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关键词： 民营企业家   国有企业   工作经历   社会责任   政治关联   资金支持  

摘要： 企业社会责任运动于20世纪开始在欧美国家兴起，现如今，企业社会责任已经受到商业界和理论界的共同关注和社会各层的广泛讨论。随着国外学者对企业社会责任研究成果的不断引进，加之我国各界愈发重视企业社会责任的履行和发展，我国学者也逐渐对这一问题进行深入研究。由高阶梯队理论可知，企业家的个人特征会对公司的战略目标、价值导向产生重要影响，进而影响企业行为，其中就包括企业在社会责任层面的履行效果，因此很多学者以企业家的年龄、性别、教育背景等特征作为研究切入点，但鲜有选取企业家具有的工作特征作为前置变量进行研究。因此本文以我国经济体制特点为前提，选取民营企业作为研究对象，将民营企业家的国有企业工作经历作为其背景特征纳入企业管理者的特征体系之中，开阔了企业管理者的个人特质与企业社会责任表现之间研究的新视角。　　基于全国1997-2014年的私营企业调查数据，本文考察了民营企业家的国有企业工作经历对企业社会责任表现的影响。研究结果显示，民营企业家的国有企业工作经历会促进企业社会责任表现，机制分析表明，国有企业工作经历为企业带来了更多的政治关联和资金支持，从而使企业更有动力履行社会责任，在缓解由样本自选择偏误等带来的内生性问题后，该结论仍然稳健。本文以“人”的价值作为研究切入点，重点关注国有企业的人力资本再次配置对民营企业的社会责任表现具有何种影响。本文的研究结果丰富了民营企业社会责任影响因素的相关研究，并且进一步充实了国有企业作为公有制经济主体的价值体现，具有重要的现实意义。

摘要： 宿房〔2023〕26号灵璧县住建局、各县房管中心、市房管中心有关单位、各商业银行、各开发企业:现将《宿州市商品房预售资金监管实施细则》印发给你们,请认真执行。2023年4月14日宿州市商品房预售资金监管实施细则第一章总则第一条为贯彻落实《住房和城乡建设部人民银行银保监会关于规范商品房预售资金监管的意见》(建房〔2022〕16号)、《最高人民法院住房和城乡建设部中国人民银行关于规范人民法院保全执行措施确保商品房预售资金用于项目建设的通知》(法〔2022〕12号)、《安徽省商品房预售资金监管办法》(建房〔2022〕106号)等商品房预售资金监管相关规定,进一步规范商品房预售资金监管工作,保障商品房项目竣工交付,维护购房人合法权益,促进房地产业良性循环和健康发展,结合我市实际,制定本细则。

关键词： 家族企业   代际传承   企业社会责任   代际传承效果   继承人权威  

摘要： 家族企业作为我国民营经济的重要组成部分,经过数十年的发展已经进入代际传承的高峰期,同时也承受着权力交接带来的动荡与压力。代际传承是家族企业生命周期中的关键阶段,传承的最终效果对于家族企业的资产存续、核心竞争力以及可持续发展能力至关重要。然而现有文献多从传承后企业内部人员的主观满意度和单一的财务绩效解释代际传承效果,而忽视了传承背后代表的家族与企业的持续发展和成长愿景。 本文基于中国家族企业交接班时代的背景,并结合利益相关者理论,认为积极履行社会责任是家族企业减缓代际传承期波动与风险的重要非市场战略,也关系着家族企业最终的传承效果。积极履行对各利益相关者的社会责任,能够增强员工对企业的信任度与情感认同,降低企业管理成本;更多的吸引股东及投资者的关注,从而获得更多的资源支持;提升供应商、消费者对企业的忠诚度,从而提升家族企业在公众与社会层面的形象与声誉,积累家族企业的社会情感财富,并且有更大的机会获得政策扶持,从而缓解传承期企业面临的压力以获得更佳的传承效果。此外,结合权威理论,家族企业接班人权威的顺利构建是代际传承的核心环节,如果家族继任者缺乏足够的正式权威与职能权威,则社会责任战略带来的资源优势和社会情感财富在家族企业管理中可能无法得到顺利的转化与应用,传承也将面临巨大的失败风险。 根据上述分析,本文以2010-2019年间完成代际传承的沪深A股上市家族企业为研究样本,运用统计分析软件对数据进行实证检验,结果表明:(1)代际传承期家族企业社会责任、尤其是内部社会责任的履行对传承效果有正向影响,而外部社会责任履行对传承效果的影响不显著。(2)家族继承人的股东身份权威正向调节家族企业综合、内部社会责任履行与传承效果中企业成长性的关系。(3)家族继承人的管理权威正向调节家族企业综合、内部社会责任履行与传承效果(企业价值、企业成长性)的关系。 本研究不仅丰富了利益相关者理论,还突破了以往的传承效果研究忽视家族企业长期导向与长期远景的局限性,并且探索了继承人权威视角下的家族企业社会责任与代际传承效果。此外,本研究为家族企业传承期社会责任战略的制定、家族继承人权威构建、降低企业风险提高传承效果等问题提供了有价值的管理实践启示。

