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关键词： 严肃财经纪律   政府综合财务报告   国有资产管理   行为规范化   财务行为   财政部门   财务管理   执行力度  

摘要： 加强财经法规制度的执行力度,确保财务管理的合法合规:同时,优化“一般性支出”控制,提升资金使用效益,为行政事业单位的高效运行提供坚实保障。为贯彻落实党中央、国务院关于加强财会监督、严肃财经纪律的决策部署,各级财政部门在预算编制、绩效管理、财务监督、政府综合财务报告编制和国有资产管理等方面建章立制,全面推动行政事业单位进一步规范财务行为,提高资金使用效益。近年来,随着制度建设渐趋完善,监管举措愈发多元,行政事业单位财务行为规范化程度已得到大幅提升。

关键词： 高职院校   基层行政人员   职业倦怠   改进机制  

摘要： 在我国现代职业教育高质量发展的时代背景下,高职院校逐步将“双高”建设和职业本科设置作为重要发展目标。作为高职院校高效运转的重要支撑之一,基层行政人员长期面临着工作压力增大、角色冲突变多、职业发展受限等多重问题,由此产生的职业倦怠现象日益显著。文章从社会、学校、职业、个人四个角度分析了高职院校基层行政人员职业倦怠的成因,提出了相应的“多元一体化”改进机制的初步建设构想,旨在为缓解高职院校基层行政人员的职业倦怠提供参考。

关键词： 组织公平   职业倦怠   工作投入   医院管理   行政管理人员  

摘要： 探讨医院行政管理人员的组织公平与工作投入和职业倦怠的关系,为医院行政部门内部管理提供借鉴参考。方法:采用问卷收集法,利用组织公平三因素结构量表、职业倦怠量表、工作投入量表对温州市某三甲医院的304名行政管理人员进行调查。结果:三甲医院行政管理人员的组织公平感与工作投入之间存在显著的正相关(r= 0.307,p<0.01),组织公平感与职业倦怠之间则表现出显著的负相关关系(r=-0.375,p<0.01),职业倦怠与工作投入之间也显著负相关(r=-0.346,p<0.01)。结论:医院行政管理人员组织公平与职业倦怠和工作投入息息相关,建议从加强组织公平建设,缓解人员职业倦怠,提升人员工作投入三个方面入手,提升医院行政管理人员工作效率。

关键词： 智能财务体系   行政事业单位   人工智能  

摘要： 随着人工智能技术的发展,行政事业单位对财务管理智能化转型的需求日益迫切。阐述了行政事业单位构建智能财务体系的必要性和可行性,介绍了行政事业单位智能财务体系的构建内容,分析了构建过程中存在的问题,并提出了行政事业单位构建智能财务体系的建议。

关键词： 特别行政区   依法治理能力   宪制秩序   爱国者治理   治理体系  

摘要： 国家治理体系和治理能力现代化,必然包括香港特别行政区、澳门特别行政区治理能力和水平的提高。如何把“一国两制”的制度优势和“爱国者治理”的力量优势转化为治理效能,是“一国两制”实践行稳致远需要回答的新课题。提升特别行政区依法治理能力和水平是维护国家主权、安全和发展利益,建设好发展好特别行政区、保持港澳长期繁荣稳定的迫切需要。关键在于筑牢宪法和基本法确定的宪制秩序、建立健全“爱国者治理”的制度机制以及完善特别行政区治理体系。亟待通过加强和完善行政长官制度,提高政府决策能力,提高行政效率和政府效能,推进公务人员管理制度改革,夯实特区基层治理,加强爱国爱港、爱国爱澳力量建设,加强青年管治人才培养,加强舆论引导等八大措施实现特别行政区治理能力和水平的提升。

关键词： 层级监督   行政执法监督   全面深化改革   行政执法工作   司法部   典型案例   三中全会   执法监督体制  

摘要： 行政执法监督,是上级行政机关对下级行政机关行政执法工作进行的内部层级监督。党的二十届三中全会,把健全行政执法监督体制机制作为进一步全面深化改革的一项重要内容。

关键词： 行政赔偿决定   行政赔偿判决类型   行政诉讼   首次判断权  

摘要： 随着行政赔偿决定本身成为行政赔偿诉讼的起诉和审查对象,行政赔偿判决也由原先的单一类型转变为三种基本形式:实体性行政赔偿判决、程序性行政赔偿判决和中间判决。这一转变不是制度上的倒退,而是适应我国特殊行政赔偿制度的必要调整。转变的制度原因是行政赔偿决定成为了一个可单独审查的行政行为,现实原因是《国家赔偿法》所提供的救济能力有限,对原告损失的填平补齐在很多情况下依赖于行政赔偿决定。行政赔偿判决具有自身的特殊性,适用规则不能直接套用行政诉讼的已有判决类型。一方面,行政赔偿诉讼作为一种典型的主观诉讼,判决的选择需要尽可能回应原告的诉讼请求;另一方面,法院原则上应当作出具有给付内容的实体性判决,但当原告损失的填补依赖于赔偿义务机关的首次判断权时,也可以作出程序性行政赔偿判决或中间判决。将程序性行政赔偿判决的适用限制在最小必要范围,能够避免赔偿事项在法院和赔偿义务机关之间的反复推诿和程序空转。

关键词： 行政争议   实质性化解   检察机关   过期之诉  

摘要： 本文分析了行政争议实质性化解的必要性和检察机关在其中的独特作用,指出检察机关作为法律监督机关,具有超越行政机关和法院的“旁观者”优势,能够更客观地审视和解决行政争议。通过具体案例分析,探讨了法院在处理“过期之诉”时的局限性,以及检察机关如何通过灵活运用检察建议等手段突破形式上的限制,实质性地解决行政争议。提出了具体的操作步骤,包括调查核实、制发检察建议、灵活多变的建议调整、活性监督等,以增强检察机关在实质性化解“过期之诉”中的可操作性。

关键词： 征收过程   安置补偿模式   行政协议   利益差异  

摘要： 【裁判要旨】在集体土地征收过程中,出现多种安置补偿模式可供被征收户选择,法院应充分保障被征收人合意下选择的补偿模式,尊重其实现补偿利益最大化。但不同的安置补偿模式之间确实存在补偿利益差异,被征收户在政策范围内选择何种安置补偿模式系由其家庭内部自行协商确定,不应受行政机关的干涉。若被征收户选定安置补偿模式并签订安置补偿协议的情形下,再行主张协议内容涉及的补偿利益差异系构成重大且明显违法情形,该主张不应得到法院的支持。