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关键词： 数字回避   数字行为   老年群体   扎根理论   Fuzzy-DEMATEL  

摘要： 识别机会视角下老年数字回避行为的关键影响因素，对纠偏老年数字回避行为、促进老年群体数字融入及推进积极老龄化战略具有重要的现实意义。本文采用程序化扎根理论方法对老年群体的访谈数据进行编码分析，提炼出机会视角下数字回避行为的影响因素，并构建其数字回避行为的影响因素体系。在此基础上，进行专家问卷调研，并借助Fuzzy-DEMATEL方法测算各影响因素的影响度、被影响度、中心度和原因度，从而识别出关键影响因素。研究结果表明，数字接入鸿沟、数字反哺不足、数字服务适配不佳、消极信息特征与数字接触风险5个维度下的17个因素均对老年数字回避行为产生影响，其中数字反哺方式不佳、数字交互不畅、适老服务个性化不足和信息过载4个因素的影响尤为关键，并据此提出了针对性的对策建议。

关键词： 行政管理   企业文化   融合   路径  

摘要： 行政管理与企业文化之间的深度整合,已成为提升企业核心竞争力及实现持续发展的战略关键;两者的整合过程涵盖了价值观一致性、领导力驱动、沟通互动机制以及激励与制度体系整合等多重路径,其内在协同效应值得深入探讨。本文通过对上述路径进行多角度剖析,论述了在实践中应注重文化理念的实用性与系统性整合,以期在理论与操作之间构建有效衔接。研究表明,行政管理与企业文化的有机融合不仅能显著提升员工凝聚力与工作效率,而且有助于激发组织创新,从而为企业长期稳步发展提供坚实保障。

关键词： 建立健全   行政事业单位   内部控制   制度  

摘要： 行政事业单位在国家经济以及社会发展过程中扮演着重要角色,其内部控制制度健全与否直接影响单位管理效能以及公共资源合理利用情况,本文围绕行政事业单位内部控制制度的内涵、特点以及必要性展开探讨,分析内部控制在提升单位管理效能、保障财务透明度以及防范廉政风险等方面的作用,并提出强化领导层内控意识、完善会计制度建设、提升内控人员素质等改进措施。研究表明,构建健全的内部控制制度可以优化单位资源配置、提高决策效率,推动单位实现可持续发展,为相关管理者提供实践参考以及理论支撑。

关键词： 行政事业单位   人力资源管理   员工积极性   激励机制  

摘要： 在行政事业单位运行的过程中,员工具有十分重要的作用,员工与事业单位的发展密不可分。如何激发员工的积极性是行政事业单位人力资源管理目前亟须解决的问题。因此,本文主要讨论了行政事业单位人力资源管理中员工激励的现状,并且提出了具体的解决措施,希望可以推动我国行政事业单位的可持续发展。

关键词： 行政负担   环境政策遵从   调查实验   自我效能感   描述性规范  

摘要： 本研究采用一项被试间的调查实验(2×2×2),基于民众在不同实验场景下经历的行政负担的不同,将调查对象随机分配到8种实验条件下,分析了行政负担(学习成本、心理成本和合规成本)对民众环境政策遵从的影响。研究发现:第一,在环境规制型政策中,呈现相应的行政负担,如学习成本和心理成本促进了环境政策遵从,但这种效应并没有体现在合规成本中;第二,当施加更多的行政负担时,民众的政策遵从效应就会消失,甚至转向负向效应;第三,基于自我效能感和描述性规范变量的分组回归表明,当行政负担相对较轻时,自我效能感和基于描述性规范的“助推”能够缓解行政负担对政策遵从的负向影响,但当行政负担较重时,反而会对民众的政策遵从产生更强的负向影响。本研究有助于深化对行政负担所带来的潜在政策反馈效应的理解,从而为实践部门揭示政策遵从的触发机制并降低其政策执行损耗。

关键词： 预算管理   预算编制   预算执行   预算绩效管理  

摘要： 随着新《预算法》的颁布,我国对于行政事业单位预算管理的要求也越来越严格,交通运输部门在地方经济发展、社会民生等方面也起着举足轻重的作用,对其预算管理工作的研究可以促进其资金使用的规范化以及高效化,因此本研究具有一定的必要性。本文以A交通运输局作为分析案例,对A交通运输局预算管理的现状以及目前存在的问题进行研究分析并提出改进建议,对我国行政事业单位预算管理的研究提供新的案例。

关键词： 小型事业单位   内部控制   对策   信息化  

摘要： 本文聚焦小型行政事业单位这一特殊主体,针对其因规模限制、资源匮乏导致的内部控制结构性矛盾展开深度研究。通过剖析其单位层面权力制约失效、业务层面流程粗放、信息化建设断层及监督体系薄弱等核心痛点,提出“分层突破、精准适配”的解决方案:研究基于基层单位实务场景,引入科研经费管理、自行采购分级控制等操作实例,为同类机构提供“轻量化、可复制”的内控建设范本,助力其在资源约束下实现风险防控与治理效能的动态平衡。

关键词： 时间银行   政策注意力   政策目标   政策工具   利益相关者  

摘要： 为探究时间银行政策注意力配置的具体差异，构建“政策目标-政策工具-利益相关者”三维分析框架，运用内容分析法，对15份时间银行政策文本进行量化分析。结果表明，时间银行政策注意力在政策目标、政策工具、利益相关者维度均存在明显的差异化倾向。在政策目标层面，注重完善时间银行服务体系与平台、确保服务质量与安全双重保障目标；政策工具层面，较多采用命令工具与能力建设工具；利益相关者层面，与确定型利益相关者保持高度的紧密关系。通过对各维度的交叉分析，发现政策注意力在目标与工具之间存在较为稳定的作用路径，预期型利益相关者和潜在型利益相关者在整体的政策体系中参与度较低。在后续的政策制定过程中，应注重各维度不同层面的均衡发展，并且探究维度间交叉合作的新路径。

关键词： 行政区经济   经济区经济   统一大市场   补贴政策  

摘要： 自我小循环、封闭小市场的“行政区经济”格局，叠加地方政府主导型产业政策的实施，是当前加快构建全国统一大市场的主要障碍。回答“如何从‘行政区经济’出发有效地推进全国统一大市场建设”这一问题意义重大。本文指出“行政区经济-经济区经济-统一大市场”的建设方式相比于“行政区经济-统一大市场”的建设方式，在带来足够的福利收益的同时，能有效地降低建设成本，因而是可行且更优的建设方式。本文通过构建量化结构模型考察了补偿规模经济外部性的生产补贴。并以最优补贴来研究产业政策有效性，分析其在“行政区经济”、“经济区经济”、“统一大市场”三种不同区域经济发展格局下对中国经济发展的福利效应。研究发现：“行政区经济-经济区经济”和“经济区经济-统一大市场”两个阶段都能明显提高中国的福利水平；“经济区经济”通过缓解配置约束效应及多边竞争效应，使规模经济效应有更大发挥空间，带来更大的福利改善。并且在中央转移支付的配合下，能促进区域共同富裕；“统一大市场”则进一步缓解配置约束效应，并彻底消解了多边竞争效应使补贴的福利效应达到最大。