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关键词： 多个大股东   企业绿色创新   融资约束   企业社会责任  

摘要： 党的二十大报告指出:“中国式现代化是人与自然和谐共生的现代化”。2020年9月22日,中国在第75届联合国大会上向世界做出庄严承诺,中国将在2030年实现“碳达峰”、2060年实现“碳中和”的目标。为响应国家号召,企业作为微观经济主体,开展绿色创新势在必行。股权结构作为公司治理的核心安排,公司之间股权结构的差异会导致公司在代理问题和治理效应上存在不同。2006年开始的股权分置改革使我国资本市场逐步摆脱“一股独大”的局面,存在多个大股东的企业日益增多,这也深刻的影响着企业对于绿色技术创新的选择与决策。 本文在梳理相关文献的基础上,对多个大股东及绿色创新的概念进行了界定,并以委托代理理论、信息不对称理论、波特假说理论和利益相关者理论为理论起点,对多个大股东与绿色创新关系的作用机理进行逻辑梳理并提出假设,随后构建多元回归模型并采用最小二乘法(OLS)对假设进行验证。之后,本文从融资约束和企业社会责任角度探究其中介作用,并验证二者关系中基于经济政策不确定、市场化水平、行业竞争强度和企业所有权性质的异质性。通过实证分析,得出以下结论:第一,多个大股东会显著提升企业绿色创新规模与绿色创新质量,二者表现为正相关。第二,多个大股东会通过缓解企业面临的融资约束以及提升企业社会责任水平,进而提升企业绿色创新规模与质量,二者起到部分中介作用。第三,当企业位于经济政策不确定性低的年份、市场化程度低的地域、行业竞争激烈程度低的行业以及产权性质为国有时,多个大股东对于企业绿色创新规模和质量的提升效果发挥了更显著的作用。最后,本文提出了相应的政策建议,对如何完善公司内部治理模式以适应绿色发展新形势有一定的借鉴作用。 本文的创新点主要体现在以下几个方面:第一,将多个大股东治理的微观后果延伸至企业绿色创新活动,并从规模和质量两个角度来衡量绿色创新活动;第二,创新性的将多个大股东与绿色创新置于同一研究框架内,试图打开二者间的作用“黑箱”,使研究问题更为全面;第三,引入经济政策不确定、市场化程度、行业竞争强度和企业所有权性质,进一步探讨多个大股东对企业绿色创新在不同情境下异质性作用,并为设置合理经济政策和进一步深化我国国有企业改革提出有益建议。

关键词： 高管从军经历   企业社会责任   烙印理论   非正式制度  

摘要： 改革开放助力了中国经济的腾飞,但粗放型的增长模式是以牺牲高质量的经济发展为代价的,期间伴随着企业违法舞弊、忽视员工福利、侵占消费者权益、破坏环境等有违企业社会责任的行为。党的十九大报告对我国社会主要矛盾已转化这一重大政治论断,即人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾,促使向往美好生活的公众愈加关注企业社会责任。国家、政府和公众的关注,使企业社会责任不可避免地成为学者们研究的热点之一。但随着研究的深入,国内学者发现企业社会责任水平的提升是一个由量变到质变的过程,无法因正式制度的迅猛变革而一蹴而就,所以积极寻求非正式制度治理的替代效应。高管作为公司战略的决策者直接影响着企业社会责任行为,高管特质成为学者们研究非正式制度治理的重点关注对象。已有文献主要从高管的海归背景、学术经历背景、专业背景和人口背景特征等研究高管特质与企业社会责任之间的关系,但极少涉及高管从军经历对企业社会责任的影响,且为数不多的涉及高管从军经历对企业社会责任影响的文献忽视了企业社会责任的多维视角。军人这一特殊群体在我国社会中扮演着重要的角色,解答高管从军经历是如何影响企业社会责任的、军人高管的性别和任期是否影响高管从军经历与企业社会责任的关系、产权性质和市场化水平的环境差异是否影响高管从军经历与企业社会责任的关系等问题具有重要意义。本文基于烙印理论、高层梯队理论、社会角色理论和委托代理理论,利用2010-2020年我国沪深A股上市公司的数据,就高管从军经历对企业社会责任的影响进行了实证分析。本文通过理论梳理与逻辑分析,提出并验证了五个研究假设:(1)高管从军经历对企业社会责任具有显著的促进作用;(2)女性从军高管更能促进企业社会责任;(3)任期越长越能发挥高管从军经历对企业社会责任的促进效果;(4)国有企业突显了高管从军经历对企业社会责任的治理效应;(5)市场环境较为恶劣的低市场化进程地区能够唤醒高管从军经历的烙印效应,提升企业社会责任水平。从结论出发,高管从军经历确实能显著地促进企业社会责任。企业应当看到高管从军经历对企业社会责任带来的非正式制度治理效应并通过引进从军高管来提升企业社会责任水平,政府部门也要紧跟时代发展趋势,完善和创新退役军人的安置模式,鼓励有条件的退役军人进入企业管理层,促进企业社会责任的履行;鉴于女性从军高管在企业社会责任上的优异表现,建议企业提高女性从军高管的比例;企业应适当延长从军高管的任期,以维持企业社会责任策略的稳定;国有企业除了安置退役军人外,还应保证晋升通道的畅通,发挥从军高管的治理作用;我国低市场化进程地区的政府在招商引资中应优先引入拥有从军高管的企业,发挥从军高管的带头示范作用,保卫脱贫攻坚战的成果,缓解地区的社会问题。本文为有关企业社会责任驱动因素的研究提供了新的视角,且拓展了高管从军经历与企业社会责任研究的维度,丰富了高管从军经历与企业社会责任的研究内容,为军民融合战略提供了微观视角上的证据支持,对政府制定相关政策和企业选拔人才具有重要的现实意义。

