关键词:
高校
薪资管理
信息系统
需求分析
UML建模
摘要:
保山中医药高等专科学校薪资结构主要由财政统发工资、学校月奖励性绩效工资、其他临时收入、年终绩效工资等构成,目前没有统一的薪资管理系统,不同的部门交换薪资信息都是通过Excel电子表格完成,本人为学校信息化工作主要推进者之一,为了改变这种落后状况,也为了信息化工作推进找到一个突破口,所以对薪资管理系统平台的业务、功能、数据需求进行了研究分析。本文首先对保山中医药高等专科学校薪资管理系统的项目背景做了简单介绍,并对同类系统研究与应用现状进行了简要分析,明确了系统研究的内容和主要工作;在业务分析部分,论文对系统存在的问题、组织机构及职能以及业务人员多方面对业务进行了描述分析,使用业务流程图对原有业务流程进行了分析,给出了优化后的业务流程;在功能分析部分,论文通过使用UML的用例分析和用例描述,明确了系统的功能,给出了系统的总体功能包图和子功能包图,包括教工基本信息管理、值班管理、个税管理、考勤管理、薪资发放管理、教学事故管理、系统管理等子包图;数据分析部分是本文的重点,论文先利用缩略类图对系统各功能所需的数据进行分析,给出了实体类的属性及关系图,建立了主要的数据库表结构。最后一节对所做的研究与分析进行了总结,并对下一步的打算进行了设想。