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关键词： 协调发展   虚拟经济   实体经济  

摘要： 随着社会分工与商品经济的发展,社会总资本的运动过程经常性地受到资本主义生产方式基本矛盾—生产社会化与生产资料私人占有的根本制约,商品或货币在空间与时间上分布的不一致性逐渐明显,周期性的生产相对过剩危机频发。为了克服这种商品或者货币在空间与时间上的不一致性,虚拟经济应运而生,虚拟经济及其运行在优化社会资源分配结构、加快资本周转速度、有效调节国民经济运行与推动社会经济增长方面具有重要意义。在实体经济的基础上发展起来的虚拟经济作为国民经济的重要组成部分,其根本作用是服务于实体经济,要落实虚拟经济的服务功能,使其二者保持相互协调的关系,为国民经济的健康发展提供支持。因此,虚拟经济对于实体经济的影响与作用研究逐渐成为学术界和政策制定的重点关注对象。 虚拟经济本身具有脱离实体经济独立运行、过度膨胀从而引发危机的属性,这一属性在美国等发达资本主义国家的实际经济运行中得到了证实。然而虚拟经济具有消极作用的同时,也具有服务实体经济和推动国民经济发展的积极作用,两方面的作用如何发挥取决于政府如何监管。在西方发达国家的经济运行中,放任虚拟经济的过度膨胀和资本无序扩张的做法对实体经济造成了实质性的破坏,从而引发严重的经济危机,放任虚拟经济膨胀和资本无序扩张的新自由主义体制是当下西方世界出现一系列经济社会问题的根源之一。在2023年10月举行的中央金融工作会议上,习近平总书记对金融事业发展的一系列重大理论与实践问题做出深刻指导,包括“坚持把金融服务实体经济作为根本宗旨”的“八大坚持”是马克思主义政治经济学关于虚拟经济理论的重大创新。主动调节、有效监管虚拟经济使其服务于实体经济的发展长期以来都是我国学界研究与政策制定实施的基本主张,相关政策的制定是结合马克思虚拟资本理论与西方发达国家实践经验教训立足于中国具体实际所取得的重大理论创新,相关政策的落实与推进是使虚拟经济服务于实体经济的重大实践创新,中国虚拟经济发展道路的探索要求实现高质量发展和高水平安全的高度统一,因此正确处理虚拟经济与实体经济的关系使其协调发展在中国走出了一条独特道路。 本文遵循理论研究—实证研究—政策建议研究的思路展开研究,以马克思虚拟资本理论为出发点,为本文论证虚拟经济的运行机制提供基本的理论遵循,在此基础上,实证研究虚拟经济的发展对实体经济发展水平的影响效应,检验我国虚拟经济服务于实体经济这一基本现象,之后基于产业关联视角在投入产出的框架下对我国虚拟经济的发展对实体经济发展水平的影响效应展开具体研究,深入分析我国虚拟经济服务于实体经济的作用机理。具体而言,用Leontief模型反映虚拟经济的产出从需求侧对国民经济产生的影响,用Ghosh模型反映虚拟经济的产出从供给侧对国民经济产生的影响,在两种投入产出分析经典模型上进行调整,构建非竞争性投入产出表、运用局部闭模型和引入假设抽取思路,试图从马克思主义政治经济学视角,协调实体经济与虚拟经济关系,为保障实体经济的可持续发展提供理论依据。 本文主要研究结果如下:本文通过理论分析论证了虚拟经济对于实体经济具有双重影响,作用如何发挥与政策如何制定实施直接相关,与美国等发达资本主义国家放任虚拟经济过度膨胀和资本无序扩张的新自由主义体制不同,主动调节、积极治理是中国学界和政策制定与实施的基本主张,有效抑制了虚拟经济的消极作用,使虚拟经济发挥了服务实体经济并推动国民经济发展的积极作用.其次,从虚拟经济的发展对实体经济发展水平影响效应的实证分析角度来看,虚拟经济的发展对于实体经济的发展具有明显的促进作用。最后,从虚拟经济的发展对实体经济发展水平影响效应的具体研究角度来考察虚拟经济服务实体经济影响关联机制,主要结论有:第一,从虚拟经济部门整体来看,虚拟经济部门对于国民经济整体产生的供给驱动作用明显高于需求拉动效应,因此虚拟经济部门属于“供给优势型”部门;第二,在虚拟经济部门的两个细类中,就虚拟经济部门诱发的国民经济产出量而言金融业略高于房地产行业,但是房地产行业所诱发的国民经济产出值在虚拟经济部门诱发的国民经济产出总值中的占比逐渐上升;第三,无论是需求侧还是供给侧,虚拟经济部门及其细类的产出效应都有明显增长,房地产与金融行业相比来说增速较快;第四,从实体经济Ⅰ和实体经济Ⅱ来看,虚拟经济部门对实体经济Ⅰ和实体经济Ⅱ诱发产出效应都表现出了十分明显的增长态势,但对不同部门的增长程度存在差异,虚拟经济对实体经济Ⅱ的诱发产出效应增长率明显高于对实体经济Ⅰ的诱发产出效应增长率。基于研究结论,对虚拟经济与实体经济的协调发展提出坚持实体经济主导地位、不断加强监管力度防止虚拟资本无序扩张等相关政策建议。

