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关键词： 行政诉讼   行政审判体制   行政法治  

摘要： 为全面贯彻党的二十届三中全会精神,积极响应中国式现代化法治建设及司法审判工作的新要求,湖南大学法学院组织召开“纪念《行政诉讼法》颁布35周年暨首次大修10周年座谈会”。与会专家指出,《行政诉讼法》的制定和2014年的修改是涵盖行政诉讼制度、体制机制以及法治理念革新的系统性变革。不过行政诉讼仍面临制度机制不完善、制度实践效能不佳的困境。应调适行政诉讼制度内容、提高行政诉讼应对新形势的能力、强化行政诉讼与其他制度协同联动,以实现行政法治现代化的目标。

关键词： 公立医院   行政绩效   绩效工资   分配  

摘要： 公立医院绩效工资分配机制是国家工资制度改革、落实事业单位绩效管理与劳动所得分配原则的重要途径。作为公立医院的职能科室,行政科室人员绩效工资的分配对激发行政人员工作的热情,提高其获得优异绩效行动力具有积极作用。文章就当前公立医院行政绩效工资分配的现状、问题进行梳理分析,提出更为完善的行政绩效分配策略。

关键词： 数智化转型   国有企业   行政管理   挑战   角色转变  

摘要： 随着新一代信息化、数字化和人工智能技术的飞速发展,企业纷纷引入新技术并应用于各种场景,优化业务流程、提升决策效率等,且有深入融合的趋势。数智化办公环境将为传统管理模式持续注入新动能,也为员工特别是行政管理人员的工作带来深远的影响和深刻的挑战。在此背景下,行政管理者如何重新定位自身职能、转变角色和提升能力,以适应并引领这一变革,就显得尤为重要。

关键词： 首违不罚   行政裁量   裁量基准  

摘要： 2021年修订后的《行政处罚法》,正式将“首违不罚”制度以法律的形式明晰,为实践中的适用提供了法律依据,但“危害后果轻微”“初次违法”“及时改正”等概念具有模糊性和不确定性,因此,执法机关在适用该制度时具有较大的自由裁量权。目前各地多通过出台“免罚清单”的形式来规定可以适用“首违不罚”的情形,但普遍存在裁量基准文本内容模糊、效果裁量基准不明确、程序性裁量标准配套制度缺失的问题。为此,需要以实践为基础,结合行政法理论,确定统一的裁量标准并加以细化、在“免罚清单”中明晰效果裁量基准,此外,还需要建立与完善程序性裁量标准的配套制度,进一步推动“首违不罚”制度在法治轨道上运行。

关键词： 行政事业单位   预算绩效管理   提质增效  

摘要： 本文以行政事业单位预算绩效管理工作为主要研究对象,在阐述行政事业单位开展预算绩效管理工作意义的基础上,深入分析了其在推进和落实实务工作的过程中存在的种种问题和不足,并针对性地提出相应的优化措施,以期为各级行政事业单位的预算绩效管理工作提供有益的理论指导。

关键词： 政府   会计改革   行政事业单位   财会监督   财务管理  

摘要： 随着我国社会经济的不断发展,以行政事业单位为首的组织逐步意识到了财会监督工作的重要性。通过财会监督工作,行政事业单位的财务管理工作得以优化,有利于保障财务管理人员工作的廉洁性,使得财务会计报告更加精确、全面地反映行政事业单位的发展现状。在财会监督工作不断推进的过程中,会计改革必不可少。我国行政事业单位应当以发展性的眼光看待会计改革,正确认识政府会计改革与财会监督之间的关系,并采取相关的优化措施,切实发挥会计改革在推进财会监督工作中的积极作用,从根本上保障政府会计准则的执行。本文将以行政事业单位作为研究对象,针对政府会计改革推进行政事业单位财会监督工作的相关内容展开探讨,旨在提升行政事业单位对政府会计改革的认识,保障财会监督工作的高质量开展。

关键词： 分布式账本技术   行政事业单位   内部控制  

摘要： 随着行政事业单位内控管理逐步数字化发展,分布式账本技术(DLT)以其去中心化、不可篡改、透明度高等特点,在提升数据可信度、优化业务流程、强化监督机制等方面展现出巨大潜力。文章旨在探讨分布式账本技术在行政事业单位内部控制业务中的应用前景,并提出相应的应用架构和实施路径。

关键词： 行政法治   马克思主义   现代化  

摘要： 在马克思主义经典作家看来,一定的经济社会基础发生变革后,法治上层建筑必然要发生相应变革,以确认和巩固、实现和发展新兴经济关系的法权要求;法治观念层面的更新嬉替也需要落实为法律规范体系,否则将因缺乏制度基石而难以为继。改革开放新时期的法治思想争鸣与话语整合。

关键词： 行政管理工作   现代医院管理制度   医疗服务   患者的满意度   运营效率   医院   干事   如何做好  

摘要： 作为一名医院行政干事,在现代医院快速发展的大环境下,做好行政管理工作具有至关重要的意义。它不仅关系到医院的日常运营效率,还直接影响到医疗服务的质量和患者的满意度,因此,需要千方百计地做好医院行政管理工作。一、深刻理解现代医院的管理制度其一,深入领会现代医院管理制度的内涵和要求至关重要。

关键词： 平衡计分卡   无形资产   行政事业单位   管理策略  

摘要： 在现代公共管理转型的背景下,行政事业单位对无形资产的规范化和高效化运用日益成为提升公共服务质量和管理绩效的重要途径。基于平衡计分卡的理念,可以从财务、客户、内部流程与学习成长四个维度对无形资产进行系统性识别、评价与监测,从而实现多角度、多层次的综合管理。本文以行政事业单位为研究对象,探讨了基于平衡计分卡的无形资产管理挑战与意义,提出了策略实施的原则,并结合实践案例阐述了在绩效衡量、资源配置及风险防范等方面的可行性路径,以期为行政事业单位深化管理改革、提升公共服务能效提供可操作的参考。