关键词： 企业社会责任   信息披露   股价波动性   内部控制有效性   披露动机  

摘要： 近年来,企业社会责任是社会各界关注的热门话题。在学术界,大量的文献已经验证了企业社会责任的积极影响,理论成果也呈现出多样化和系统化。在实务界,近年来环境保护和食品安全等问题屡屡发生,社会各界开始呼吁企业积极承担社会责任,监管部门也加强了法规出台和监督指导,企业也开始不断关注承担社会责任给企业带来的积极影响,加强社会责任方面的管理和建设,积极披露企业的社会责任。同时,目前的资本市场仍然存在大量的非理性因素,出现股价的异常暴涨或暴跌等现象,剧烈的股价波动影响了资本市场的良好运行,因此有必要从企业社会责任信息披露角度探究其对股价波动性的影响,探究从该角度缓解资本市场的股价波动性。 本文以2016年-2020年沪深A股上市公司的社会责任披露情况、财务数据和股票表现作为研究对象,对企业社会责任信息披露与股价波动性的关系做出论证,并从内部控制有效性的角度来探讨其中介作用,同时也从披露动机角度来探讨其调节作用。 通过理论分析和实证检验后,本文得出了以下结论:第一,企业积极披露社会责任报告会显著降低股价波动性;第二,企业提高社会责任信息披露的质量能够显著降低股价波动性;第三,内部控制有效性在企业社会责任信息披露行为影响股价波动中产生中介效应;第四,相比于强制披露的企业,自愿披露社会责任信息的企业通过信息披露质量的提高更能抑制股价波动性。在经过稳健性检验后,得到的结论与上述结论一致。此外,本文得出的结论也为企业、投资者和监管部门提供了指导和建议。