关键词： 双方违约   类型化构建   同时履行抗辩权   履行抗辩权  

摘要： 《民法典》合同编第五百九十二条第一款继承了《合同法》对双方违约的规定，具体表述为“当事人都违反合同的，应当各自承担相应的责任。”但是对于如何认定和处理双方违约，《民法典》仍然付之阙如。和法律规定的宽泛性相呼应的是理论界对于双方违约的争议以及实务界对双方违约的忽视。这影响了法律适用的统一，破坏了《民法典》合同编的体系完整性，因此有待进一步的解释适用与完善。　　有鉴于此，围绕双方违约的性质认定及理论争议，本文首先梳理了双方违约的理论发展脉络，界定了双方违约、与有过失和同时履行抗辩权的行使边界。具体而言，双方违约是指合同双方当事人均违反了合同约定的真正义务，以区别于与有过失关涉的当事人对合同非真正义务的违反;同时双方违约中当事人违反的合同义务之间存在某种原因力，这种原因力是建立于合同当事人的主观联系之上的，它使得我们对双方违约的特殊处理具有正当性依据，又因为它弱于同时履行抗辩权中所要求的合同义务之间的牵连性和对价性，故双方违约不能等同于同时履行抗辩权。　　划定双方违约的行使边界后，本文又结合域外法治的理论学说尝试对双方违约进行类型化构造并探究不同类型双方违约的特殊处理方式。根据双方违约可以类型化为纯粹型双方违约和复杂型双方违约，纯粹型双方违约中合同当事人的违约行为之间仅存在形式上的联系，因此参照两个单方违约处理即可;而复杂型双方违约中合同当事人的违约行为之间存在主观上的联系，这种主观上的联系类似于但又弱于同时履行抗辩要求的牵连性，因此需要结合当事人违反的合同义务的性质不同作出不同的处理。