关键词： 社会保险缴费   社会保险法   企业人力资本结构   双重差分方法  

摘要： 社会保险缴费和企业人力资本结构的变化对我国经济高质量发展极其重要。近年来我国劳动人口和就业人口持续下滑,结合目前我国老龄化和少子化的人口结构现状,改革开放初期的人口红利政策正在慢慢消退。克服劳动力要素资源的减少的不利影响,最重要的是推动人力资本结构的优化。企业人力资本结构过低既不利于促进国家经济健康发展和产业结构的优化,也无法适应我国劳动人口总量减少的趋势。社会保险制度变革和企业人力资本结构优化的主题被许多学者关注和研究。但是通过文献梳理,发现大多数研究都是从社会保险缴费对劳动力雇佣、社保基金收入以及生产率的影响等角度出发,阐述社会保险政策产生的影响,而关于社会保险缴费对企业内部的人力资本结构影响的研究比较少。故本文将社会保险缴费与企业人力资本结构结合起来,考察社会保险缴费政策的变化对企业人力资本结构的影响。首先,本文总结了我国的社会保险缴费政策发展演变的过程以及社保基金收入、参保人数的变化趋势,结合我国近年来的人口结构、国民受教育水平以及企业人力资本结构的演变,发现社会保险缴费政策与企业人力资本结构有着密切关系。对此本文通过理论分析阐述了社会保险缴费对企业人力资本结构的影响并提出假设。其次,根据假设,本文使用双重差分方法检验了《社会保险法》的实施对企业人力资本结构的影响。研究结果表明,《社会保险法》的颁布,导致社会保险缴纳费用的提高,从而明显提升了我国企业的人力资本结构。并且,本文通过了一系列的稳健性检验加强了结果的可靠性。再次,本文按照要素密集度与融资约束对企业进行分组,进行异质性分析,结果发现在不同特征的企业中,社会保险缴费所发挥的作用也存在差异。具体而言,社会保险缴费对劳动密集型和高融资约束企业的人力资本结构的影响更加显著,而对资本密集型和低融资约束企业的影响效果较低。随后本文对《社会保险法》的实施进行了作用机制检验,结果表明:在我国,企业人力资本结构的变化主要是从提高资本密集度和平均工资两条途径来实现的。最后,根据研究得出结论。本文提出:政府应该补充完善《社会保险法》的相关法规,加大教育投入;同时要继续适当降低企业社保缴费率,但要注意过低的社保缴费率给企业人力资本结构带来的抑制作用;对不同类型、不同发展阶段的企业实行差别化的社保缴费政策以鼓励其提高人力资本结构;企业应该抓住国家社会保险缴费政策改革的红利,对内部人力资本结构进行合理调整,以达到与资本要素的合理配比;补充企业年金方,以吸引高技能劳动力,促进生产效率提高。