关键词： 出版企业   社会责任报告   社会责任报告编制指南  

摘要： 随着经济和社会的不断发展,企业成为国家事务重要参与者的地位日益显现。企业需要定期通过各种方式与关心其发展的利益相关者保持沟通;利益相关者也急需了解有关企业发展和履行社会责任的信息,以便知情后做出决策;企业和利益相关者之间交流的其中一种方式就是企业发布社会责任报告。在国有文化单位转变为企业后,我国的出版企业已经具有现代企业的特点,拥有完备的治理结构、明确的战略目标和竞争激烈的市场环境。作为文化市场的主要参与者,出版企业在追求经济效益的同时,要积极履行肩负的社会责任,并以发布企业社会责任报告的形式表达履责信息。然而,就当前可以检索到的社会责任报告来看,我国出版企业在社会责任信息披露方面与其他行业存在较大差距;由于出版企业在编制报告时没有专门的编制指南可遵循,已发布的报告在内容、形式、规范性等多方面存在诸多问题,责任信息披露仍处于起步阶段。因此,构建国内出版企业社会责任报告编制指南,对推动我国出版企业更好履行社会责任、调动发布社会责任报告积极性、提高社会责任报告质量等工作均有重要意义。通常情况下,企业都是当年发布上年度的社会责任报告。本文基于利益相关者理论,首先对我国出版企业社会责任报告编制现状进行了全面、系统的梳理,在此基础上依据出版行业社会责任报告和相关指导性文件,通过软件挖掘高频词和样本编码等方法对2021年度的出版企业社会责任报告进行内容分析,提取出符合出版行业特色的内容指标。其次向出版企业负责人、社会责任专家和出版专业高校教师等发放专家咨询问卷,对内容分析法中得到的指标进行确认和优化;在回收的问卷和文献的基础上,得到出版企业社会责任报告编制指南。最后从政府、行业和企业层面提出保障国内出版企业社会责任报告编制指南应用的建议。出版企业是知识和信息的加工者和传播者,在弘扬和践行社会主义核心价值观、维护国家意识形态安全和文化安全等方面承担着特殊的社会责任;定期、及时、准确地编制社会责任报告也是企业具有社会责任的表现。目前,国家虽然没有强制要求,但已先后印发指导性文件,推动出版企业编制并发布社会责任报告。因此,无论是出版企业报告编制质量亟待提高的现实诉求,还是出版企业需要定期发布社会责任报告的政策要求,构建具有我国出版行业特色的社会责任报告编制指南紧迫而必要。本文从编制要素、编制流程、编制原则、编制框架和编制内容的角度出发,构建了出版企业社会责任报告编制指南,希望为推动出版企业高质量可持续发展提供一己之力。

关键词： 企业社会责任   消费者参与意愿   CSR沟通策略   国有企业  

摘要： 早在19世纪第二次工业革命方兴未艾时,西方国家就意识到了企业社会责任的重要性。在我国,于《公司法》、《社会保障法》、《环境保护法》等法律中,对企业应承担的社会责任范围、企业未履行相应社会责任将受到的法律后果等,都做出了明文规定。对于企业的利益相关者而言,企业是否有较好的履行社会责任,也是能否获得利益相关者认可和支持的关键。从企业自身发展的层面来说,履行企业社会责任也同样重要,无论是国企还是民企,都将企业社会责任作为自身的形象建设和善因营销的手段,以获得良好声誉来实现可持续发展。 纵观历年来国企和民企的社会责任表现,二者都发起了一些社会责任活动,而其效果却有一定差异。虽然国企投入得较多,但消费者对此的感知却较低,这可能是由于国企CSR活动往往由企业所主导,缺少与利益相关者及消费者的沟通参与所致,而民企往往采用互动、积极对话的方式,吸引消费者及社会公众参与,通过多种手段塑造自身的社会责任形象。这就衍生出了本次研究的主要问题,探讨CSR沟通策略的不同所导致的消费者参与CSR意愿的差异。 本文首先通过对企业社会责任、CSR沟通策略、感知道德资本等相关文献的梳理和总结,明确其内涵与定义。之后在此基础上,参考相关学术研究,运用文献分析法,对有可能影响感知道德资本与消费者CSR活动参与意愿的因素进行推断,整理出CSR沟通策略、利他性归因、企业伪善感知和感知制度压力这几种变量。并提出由利他性归因及企业伪善感知所中介的假设,及感知制度压力的调节效应假设。探讨了CSR沟通策略(独白式、对话式)与消费者感知道德资本、利他性归因、企业伪善感知、制度压力及消费者参与意愿之间的关系,总结出提升消费者参与国企CSR活动意愿的路径。 研究结果表明。沟通对话性越强的国企CSR活动,越能通过利他性归因提高消费者对企业的感知道德资本,从而越能提高消费者对国企CSR活动的参与意愿。其次,消费者认为企业所承受的制度压力感知越高就越会降低其对国企CSR活动的参与意愿。最后,本文根据此研究结果给出建议:应该增强国企CSR宣传的沟通对话性;减少国企CSR活动中的政策信息;以及与数字化战略相融合等。

