关键词:
三明学院
就业考评
信息系统
需求分析
UML建模
摘要:
三明学院开展就业考评工作时缺乏使用信息化技术手段或使用信息化技术手段程度不高,对三明学院就业考评队伍教师造成一定影响,其中一方面较大地降低了就业考评工作的效率,另一方面,由于应用技术手段不广,就业考评数据仅仅运用像word, excel等作为存放数据的媒介,存放形式单一且安全性无法得到保障,毕业生就业考评保密信息始终依赖工作人员,即使运用加密后的word, excel作为存档的媒介,也较易被破译密码,再者,无法实现就业考评材料的资源共享,因此,研究开发出一个操作简便实用、就业考评数据存放安全可靠的就业考评系统具有非常重要的意义和实用价值。
本论文先介绍了三明学院就业考评系统的选题背景和意义以及现阶段的研究应用现状,指出了论文研究的主要内容及作者的工作。在业务研究分析中,系统给出了原有业务流程,在此基础上进行了流程改造;在功能研究分析中,给出了用例分析和用例描述,描绘了系统的功能,也阐述了就业考评系统的总体功能包图及子功能包图,包括有毕业生基本信息管理、毕业生招聘信息管理、毕业生就业管理、考评细则管理、评分管理、系统管理等子包图;在数据研究分析中,针对系统的各功能进行描述,给出了实体类关系图,描绘了数据库表结构;在论文的最后开展了总结及对未来的展望。