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关键词： 法医检验   恶性案件   犯罪分子   被害人   强奸杀人   系列案件   并联   精子DNA   刑事技术   痕迹物证  

摘要： 近几年来,刑事案件发案率明显上升,特别是各类系列恶性案件的发案率明显较往年多,对如何串并联案以及法医检验工作在并联系列恶性案件中应该发挥的作用,是我们有待研究的新课题。本文收集了我市1993年至1995年中成功并联案并已侦破的4宗系列恶性案件资料,讨论了法医检验在并联系列恶性案件中的作用及地位,法医检验在侦破系列恶性案件的体会,以及在今后工作中的设想。

关键词： 编研工作   档案工作   质量   档案编研  

摘要： 关于档案编研工作的作用,很多人都已有所了解,这就是:便于档案信息的传播,使于档案的利用,便于档案原件和信息的保存,便于档案开放和扩大社会影响。但是,档案编研工作的另一个重大作用——即:对档案工作的"检验"作用,虽有人论述却没有引起大多数人注意。因为在大多数档案工作单位和部门,目前这种"检验"的作用、意义并没有发挥出来。那么,什么是编研工作对其他档案工作的检验,都在哪些方面检验,以及"检验"的意义如何呢?笔者仅就这些问题.谈一点个人的看法。

关键词： 肉联企业   重要作用   兽医卫生检验   囊虫病   肉类加工   肉制品加工   食品加工   肉联厂   定点屠宰   放心肉  

摘要： 在走向市场经济的过程中,以前曾兴旺多年的多数的肉类加工企业,近几年来都纷纷陷入了困境。许多企业由于经营机制未能及时适应形势的变化,生产几乎处于停产、半停产状态。经济效益严重滑坡,人心浮动,职工情绪波动较大。不少企业的上级主管部门

关键词： 试验   试样   试样   光发射   亮度   抑制作用   反光的细菌   水试样   解释   生物分析和试验   测量   水   水常规(实验)   试验规程   化学分析和试验   水质试验   废水检验   水化学   水有机物   细菌学质量   污水   细菌纲   定义   试验设备   标准方法  

标准号: DIN 38412-34-1997

关键词： 工作鞋   安全要求   护脚设备   事故预防   特性   试验   尺寸   工作场所安全   防护设备   规范(验收)   安全   定义   职业安全   安全工程   防护服装   耐水解   防护鞋靴   鞋   商业的   护腿   靴   帽(闭塞物)   工作服  

标准号: DIN EN 344-1-1997

关键词： 解题途径   发散思维  

摘要： “问题是数学的心脏”,学数学就离不开解题。解题一般有以下四步:(1)审题;(2)分析判断;(3)实施解题;(4)检验与反思。然而,不少人仅重视前三步,而第四步不是草草一带就是忽略过去,这实在是一大缺憾。本文就专门来谈谈检验与反思的功效,以便引起大家的重视。 1.训练缜密思维,确保运算的准确性 解题过程也是一个不断尝试解题途径的过程。当同学们经过艰苦尝试,获得解题途径和方法时,往往容易因陶醉于成功的喜悦之中,而忽略了对解题手段的检查。这就可能在知识上或技能上留下漏洞。为了有效地防止这种状况发

关键词： 经济   防范对策   以物抵债   委托书   企业   企业管理   合同诈骗   重大经济损失   财物  

摘要： 利用经济合同进行诈骗的形式与防范对策苏丕信在市场经济大潮中，经济交往频繁，一些企业的有关人员因缺乏法律知识而上当受骗，给企业造成重大经济损失。其中利用经济合同诈骗，就是通过与企业签订虚假、无效的经济合同，骗取对方巨额财物的行为，这是近年来经济领域中一...

关键词： 心理场   感官检验   心理生活空间   棉花供求   行为科学   棉花购销   社会心理   心理活动   国家标准   德国心理学  

摘要： 二十世纪四十年代末,美国学术界兴起了一门行为科学,它是一个专门研究人类行为规律的综合性学科。它着重于研究社会环境中人类行为产生的原因,以提高对行为的预见性和进行防范及加强控制的能力。这一学科是以心理学、社会学、社会心理学、人类学为基础的广角透视行为的理论。此外,著名的德国心理学家勒温认为:“个人的心理活动是在一种心理或心理生活空间发生的。心理生活空间包括有可能影响一个人的过去、现在和将来的一切事件”。他认为“

关键词： 商品检验   对外贸易   中国  

摘要： 论商品检验在对外贸易中的地位和作用郭晓莉商品检验即进出口商品的检验，它是对进出口商品的品质、规格、数量、重量、包装、安全、卫生等进行检验鉴定．进出口商品检验工作的产生和发展，是与国际经济贸易紧密联系在一起的。它在国际经济贸易中起着重要的作用．随着国际...

关键词： 就业   代码   合同   分类系统   劳动力  

标准号: GB/T 16502-1996

摘要： 本标准规定了劳动合同制用人形式的分类与代码。 本标准适用于劳动力管理及各系统之间的信息交换。