关键词： 指数基金   上市公司高质量发展   公司创新   企业社会责任   机构投资者  

摘要： 截至2022年底,以指数基金为代表的消极机构投资者管理的资产规模已突破2.4万亿元人民币,其在中国市场内的地位日益重要,这对中国上市公司来说究竟是好是坏?一方面,指数基金费率较低,可能难以覆盖主动干预公司治理所需成本。而另一方面,一般机构投资者可以在对公司不满时直接“用脚投票”,但指数基金因为跟踪指数无法随意卖出公司股份,这令其与公司利益长期捆绑,只能选择干预公司。此外,也有许多学者提供了指数基金影响公司治理的经验证据。那么指数基金对于中国上市公司而言究竟意味着什么?指数基金能否影响上市公司决策?能否帮助公司实现高质量发展? 我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段是习近平总书记在十九大报告中的重要论断。此后,高质量发展的重要性一直被反复重申,2022年,党的二十大报告也指出:高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。高速发展与高质量发展最大的区别,在于前者关注短期内经济发展的速度,而“高质量”意味着不再一味追求短期目标,转而注重长期内经济发展的质量。同时,经济的高质量发展又离不开微观经济主体的配合,上市公司作为市场内不可或缺的微观经济主体,在保证公司基本业务正常运营的前提下,只有站在长远发展的角度进行决策,在短期绩效和长期价值中选择后者,主动提升创新能力、积极承担社会环境责任,才能一直在行业中乃至世界上保持长期内的可持续竞争优势,为中国经济的高质量发展奠定基础。 基于上述背景,本文选择创新和社会责任两个视角,研究指数基金对于上市公司高质量发展的影响。其实上市公司高质量发展包括多维度的内涵,但为了体现其相较于“高速发展”来说的特异性部分,本文选择了其中最能体现长远可持续发展的两个视角。而针对以指数基金为代表的消极机构投资者,已有研究更多地关注指数基金作为市场参与者对股票市场的影响,却较少关注其作为机构股东对公司治理、决策方面的影响。而即便关注指数基金的治理作用,大部分研究也以欧美等发达国家市场作为研究对象,缺乏针对新兴市场样本的研究。中国市场内的指数基金在近年来取得了蓬勃的发展,这为本文研究指数基金对于上市公司高质量发展的作用提供了极佳的样本。 梳理已有文献后,本文的第四章和第五章都是实证研究章节,详细地从高质量发展中的公司创新视角和企业社会责任视角进行讨论。具体而言,第四章关注高质量发展范畴中的企业创新,使用2007—2020年间沪深两市A股上市公司数据进行分析,有以下发现:(1)主要回归结果显示,指数基金持股比例更高,上市公司的创新能力更强:指数基金持股比例每增加1个单位,创新研发投入占比(RDr)与专利获取数量(Patent G)就分别增加0.0723个单位和0.0317个单位。(2)指数基金能影响上市公司创新的第一个途径在于,其持股比例更高的上市公司拥有显著更低的年度股票换手率和显著更高的内部机构投资者持股的稳定性:指数基金持股比例每上升1个单位,公司的年度股票换手率(Ytnor)及公司的机构投资者持股比例年内标准差(Isd)将分别显著下降0.0486个单位和0.337个单位,较低的股票换手率水平以及更稳定的股东结构可以为上市公司的创新能力提供一个较为稳定的外部环境,提升公司创新。(3)指数基金可以影响上市公司创新的另一重原因在于,它作为长期持股的机构,更加注重企业的长期价值,可以忍受公司管理层短期内的平平表现:指数基金持股比例较高的上市公司,其管理层的离职率显著更低,其持股比例每上升1个单位,公司的管理层离职概率(Turn R)将会显著下降0.313个单位,较低的职业风险可以为管理层提供容忍失败的环境,有利于公司创新的发展。(4)考虑不同子样本可以发现,指数基金对公司创新能力的积极作用,在民营企业、市场化程度较高地区的企业和行业创新紧迫性更高的企业中更为显著。此外,不同类型的指数基金对创新的影响同样存在异质性:那些本身规模较大、跟踪大盘股的指数基金,对于上市公司创新能力的正面作用也更加显著。 而第五章关注高质量发展范畴中的企业社会责任,使用2010—2020年间沪深两市A股上市公司数据进行分析,有以下发现:(1)主要回归结果显示:指数基金持股比例更高的上市公司拥有显著更高的社会责任报告披露意愿和第三方社会责任评级水平。(2)指数基金能提升企业社会责任的第一个途径在于,其持股期限较长的性质使其更加关注公司的长期价值而非短期绩效,这可能缓解公司管理层所面临的短期压力:指数基金持股比例更高的上市公司,其管理层的短视程度显著更低,其中,指数基金持股比例每上升1个单位,管理层的短视主义指数(Myopic＿adj)就显著下降0.0183个单位。管理层的短视往往会导致企业为了达到短期绩效目标而牺牲长期投资,短视的缓解可以为企业的社会责任投资创造条件。(3)指数基金可以提升社会责任的另一重原因在于,其与分析师团队同