关键词： 贫困治理   企业社会责任   企业全要素生产率  

摘要： 2020年我国彻底消灭了绝对贫困,从理论和实践两个层面对人类减贫事业做出了巨大贡献,然而这场脱贫攻坚战的胜利并不代表我国反贫困工作彻底结束,脱贫人口如何实现持续增收以及脱贫成效如何持续巩固已经成为我国后脱贫时代推进贫困治理工作的核心要务。与此同时,乡村振兴是我国新时期为解决“三农”问题所做出的重大战略部署,与解决农村贫困与发展政策一脉相承。因此,全面推进乡村振兴、实现共同富裕需要我们“回头看”,以政府为核心、以社会为支撑、以市场为辅助,调动社会各方面力量参与其中。上市公司参与贫困治理是承担企业社会责任的重要体现,在党和政府政策的鼓励与号召下,越来越多的上市公司把贫困治理的社会责任扛在肩上,通过产业帮扶、转移就业、教育资助等方式将资金、技术、人才等生产要素有效导入贫困地区,逐渐成为贫困治理的重要力量。近些年,随着上市公司参与贫困治理的成效日益显著,学术界开始关注上市公司参与贫困治理的动机以及经济结果,已有研究从资源依赖理论、社会交换理论、利益相关者理论等视角,研究发现参与贫困治理有助于改善政企关系,获得政府资源支持、缓解融资约束、提高企业绩效、激发企业创新能力、降低企业风险。然而参与贫困治理对企业全要素生产率会带来什么影响?其作用机制是什么?对于这个问题的回答有助于企业深入理解响应国家政策号召,积极履行社会责任对自身高质量发展的影响,也为后脱贫时代巩固拓展脱贫攻坚成果、缓解相对贫困、实现乡村振兴提供政策启示。基于此,本文以2016-2020年沪深两市A股上市公司为研究样本,基于企业社会责任理论、资源依赖理论、利益相关者理论等相关理论,从经济动机、政治动机以及外部治理三个角度分析了参与贫困治理对企业全要素生产率的影响,并分析了融资约束、企业声誉、外部监督在参与贫困治理与企业全要素生产率之间的中介路径。同时,本文还从产权和区域的异质性视角检验了参与贫困治理影响企业全要素生产率的差异性。得出以下结论:(1)参与贫困治理显著提升了企业全要素生产率,上市公司在贫困治理中投入力度越大,对全要素生产率的提升作用越明显。在改变变量度量方法、利用制造业的数据进行子样本检验、控制城市效应以及利用工具变量法和安慰剂检验控制内生性等一系列稳健性检验后该结论依然成立。(2)进一步的机制研究发现,融资约束、企业声誉和外部监督是参与贫困治理影响企业全要素生产率的重要路径。上市公司通过参与贫困治理缓解了融资约束,提高企业社会声誉以及加强外部监督进而促进全要素生产率的提升。(3)基于产权和区域的异质性检验发现,与非国有企业和位于东部地区的企业相比,上市公司参与贫困治理对全要素生产率的提升作用在国有企业和中西部地区表现的更加明显。根据以上实证结果,本文提出如下政策建议:(1)加强政策引导,巩固治理成果;(2)完善市场机制,扩大社会影响;(3)履行社会责任,实现共赢效应;(4)发挥靶向作用,优化政策环境。

关键词： 安全保障义务   限度   司法适用   责任  

摘要： 在司法适用中,法院会注意安保义务的限度,在裁判理由中明白阐述餐厅经营者因未尽安保义务的理由,公平划分各方责任,甚至在裁判文书中专门提到限度一词,但餐厅经营者安保义务限度在不同地区和法院适用时依然存在同案不同判等现象,甚至出现公平原则滥用的情形。本文以司法适用为角度出发,利用中国裁判文书网,检索选取典型案例,通过数据整理、典型案例分析等实证研究方法,考察分析餐厅经营者安保义务的限度和责任形态等。本文共分为四个部分,第一部分简述了安保义务的相关理论,以当前我国的理论研究和立法规定为基础,阐述了安保义务的性质、来源和内容等理论,以及研究餐厅经营者安保义务限度与责任形态的意义。第二部分是案例概况的数据整理。第三部分阐述了餐厅经营者安保义务限度的司法判断考量因素,包括餐厅规模、等级及经营者获益情况;监护人是否尽到监护责任;时空范围等,同时列举了第三人侵权时,餐厅经营者安保义务限度的司法判断考量因素。第四部分从一般侵权免责事由的法律规定出发,分析常见的餐厅经营者安保义务的责任免责情形,包括完全民事行为能力人如果未尽合理注意义务,餐厅经营者可减免相应责任;因果关系被“打破”,餐厅经营者不需承担赔偿责任。

