关键词:
信息系统
需求分析
数据库建模
UML建模
摘要:
随着计算机的普及和网络技术的发展,并且学校校园网的也已普遍建成,急切需要教师绩效考核管理实现网络话、现代化。许多学校都有一定的激励机制用于调动教师工作的主动性和积极性,这些往往都与教师们的教学绩效挂钩,因此,对教师学期绩效考核的科学、客观、公正地量化考核显得尤为重要。正因为这个原因,在各个学校中对教师学期绩效考核工作就成为了学校重要的管理内容之一,然而传统的考核过程中需要手工录入教师一年之内所有的关键考核指标及其完成情况,并进行相应记录,并且在以后翻阅查询的工程中不仅要耗费大量的人力和物力,还需要消耗大量的时间,极大的降低了工作效能,而且很难从整体上把握对学校所有教师的考核水平。因此,建立起一个完善有效的教师绩效管理系统将变得非常重要,既可以很大的提高学校对教师的管理效能,又能够精确量化教师的各项绩效考核指标。同时也符合现在无纸化、现代化的办公倡导。本文就描述了开平市第二中学教职工学期考评管理系统的研究和分析。论文介绍了开平市第二中学教职工学期考评管理系统的研究背景、项目意义和目前的研究与应用现状,明确了论文研究的内容和主要工作;在业务分析中,论文对开平市第二中学教职工学期考评管理系统组织结构、原有业务流程、可能存在的问题等进行了分析,本文原有业务流程包括考核指标管理、考核表填报管理、考核任务管理、考核结果分析管理和考核公示及结果管理分析业务流程。此外,论文还在原有业务流程的基础上针对业务流程进行的优化,并给出了每个业务相应再造后的业务流程图。在功能分析中,论文通过用例描述和用例分析,明确了系统的功能,给出了系统的总体功能包图和子功能包图,包括考评指标管理、考评表填报管理、考评任务管理、考评结果分析管理和考评公示及结果管理等子包图;在数据分析中,论文对管理系统各个子功能的所需要处理的数据进行了分析,并给出了实体类关系图,建立了数据库表结构;论文最后对所做的研究与分析工作进行了总结,并对进一步的工作进行了展望。