关键词： 房产交易   税收   征收管理  

摘要： 房地产业是我国国民经济的支柱产业,税收作为一种重要的经济调控手段,在调控房地产市场平稳健康发展方面发挥着独特的作用。“十四五”规划中提出,要深化税收征管制度改革,建设智慧税务,推动税收征管现代化。中办、国办印发的《关于进一步深化税收征管改革的意见》(以下简称《意见》)提出要深化税收大数据共享应用,探索区块链技术在房地产交易和不动产登记等方面的应用。近两年国家陆续出台了一系列有关房产交易税收的法律法规,如何优化房产交易税收征收管理,落实落细国家有关政策成为税务机关亟需完成的课题。本文充分运用文献研究法、问卷调查法等研究方法,从区县级视角出发,对D区房产交易税收征收管理问题进行研究,通过收集相关政策文件、国内外文献资料,梳理房产交易税收征收管理相关概念界定及理论基础。基于对D区税务人员和纳税人的问卷调查结果,围绕新公共管理理论、纳税遵从理论,立足基层一线工作实际,分析出D区房产交易税收征收管理在内控机制、征管手段、纳税服务体系、队伍建设、部门协作、第三方机构管理方面存在问题,并对各方面问题的成因进行深入剖析,最后在内控机制、征纳意识构建、队伍建设、部门协作、第三方机构管理五个方面提出了优化房产交易税收征收管理的对策与建议。

关键词： 企业社会责任   利益相关者   可持续发展  

摘要： 社会责任是指有胜任力能力的主体为其决策和活动给社会和环境带来的影响所承担的责任。在政府一系列法律法规推进企业社会责任落实、经济社会竞争日益激烈的背景下,社会对企业在经营发展中贯彻社会责任提出更高的要求。HC五金精密制品厂作为长三角地区精密制造领域拥有一定规模和影响力的企业,为在竞争中抢占先机,解决制约企业社会责任发展的障碍,增强企业软实力从而推动全面可持续发展。因此,本文以HC五金精密制品厂社会责任为课题展开研究。 本文首先从利益相关方角度介绍企业社会责任现状,其次结合HC五金精密制品厂的行业特征和社会责任实际,在利益相关者理论基础上构建社会责任分析框架。借鉴《中国社会责任报告编写指南》(CASS-CSR4.0)、《中国电子信息行业社会责任报告指南》2016版中社会责任指标,设计社会责任调查问卷,从股东责任、员工责任、用户责任、供应商责任、环境责任和社区责任六个维度设计题目,合计31道问题,通过问卷发放、回收和处理185份有效问卷数据,剖析企业经营管理过程中企业社会责任存在的问题和不足。发现其在员工责任、用户责任和环境责任方面存在员工关怀和员工健康关注不足、产品质量欠缺和用户沟通不及时、资源节约及环境管理滞后等需要进一步改进的地方。针对以上问题,以可持续发展理论为基础,从员工、用户、环境三个方面着手进行社会责任改进实践,为确保企业社会责任改进策略的有效实施,从增强责任意识、健全管理体系、提升监督管理三方面建立实施保障。从而推动企业的可持续发展,并为同类企业社会责任体系完善提供借鉴。