关键词： 上市公司   ESG表现   融资成本   机构投资者  

摘要： 十九届六中全会中指出缩减企业融资成本是间接促进经济发展可持续性的应有之义和必然要求。ESG作为以统一经济价值与社会价值的发展观为基础的关于环境、社会和公司治理协调发展的可持续发展理念，对于助力经济高质量发展和可持续发展有重要意义，其从非财务的角度体现着企业价值绩效和经营状况，是评价企业投资价值的重要补充，因此本文重点研究ESG表现对企业融资成本的影响。许多研究都表明机构投资者会对企业融资成本产生影响，并且ESG理念在一定程度上重塑了机构投资者的投资理念，因此本文将机构投资者的持股比例作为代理变量检验机构投资者在ESG表现与企业融资成本之间的调节作用。　　本文基于可持续发展理论、利益相关者理论、信息不对称理论、信号传递理论和委托代理理论，以2009年至2022年我国A股非金融行业上市公司数据作为样本，实证研究了 ESG表现对企业综合融资成本、债务融资成本、股权融资成本的影响以及机构投资者在二者之间的调节作用，从产权、生命周期和行业特性角度研究了 ESG表现对企业融资成本的影响，并进一步研究了 ESG三个维度对企业融资成本的影响。研究发现:（1）ESG表现越好，企业的综合融资成本、债务融资成本和股权融资成本越低。（2）机构投资者能够加强ESG表现与企业综合融资成本、债务融资成本、股权融资成本之间的负相关关系。在异质性机构投资者中，独立型机构投资者能够加强ESG表现与企业综合融资成本、债务融资成本和股权融资成本之间的负相关关系;非独立型机构者会抑制ESG表现与企业综合融资成本、债务融资成本之间的负相关关系，对ESG表现与企业股权融资成本的关系没有调节作用。（3）ESG表现对企业综合融资成本、债务融资成本和股权融资成本的降低作用在非国有企业、成熟期企业、重污染行业企业中更强。（4）良好的社会责任表现和公司治理表现能够降低企业综合融资成本、债务融资成本和股权融资成本，提升环境表现能够降低企业综合融资成本和股权融资成本，但提升环境表现会增加企业的债务融资成本。　　本文对于比较ESG整体和各个维度的表现对企业融资成本影响的研究具有一定参考价值，明确了机构投资者在市场中的作用，揭示了异质性机构投资者的调节作用，能够指导企业合理引入机构投资者，督促企业积极响应可持续发展战略，提升ESG表现，从而降低企业融资成本，促进企业实现稳定持续的发展。

关键词： 乡村振兴   乡村产业振兴   体育产业   居民消费水平   新质生产力  

摘要： 在理论分析体育产业助力乡村产业振兴的机制与效应基础上，构建乡村产业振兴与体育产业评价指标体系并对其进行测度。实证层面主要采用2014—2021年我国31个省、自治区、直辖市面板数据，检验体育产业助力乡村产业振兴的机制与效应。结果显示：(1)在影响作用上，体育产业能够助力乡村产业振兴，稳健性检验后结果仍然成立；(2)在传导机制上，体育产业通过影响居民消费水平的提升对乡村产业振兴产生促进作用；(3)在影响效应上，体育产业对乡村产业振兴的显著正向影响存在“边际效应”的非线性递增特点；(4)在区域异质性上，东部和西部地区体育产业助力乡村产业振兴的积极效应强于中部和东北地区。

关键词： 辱虐管理   强迫激情   员工创造力   预防焦点   回报期望  

摘要： 在当今竞争愈发激烈的商业环境中,企业组织面临的最重要的挑战之一是提高员工的创造力。实际上员工创造力已成为组织创新和竞争优势的重要来源,越来越多的组织开始关注和培养员工创造力。创造力是指个体对组织中的产品、服务流程、已有的工作方法、程序等提出的新颖性且有用的想法、引入先进的管理方式等,是一种自主决定的任务绩效外行为,能够提升组织运行的效率。已有研究表明,企业领导力与员工创造力有重要关系。但是目前关于领导力与员工创造力的研究主要集中于领导力的积极面如何促进员工创造力,而鲜少关注于消极领导力如何提升员工创造力。 消极领导力最为典型的方式是辱虐管理,已有大量实证表明会对员工的工作不满、离职意图、心理困扰、工作场所偏差和组织公民行为等产生不利影响。然而,主管的辱虐管理行为对员工创造力的影响还未被充分研究。基于此,本研究通过对相关文献的回顾和研读,我们从调节焦点理论、自我保护理论和回报期望理论出发,提出了一个两阶段有调节的中介效应模型,旨在通过情景模拟实验和问卷调查相结合的方法,从理论上完善和深化对员工创造性产生机理的认识,并为企业的创新实践提供理论依据。具体来说,这项研究主要做了以下几个方面的工作: 首先,整理了国内外的研究文献和理论,并构建了理论框架。本研究通过仔细阅读国内相关文献的基础上,对辱虐管理、强迫激情、员工创造力、预防焦点、回报期望的概念、测量方法和研究现状进行了详细的整理;同时,构建出了一个两阶段有调节的中介效应模型:辱虐管理与员工创造力之间通过强迫激情的间接关系会受到预防焦点和回报期望的双重调节作用。 其次,开展两个情境模拟实验和一个问卷调查研究,以检验有关研究假设。在研究一中,我们采取了情境模拟实验法,即情境模拟旨在探讨辱虐管理是否会引发员工强迫激情以及预防焦点能否在辱虐管理与强迫激情关系间起调节作用(n=178);情境模拟二旨在探讨回报期望能否在强迫激情与员工创造力关系间起调节作用(n=213)。在研究二中,通过问卷调查,共获得439份有效问卷,目的在于对研究一的有关结论进行了验证,并对两个阶段存在的调节效应进行了验证。数据表明:(1)辱虐管理会激起员工强迫激情(2)预防焦点有助于调节辱虐管理与强迫激情之间的相互关系,即员工的预防焦点水平较高时,辱虐管理和强迫激情之间的正向关系会较强;(3)回报期望可以调节强迫激情和员工创造力之间的关系,当回报期望水平较高时,两者之间的关系较强;(4)在两阶段有调节的中介效应模型中,当员工采取更高的预防焦点和较高回报期望时,辱虐管理对员工创造力具有较强的间接影响。 最后,本研究进一步加深了我们对于辱虐管理与员工创造力关系的认识,并在理论和实践上都具有一定的实践意义。然而,由于各种主观和客观因素,本研究也有一些不完善之处,希望未来的研究能进一步优化和完善。

