样性调节了团队成员上下级关系图式差异性通过差异化上下级关系影响差异化冲突回避的关系。

关键词： 行政单位   固定资产   公共服务  

摘要： 近年来，我国公共事业不断发展，作为为社会提供公共服务的组织机构，行政单位在我国公共事业发展中扮演着重要角色。行政单位运行过程中，加强固定资产管理，充分发挥固定资产保障作用，能够确保单位切实履行公共服务职能。本文首先分析行政单位固定资产管理意义，然后探讨行政单位固定资产管理存在的问题，最后提出有效的解决措施。

摘要： 渝统发〔2025〕8号各区县(自治县)统计局、国家调查队,市统计局、重庆调查总队各处室(单位):为准确贯彻实施新修改统计法,进一步规范统计行政处罚行为,结合全市统计工作实际,市统计局、重庆调查总队联合修订了《重庆市统计行政处罚裁量基准》(以下简称《裁量基准》)。该《裁量基准》已经中共重庆市统计局党组、中共国家统计局重庆调查总队党组审议通过,现印发给你们,请认真遵照执行。

关键词： 新媒体矩阵   法治宣传   媒体融合   宣传品牌  

摘要： 司法行政新媒体矩阵建设是新时代法治宣传和法律服务模式创新的重要举措。通过分析天津市司法行政新媒体矩阵“两微一网N端”布局建设现状，审视了司法行政系统新媒体建设面临影响力不够、需求对接不深、融合度较低、专业人才短缺等瓶颈和不足。提出从强化政治引领、深化融合创新、提升内容吸引力、加强团队建设等探索路径的建议，推动新媒体矩阵从“量增”向“质变”转型，助力法治宣传高质量发展。

关键词： 新质生产力   财务管理   数字化转型  

摘要： 随着信息技术的迅猛发展和全球经济一体化的不断深入，新质生产力正逐步成为推动社会进步和经济发展的核心动力。在这一背景下，行政事业单位作为国家管理和公共服务的重要载体，其财务管理数字化转型已成为提升管理效能、优化资源配置、增强服务能力的必然选择。本文旨在探讨新质生产力视角下行政事业单位财务管理数字化转型面临的挑战，并提出一些相关的策略，以期为相关领域的改革与实践提供理论支撑和实践指导。

关键词： 行政公益诉讼   森林资源   林业主管部门   检察机关   困境   路径  

摘要： 森林资源对维护生物多样性和调节气候具有不可替代的作用。行政公益诉讼作为生态环境治理的重要法律工具，其在森林保护中既展现出监督行政机关、保障公共利益的独特价值，也面临诉前程序混乱、履职认定标准不统一、举证责任分配模糊等实践困境。通过对上述问题的分析，提出完善诉前程序衔接机制、明确行政机关履职评判标准、优化举证责任规则、探索建立预防性行政公益诉讼制度等优化路径，以提升森林资源保护的司法效能，推动生态环境的可持续治理。

关键词： 行政管理理论   企业经济管理   应用  

摘要： 伴随着时代的发展，现代企业的发展步伐也在不断加快，其也需要实现更系统化的发展。企业只有走在时代的前沿，才能促进自身的长远发展。在企业的发展中，经济管理是核心而行政管理对经济管理影响最大。可以说，企业管理质量直接影响着企业的发展。行政管理注重个体管理与组织管理相结合，提倡理性管理、沟通管理。这种管理思想在企业的管理中具有十分重要的现实意义。本文对企业经济管理中行政管理理论的应用进行了探讨。

关键词： 行政事业单位   绩效目标   绩效指标   绩效评价  

摘要： 绩效目标的制定作为提高工作效率的催化剂，能充分调动行政事业单位的工作能动性，提高事业单位工作人员为人民服务的质量和水平。但是，目前我国部分行政事业单位绩效目标的制定成果并未取得应有的成效，从而导致绩效管理工作在实际运用中存在一定困难。文章主要对行政事业单位预算绩效目标管理的有效性进行分析，并针对其中存在的问题提出了相应的改进措施。