关键词： 双碳   ESG   企业社会责任   可持续发展  

摘要： 在“双碳”目标背景下，我国ESG的发展水平仍处于初期阶段，而ESG是“双碳”目标达成的关键之一。因此，加强我国ESG体系建设至关重要。文章通过分析“双碳”与ESG两者之间的内在关系，寻找当前在其背景下ESG存在的问题，并从ESG信息披露、ESG评价体系、ESG投资等多角度出发，提出相应的改进策略，以期为促进我国ESG体系的良好发展提供有效参考。

关键词： 石化行业   企业社会责任   财务绩效  

摘要： 近年来,环境污染、员工保障、合规生产等问题引起社会广泛关注。更多的公众和企业意识到社会责任对企业可持续发展的重要意义,不断提升对社会责任的重视程度。社会责任提倡企业在经营发展过程中,更要关注非财务层面的和谐统一发展,通过积极履行社会责任实践促进企业的可持续发展,帮助企业绿色升级转型。石油化工作为国民经济的支柱产业,自身具有鲜明的社会责任属性。目前,我国石化行业正处于从高产能向高质量转变的阶段,其绿色发展是未来经济发展的又一个新的制高点和新的增长点,要使企业保持长久的生命力,企业社会责任水平必将成为核心因素之一。 在该背景下,本文以石化行业为研究对象,首先梳理企业社会责任概念及评价方法、企业社会责任与财务绩效关系的研究现状,并阐述了与研究范围有关的理论。其次介绍我国石化业社会责任现状。并选取中石化作为案例公司,根据披露的信息评价其社会责任履行情况,结合由因子分析法测算得到的财务绩效结果,具体分析石化企业社会责任履行情况对财务绩效的影响。 最终得到以下结论:石化企业积极履行企业社会责任对财务绩效具有显著的正向促进的作用。本文探讨石化行业企业社会责任对财务绩效的影响,聚焦了过往研究关注不足的行业,为石化行业企业的发展和战略规划提出一些可行的建议。促进石化公司积极履行环境和社会责任,完善公司治理,引导上市公司可持续发展能力的提升,带动整个行业的绿色转型发展。

关键词： ESG信息披露   财务绩效   企业社会责任  

摘要： 随着全球经济的迅猛发展和资本市场的环境演变,可持续发展成为了评判企业投资价值的新兴标准,企业在市场竞争中除了要提升其核心竞争力和盈利能力,也要开始更加关注自身的社会责任履行情况。利益相关者对企业的对外报告不再只关注年度财务报表,还开始注重相关的非财务信息,ESG信息披露开始逐渐在企业信息披露制度中占据重要作用。汽车制造行业作为国民经济的支柱产业之一,其承担的社会责任不仅体现在内部的公司经营管理、产品研发、创新发展、员工关怀和节能减排等方面内容,而且还需要定期对外发布反映社会责任履约情况水平的ESG信息披露。ESG信息披露是企业的社会责任与使命,也是现行市场经济体系发展下的必然趋势。ESG信息披露会对企业绩效产生何种影响是值得关注的问题,研究该课题有重要的现实意义。 本文阐述了 ESG及财务绩效的相关概念,论述了 ESG信息披露与财务绩效的关系。以汽车制造企业——比亚迪股份有限公司为案例研究对象,论述了比亚迪披露ESG信息的动因,从环境信息、社会责任信息、公司治理信息三方面对比亚迪ESG信息披露的情况进行了诊断。对比亚迪信息披露影响财务绩效从盈利能力、偿债能力及营运能力等财务绩效方面进行了纵向分析,并收集多家横向企业ESG信息披露情况,采用因子分析法对比亚迪信息披露后财务绩效的综合影响强度进行了剖析。运用信号传递理论、信息不对称理论、利益相关者理论对比亚迪公司ESG信息披露后对财务绩效产生负效应进行了成因分析,针对出现的问题,从政府、企业、社会视角三方面提出了相关对策。 总之,通过实际案例引发各利益相关者关注企业ESG信息,强化企业本身的信息披露意识,相信能够对我国企业开展ESG信息披露工作起到一定的借鉴和示范作用。