关键词： 甲状腺肿瘤   生化免疫检验   化学发光免疫测定技术   作用  

摘要： 目的 探讨将化学发光免疫测定技术（CLIA）应用于甲状腺肿瘤患者生化免疫检验中的价值，为疾病诊疗工作提供参考。方法 将医院接受诊疗的90例疑似甲状腺肿瘤患者作为探究主体，全部患者均进行生化免疫检验，检验方式包括CLIA、免疫放射分析法（RIA），分析两种检验方式下个数检测差异性、甲状腺球蛋白与甲状腺激素水平，同时以病理结果作为诊断金标准，对两种检验方式的检出情况、特异度、敏感度、准确性实施评价，研究日期是2020年7月-2021年7月。结果 CLIA法甲状腺球蛋白水平较RIA高，甲状腺球蛋白个数较RIA法多，P<0.05;CLIA法TSH、FT4、FT3水平均高于RIA法，P<0.05;CLIA阴性符合率、阳性符合率、准确性、特异度、敏感度均高于RIA,P<0.05。结论 在甲状腺肿瘤患者生化免疫检验中，CLIA具有较高的检验价值，特异度、敏感度、准确性较高，可为甲状腺肿瘤患者早期诊断、治疗方案提供可靠的依据，临床价值较高。

摘要： 近年来，河北省药械院党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照新时代党的建设总要求，进一步提升党建和党风廉政工作的创新性和实效性，在扎实推进主题教育、深入开展调查研究、着力加强标准化规范化党支部建设、切实推动党建和业务深度融合等方面，取得明显实效。

摘要： 1研究背景2019年修订、施行的《中华人民共和国药品管理法》提出“国家建立药物警戒制度”，其核心思想是防控用药风险，保障患者与公众安全，彰显了药品安全以患者为中心和全生命周期管理理念。医疗机构是使用药品的主要场所，是国家“一体两翼”药物警戒体系建设中的关键参与方，也是国家药品不良反应报告的主要来源，但自发报告的被动监测方式漏报率较高，导致监测哨点上报率不足，不能充分发挥药物警戒监测、识别、评估和控制药品不良反应及其他与用药相关的有害反应等作用，主要表现为：安全性信息获知滞后，不利于风险早发现、早控制；报告内容不足，缺乏审核评价依据，存在迟报、漏报现象；报告质量及可利用性不高。

摘要： 裁判要旨用工单位未按协议约定履行书面通知义务而擅自停止用工，致使劳务派遣单位无法及时为劳务派遣人员办理解除合同、社会保险费用停缴等手续，造成劳务派遣单位多缴纳社会保险费用的，用工单位应当承担相应的损失赔偿责任。对损失范围的确定应当根据违约行为持续时间、双方过错情况、劳务派遣单位缴纳社会保险费用时间及数额、社会保险缴费基数、劳务派遣人员退还社会保险费用情况等综合予以认定。