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关键词： 数字经济   旅游产业效率   DEA模型   动态QCA  

摘要： 数字化赋能是旅游业高质量发展的关键支撑,探讨数字经济对旅游产业效率的影响,为区域旅游业投入产出提供调整思路。运用DEA-BCC模型测度中国2011-2020年31个省级行政区的旅游产业效率,并对其时空特征进行初步分析,结合QCA方法分析了数字经济的组态效应以及省域覆盖度的空间分布差异。研究发现:中国省域旅游效率值呈现稳定上升趋势,空间上呈现中东部大于西部的特征;单个变量中,经济发展速度和产业结构随时间变化对高水平旅游产业效率的影响显著;五种组态都是赋能旅游业发展的充分条件,可归纳为数字技术驱动型、数字经济辅助型、外向经济驱动型;各组态均具备显著的时间效应,其中两种组态的省域覆盖度具备显著的空间异质性,与省域旅游效率值的时空分异特征相吻合。

关键词： 综合行政执法   整体性治理   开发区  

摘要： 综合行政执法改革是深化行政管理体制改革、推动行政执法体制机制创新的重要内容。现阶段,开发区综合行政执法改革仍处于广泛探索阶段,相关理论研究的深度和广度还远远不够。文章基于整体性治理理论,构建“主体-技术-结构-过程-空间”五维分析框架,研析开发区综合行政执法普遍存在的主体困局、技术壁垒、结构藩篱、过程瓶颈和空间异质等“碎片化”问题,通过对浙江省X开发区典型案例进行质性分析,探讨综合行政执法何以实现整体性变革。研究发现,浙江省X开发区通过“理念演变”和“能力支撑”摆脱主体困局,通过“数据整合”和“平台思维”打破技术壁垒,通过“权责清晰”和“放权赋能”突破结构藩篱,通过“规范执法”和“有力监管”破解过程瓶颈,通过“联合作战”和“嵌融共生”解决空间异质问题,形成了“主体-技术-结构-过程-空间”五位一体的整体性治理范式,有力推动了综合行政执法工作高质量发展。

关键词： 生成式人工智能GAI   高校行政管理  

摘要： 研究旨在探究生成式人工智能技术对高校行政管理的多维影响及风险防控路径,通过分析技术赋能的管理主体转型、生态重构、场景创新、价值引导等五个维度和真实性、安全性、价值观及主体弱化四个风险层面,结合法治规范、人本治理与数智协同的视角,提出高校行政管理需构建技术应用与风险防控的动态平衡机制,通过制度保障、人文引导与智能治理的有机融合,推动行政管理体系在技术赋能下实现智能化转型与现代化发展。

关键词： 财政资金   行政事业单位   预算绩效管理  

摘要： 一、前言行政事业单位在社会运行体系中肩负着提供公共服务、履行政府职能的重要使命,其日常运作高度依赖财政资金的稳定供给。预算绩效管理作为一种创新管理模式,将预算管理与绩效评价有机融合,能够对行政事业单位资金使用效益与工作成效展开全面、系统、深入地评估与监督。

关键词： 黔东南州   林业行政案件   预防对策  

摘要： 通过调研和获取2018—2023年黔东南州涉林行政处罚案件资料,总结黔东南州涉林行政处罚案件的概况及特点,分析案件数量变化原因,并针对黔东南州林业面临的问题提出相对应的预防对策,以便从根本上减少林业违法行为的发生,加快推进生态环境保护、涉林案件查处等相关工作整改落实,同时为黔东南州更好地进行森林资源保护和生态环境优化提供理论基础。

关键词： 行政机关   文书档案   优化策略  

摘要： 伴随大数据时代的带来,档案资源在社会管理的作用日益凸显,推动行政机关文书档案创新管理显得至关重要。本文从文书档案管理的价值出发,认为新时代文书档案虽然取得一定成绩,但是在管理机制、技术应用、数据治理等方面仍有不足。为推动建立现代化文书档案治理体系,行政机关要坚持制度引领、提升管理水平、做好技术赋能、深化编研利用、夯实安全根基,不断优化档案治理结构,为发挥文书档案在社会发展中的独特作用创造条件。

关键词： 人工智能   社会科学范式转换   人工智能公共行政学  

摘要： 生成式人工智能的迅猛发展不仅深刻影响着公共行政的实践,也引发了公共行政学科研究范式的革命性转型。本文提出了“为公共行政学的AI”与“AI的公共行政学”两个相互关联却本质不同的研究路径,揭示了人工智能在政策制定、组织结构与官僚行为等多层面正在重塑公共治理模式以及研究范式。“为公共行政学的AI”聚焦于AI作为工具赋能公共行政实践,推动学术研究从以数据驱动的第四范式向以AI驱动的第五范式转型;“AI的公共行政学”则将AI本身视为公共行政研究的独立对象乃至研究主体,探讨其在宏观社会管理、中观组织应用、微观个体决策中的角色及治理问题。此外,文章分析了人工智能对社会科学研究在本体论、认知论和方法论层面的颠覆性冲击,指出未来公共行政学科必须深入推进跨学科融合、方法论创新和教学体系变革,以有效回应在AI时代面临的全新挑战与机遇。

关键词： 工会组织   行政沟通   信息化时代   沟通机制   技术革新  

摘要： 随着信息化时代的到来,工会与行政之间的沟通机制面临着前所未有的挑战和机遇。传统的沟通方式虽已发挥重要作用,但信息化技术的应用为其带来了显著的革新潜力。本文探讨了工会与行政沟通机制的现状、信息化时代下的革新路径及面临的挑战。分析了当前沟通渠道与方式的利弊,阐述了信息化时代带来的技术支持、信息透明度和沟通多样化等机遇。提出通过技术融合、构建统一沟通平台、强化沟通文化和持续优化评估机制等路径,推动工会与行政沟通的有效革新,以提升组织协作与员工满意度。

关键词： 行政处罚   决定书   经济困难   当事人   履行义务  

摘要： 第六十六条行政处罚决定依法作出后,当事人应当在行政处罚决定书载明的期限内,予以履行。当事人确有经济困难,需要延期或者分期缴纳罚款的,经当事人申请和行政机关批准,可以暂缓或者分期缴纳。【释义】本条是关于当事人履行行政处罚决定的义务以及可以申请暂缓或者分期缴纳罚款的规定。