教学课程资源库 更多>>

关键词： 集体谈判大赛   劳动关系   人才培养   协同性  

摘要： 全国高校模拟集体谈判大赛是劳动关系人才培养的顶尖赛事,将大赛各项要素融入专业教学是劳动关系应用型人才培养的需要,是推动劳动关系相关专业发展的需要,更是新时期加强劳动关系工作队伍建设的需要。文章探讨了集体谈判大赛与劳动关系人才培养协同性的内涵与逻辑,提出了基于集体谈判大赛的劳动关系人才培养实践路径。

关键词： 财务绩效   社会责任表现   政治关联  

摘要： 本文以2010—2020年沪深A股中发布了社会责任报告的上市企业为研究对象,实证检验了财务绩效对于企业社会责任表现的影响,以及高管政治关联背景对于两者关系的作用。研究结果表明,企业优异的财务绩效表现是其实现社会责任的逻辑路径之一,此外,高管的政治关联背景会强化财务绩效对社会责任表现的积极作用。基于此,提出一些促进企业社会责任表现的政策建议。

关键词： 家族企业起源   企业社会责任   文化传承  

摘要： 家族企业起源是塑造企业特征的长期因素,起源不同决定了其对文化价值观的传承存在差异进而影响企业决策。本文以2012—2018年A股上市家族企业为样本研究发现,由公有制企业和国有企业改制形成的家族企业与创始人创业形成的家族企业在社会责任的履行上存在差异,创业家族企业履行社会责任的程度较高,且更为积极地履行对直接利益相关者的社会责任。当企业的家族控制权较高以及企业成立年限较短时,起源对企业社会责任具有更强的影响。在机制检验中,本文通过引入儒家文化的代理变量划分5个分位组分别进行回归、对汉族地区和少数民族聚居区进行分样本回归以及竞争性假设排除等检验方式,发现不同起源下文化价值观差异对决策行为具有影响。相较于改制家族企业,创业家族企业的创始人行为更倾向于遵循“兼济天下”的传统儒家文化理念,承担了更多的社会责任。本文揭示了中国本土传统文化传承对企业微观决策过程的影响,具有明晰的启示意义。

关键词： 现代金融体系   金融法理念   社会本位   契约治理   包容审慎  

摘要： 金融法理念是金融法的应然规定性和思想灵魂。现代金融体系视野下的金融法理念包括社会本位、契约治理、包容审慎三重向度。其要求金融法在健全高度普惠性的现代金融体系上,采取“内生与外生相结合,以内生为主”的发展模式;在健全高度适应性的现代金融体系上,遵循“诱致与强制相结合,以诱致为主”的变迁路径;在健全高度竞争力的现代金融体系上,选择“市场和政府相结合,以市场为主”的行进道路。我国金融法的制度表达理应信守上述理念。

关键词： 业务操作   金融服务   声誉风险   商业银行   房贷业务   合理需求   金融消费者权益保护   坚持以人为本  

摘要： 商业银行应积极践行“金融为民”理念,坚持以人为本,充分考虑特殊客户、特殊业务场景下的实际困难,尽力满足客户提前还房贷等合理需求,通过人性化的处理方式、灵活变通的业务操作,优化金融服务体验。与此同时,应注意坚守依法合规经营的底线,充分保护消费者权益,防范法律风险和声誉风险。

关键词： 企业社会责任   绿色创新   门槛回归   倒N形  

摘要： 企业承担必要的社会责任是实现企业与社会互利双赢的机会,而绿色创新是企业落实国家“双碳”战略、绿色发展和可持续发展理念的关键途径。然而,学术界有关二者的关系研究仍存在较大争议。鉴于此,以2015—2020年中国747家A股制造业上市公司为研究对象,在探讨企业社会责任与绿色创新线性关系的基础上,采用面板门槛回归模型实证研究了两者的非线性关系。研究发现,企业承担社会责任有助于促进企业绿色创新,且在民营企业中更明显,但总体上来说,呈现出“倒N形”双门槛效应,表现为“抑制—促进—抑制”的动态演变,即企业社会责任对绿色创新促进作用仅在某一区间成立。研究结论对于企业的管理实践也起到了一定的启示作用:首先,企业应转变固有思想,积极承担社会责任,将“绿水青山就是金山银山”的思想融入企业经营理念。其次,非国有企业应当积极构建利益相关者网络,减少信息不对称,积攒显性及隐性资源,为企业开展绿色创新提供动力保障。最后,企业也应当合理配置对社会责任的投资,既要避免社会责任缺失导致企业声誉受损,又要避免对企业社会责任的过度投资导致研发资金被挤占等问题。

关键词： 社会保险法   和谐劳动关系   劳动人事争议   人事管理   企业劳动用工   劳动合同法   经典案例   矛盾纠纷  

摘要： 一、活动宗旨2008年以来,国家先后出台多部劳动领域法律法规,《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》和《社会保险法》等法律的实施,促进了我国和谐劳动关系的构建和社会保障制度的完善。随着企业劳动用工模式日趋多元化,劳动者就业观念发生深刻变化,劳动用工领域和人事管理领域矛盾纠纷呈现增长态势。

关键词： 消费者权益   反垄断执法机构   反垄断监管   治理效能   党的十八大以来   社会公共利益   法域   公平竞争  

摘要： 党的十八大以来,反垄断执法机构坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署,完善反垄断制度体系、强化反垄断监管执法、提升公平竞争治理效能,在对标国际先进法域执法体系的基础上,考虑中国的经济体系、经济发展和市场状况,面对国民经济中的新产业、新行为、新现象及时跟进、因势利导,切实落实不断修订与出台的反垄断领域法律规范,促进市场竞争环境持续优化,着重保障消费者权益和社会公共利益。

关键词： 企业社会责任   政治激励   国有企业   企业高管   薪酬激励  

摘要： 国有企业的领导体制机制特点导致其经理人面临着政治晋升激励,文章从国有企业承担非经济目标的角度,探求政治激励对企业社会责任的影响。以2010—2019年A股国有上市公司为样本,实证研究发现:国有企业高管政治激励水平与企业社会责任绩效显著正相关,说明政治激励是影响国有企业高管承担社会责任的重要因素;截面分组研究发现国有企业董事会独立性以及行业竞争性能够正向调节政治激励与企业社会责任的关系;同时,研究了国有企业政治激励与薪酬及股权激励对企业社会责任的相关作用,发现政治激励是显性激励的重要补充方式,并且政治激励与薪酬激励能够发挥协同互补作用。总之,研究从企业社会责任视角丰富了国有企业政治激励成效的经验证据。

关键词： 家居行业   管理不力   卫生洁具   消费者权益   室内空气质量   产品质量   消费投诉   全屋定制  

摘要： 近来,家居行业消费投诉不断,尤以整装产品质量、室内空气质量、全屋定制家具质量及服务等问题引发关注,全屋定制家具、卫生洁具等都是消费者关注度高、问题较多,全屋定制家具问题较为集中。很多企业把大部分精力放在获客上,接单后“层层转包”,品牌企业对加盟商管理不力,不注重产品质量、施工质量、服务质量及履约,对消费者权益造成极大伤害。