关键词：
模糊前端创新活动
即兴能力
CEO心理特质
企业社会责任
制造业新创企业创业绩效
摘要：
当今世界处在后新冠疫情时期,不确定性逐渐加剧,使得创业活动的创新活力受阻,极大的影响了商业行为向更高层次的发展。与之相对应的是,在今后较长一段时期内不确定性持续存在的情况也会反过来刺激新创企业采取更加具有创造力的活动来维持以及发展创新和创业活动,以求达到长远利益下的可持续发展战略。因此,基于党的二十大精神和一系列有关我国未来产业走向的政策指导方向,制造业新创企业如何在后疫情时代的不确定性商业环境下取得持续增长的潜力和能力,就成为了我国在今后一段时期内能否持续推进产业转型、向中高层次产业结构迈进的重中之重。然而,现有的有关制造业新创企业总体绩效提升路径的研究主要集中在模块化、数字化和智能化等硬科技领域,缺少对于制造业新创企业模糊前端创新和即兴能力等“软”实力的探讨。本研究认为模糊前端创新活动和即兴能力能够很好的补充制造业新创企业在通往更高创业绩效路径中的整体实力,为我国制造业未来发展中的市场扩容和产业结构跃升提供理论与实践的双重意义。
基于此,本研究为制造业新创企业的研究另辟蹊径,从制造业“软性”能力的角度对制造业创业和新产品开发过程重新进行全面的理论和实践思考,以期待达到新时代的创新成果。本研究首先由当下制造业新创企业所面临的困境入手,提出了本研究的研究问题,并设计了研究路线图;其次,本研究在开放式创新理论、资源基础理论和组织学习理论的基础上,结合对模糊前端创新活动、即兴能力、CEO心理特质、企业社会责任和制造业新创企业创业绩效等相关变量相关文献的分析、梳理和评述,聚焦和归纳了现有研究的不足和亟需突破的研究重点,为后续研究奠定了基础;第三,在理论基础和文献综述的基础之上,对模糊前端创新活动、即兴能力、CEO心理特质、企业社会责任和制造业新创企业创业绩效这五个变量进行了概念界定和维度划分,并由此提出了本研究初步的理论模型;第四,在初步的理论模型的理论指导下,本研究又结合先前研究的逻辑进一步发展出了本研究的具体研究假设和最终的假设模型;最后,本研究通过问卷调查和实地访谈的模式获取了样本数据,并对数据样本进行了理论模型的稳健性检验以及假设模型的的实证分析和总结,并最终给出本研究的研究结论和创新点。本研究的创新点如下所示:
首先,本研究将模糊前端创新活动和即兴能力融入了制造业新创企业创业绩效的被影响路径当中,着重探究了制造业新创企业的“软”实力在提升制造业新创企业创业绩效的过程中所扮演的重要作用。以往国内外研究往往忽略制造业企业在创业和新产品开发过程中的软实力因素。而本研究创新性的将模糊前端创新活动和即兴能力拼接在一起,搭起了一座从创新能力通往制造业新创企业更高创业绩效的桥梁。理论模型检验结果显示,理论模型的稳定性不存在问题。实证研究结果显示,所有的模糊前端创新活动均显著正向提升制造业新创企业创业绩效;与此同时,所有模糊前端创新活动也同时显著正向影响制造业新创企业的即兴能力;而即兴能力则显著正向影响制造业新创企业创业绩效;并且,即兴能力在模糊前端创新活动正向影响制造业新创企业创业绩效的路径中具有中介作用。
其次,本研究重点对模糊前端创新活动作出了新的定义和维度划分。由于先前的研究普遍认为模糊前端创新活动充满了模糊性和不确定性,因此并未在模糊前端创新活动的具体定义和分类上达成共识。本研究则采取了“市场拉动”的模糊前端新产品创新策略,将模糊前端创新活动分为模糊前端机会识别、模糊前端概念生成、模糊前端外部垂直参与(模糊前端消费者参与和模糊前端供应商参与)以及模糊前端原型开发,首次从整体的视角对模糊前端创新过程和模糊前端创新活动作出了清晰的维度划分。这一研究成果有助于未来的研究者更加清晰和直观的从模糊前端创新的视角审视制造业新创企业的新产品开发过程和创业成长过程,为商业实践者和政策制定者提供更细节化的指导和参考。
第三,本研究首次从制造业新创企业创业和新产品开发的视角对CEO心理特质进行了定义和维度划分,并跨学科的将心理学变量以及因素引入了管理学的研究。鉴于先前有关CEO心理特质的研究并未将CEO心理特质进行聚焦的探讨和分析,本研究从制造业新创企业创业者的视角,按照“向外”和“向内”的维度划分方法,把CEO心理特质划分为了 CEO创业警觉和CEO创业正念两个维度,并验证了 CEO心理特质对于模糊前端创新活动和制造业新创企业创业绩效影响关系的调节作用。实证结果显示,CEO创业警觉和CEO创业正念分别正向调节模糊前端创新活动与制造业新创企业创业绩效的影响关系。这一研究成果对于创业理论研究和创业者的实践操作具有指导和参考价值。
第四,本研究将企业社会责任的相关措施作为情境要素引入了制造业新创企业创业和新产品开发过程的研究之中,探究了除了盈利能力之外,企业社会责任在模糊前端创新活动和制造业新创企业创业绩效关系之间发挥的作用。本研究首先在制造
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