关键词： 企业社会责任   双碳目标   碳资产管理   利益相关者  

摘要： 企业社会责任是现代企业管理的重要理念，企业要想持续发展，就必须保持其价值取向与社会核心价值的一致性。纵观社会责任的发展，其涉及范围已从企业扩展至人类生存环境，以环境为代价换取经济发展的后果就是气候变化对全球经济发展的反噬。为应对气候变化，我国于2020年9月正式提出碳达峰、碳中和目标。“双碳”目标的实现需要多方支持响应，其中重要的角色之一就是碳资产管理公司。但目前碳资产管理公司企业社会责任问题频发，这些行为对客户、政府、环境等多方利益相关者呈现巨大的外部性，甚至给低碳行业以及中国双碳目标的整体实现带来消极影响。碳资产管理公司的企业社会责任建设研究显得尤为紧迫与重要。　　本文回顾和梳理了企业社会责任理论的内涵与发展，总结和借鉴了企业社会责任建设和评价的经验，建立了对企业社会责任的整体认识，重点了解了利益相关者理论，包括其界定和管理。基于以上理论，论文结合碳资产管理公司的企业现状与角色定位，聚焦碳资产管理公司的企业社会责任特性，运用访谈法与问卷法诊断出碳资产管理公司存在企业社会责任意识薄弱、忽视非股东利益相关者、企业社会责任履行偏差以及评价缺失四个问题，并发现公司治理机制不完善、相关法律法规不健全、政府监管手段不到位、社会监督路径不通畅是主要原因。最后，从完善管理体系、强化利益相关者管理、构建评价机制以及健全外部推进机制四个方面提出了碳资产管理公司企业社会责任建设的有效路径。　　本文的研究成果有望帮助碳资产管理公司探索和建立有效的企业社会责任体系，助力企业可持续发展，提升碳资产管理行业对企业社会责任的重视程度，启发碳资产管理企业的外部监督管理工作，促进碳资产管理行业的健康运行，从而对我国“双碳”目标实现产生积极正面的影响。

关键词： 大数据杀熟   反垄断规制   价格歧视   滥用市场支配地位  

摘要： 伴随着市场营销中“算法”技术的运用,大数据杀熟现象在我国并不少见,大数据杀熟即互联网平台利用市场优势地位与“大数据-算法”技术来锚定消费者的喜好商品,并根据消费者不同价格敏感度对消费者实施的价格歧视行为。大数据杀熟产生的根源与平台经济的特点息息相关,但绝非简单的技术中立现象,在法学视野下可能涉及侵犯消费者权益与阻碍市场的公平竞争秩序,并作为一种新型“算法权力”应当被纳入法律规制范畴。在“大数据-算法”技术的加持下,平台经营者与消费者的信息不对称达到了新的高度,消费者被困于算法黑箱之中,消费者保护路径似乎并不顺畅。故而消费者需要借助公权力帮助才能与平台经营者抗衡,以使平台经营者与消费者回到相对平等的地位上,故而大数据杀熟的反垄断规制路径更为可取。由于大数据杀熟作为一种新型创新模式,在经济效率上有其相对合理性,过度地限制大数据营销行为可能会影响经济效率。对大数据杀熟的行为也可能受到消费者、媒体舆论等的非理性因素影响,存在着司法不审慎、不中立、不合理的情况,故而我们应当引入审慎性、合理性与价值中立原则以合情合理地规制大数据杀熟行为,这必然增加了大数据杀熟反垄断规制的复杂性。我国大数据杀熟的反垄断法判定规则也并不成熟,主要表现为:平台经济领域反垄断规制理论不完善导致的相关市场认定、市场支配地位认定规则不清晰;价格歧视行为涉及法律价值冲突较多导致的价格歧视行为具体认定标准不清晰;依靠执法机关主动依职权调查机制的不成熟等。因此,笔者从相关市场、市场支配地位的认定、价格歧视行为的具体认定标准和建立行业自律与经营者承诺制度四方面给出建议,以完善大数据杀熟反垄断判定规则。具体而言,相关商品市场的界定需要正确适用双边市场理论和正确挑选市场界定工具,并充分考虑到产品各种特性与相近市场进行区别比较,得出一个较为合适且准确的相关商品市场范围;在市场支配地位的认定方面,需要秉持着“动态的、行为主义、以市场分析为主的大数据杀熟分析理念”,充分考量市场支配地位的各种认定因素,从整体判定其市场支配地位是否存在;在价格歧视行为的认定方面通过价格评估法、价值敏感度与平台依赖度测试法等多种方法,通过价值衡量法作为最终方法充分正确衡量各法律价值,最终作出公正判决;在建立长效机制方面,要重视行业自律与政府他律的有效合作,最终形成二元共治的良善局面。并在时机合适时建立经营者承诺制度减轻司法负担,以确保长时间内对大数据杀熟行为的有效治理。