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关键词： 房地产   预售资金   法秩序统一   监管与救济  

摘要： 商品房预售资金被挪用,是商品房“烂尾”现象产生的重要原因之一。本文在商品房预售制度尚存的背景下,从该制度下房地产开发企业与预购人天然的法律地位不平衡视角出发,总结近期各地预售资金监管的最新动向,并对预售资金被挪用后购房者如何依法获得救济进行分析。

关键词： 企业社会责任   创新型国家   源创新   国际竞争   全球创新   战略构建   中国企业的发展   创新层面  

摘要： 源创新战略构建对推动企业发展有重要意义,企业可以将企业社会责任融入企业的战略中,开展源创新,激发企业发展活力。近年来,国际竞争愈演愈烈,全球创新活动的研发和投资蓬勃发展。党的二十大提出坚持创新在现代化建设全局中的核心地位,体现了中国跻身创新型国家前列的态度,彰显中国的决心。但是,许多中国企业在创新进程中遇到了难题,仍停留在复制成功企业经验即所谓的从“1到N”的创新层面。如何进行“从0到1”的源创新仍制约着中国企业的发展。

关键词： 农业机械化管理   石家庄市农业   行唐县   消费者权益日   消费者合法权益   农业机械化推广   农机   春耕生产  

摘要： 为助力春耕生产,促进粮油大面积单产提升,维护农机消费者合法权益,2024年3月15日,以“提质增粮推技术,护农增效提单产”为主题的河北省“农机3·15”消费者权益日活动启动仪式在石家庄市行唐县成功举办。本次活动由河北省农业机械化管理局、河北省农业机械鉴定总站、石家庄市农业农村局主办,石家庄市农业机械化推广站、行唐县农业机械管理局承办,行唐县农业机械化技术推广站协办。

关键词： 差异性战略性企业社会责任   战略管理   财务绩效  

摘要： 本文以2016-2019年A股上市公司精准扶贫数据作为研究样本,采用固定效应模型(Driscoll&Kraay标准误)及Heckman二阶段计量模型对差异性战略企业社会责任进行实证检验.研究结果表明:差异性战略企业社会责任的两个方面,社会责任资源与社会责任项目都正向影响财务绩效;企业能力因素中,独立董事比例与企业盈利能力对差异性战略企业社会责任与财务绩效的关系具有正向调节作用.研究探讨了McWilliams的差异性战略企业社会责任的理论框架并填补了此项研究的空白,为管理者在战略性企业社会责任具体战略实施方面提出建议.

关键词： 企业绩效   企业社会责任   国有金融企业   组织承诺   企业和社会   结构方程模型   实证结果   中介变量  

摘要： 一、前言国有金融企业社会责任履行是企业履行公民责任、维护企业和社会利益的重要途径,对企业自身和社会的可持续发展都具有积极意义。本文通过对河南地区的国有金融企业员工进行调查,运用结构方程模型,探讨了国有金融企业社会责任、组织承诺和企业绩效三者之间的关系。实证结果表明,国有金融企业社会责任对组织承诺具有正向影响,组织承诺对企业绩效具有正向影响,组织承诺在企业社会责任对企业绩效的影响中起到中介作用。

关键词： 企业社会责任   利益相关者视角   和谐共赢   对策建议   治理现状   健康可持续发展   机制探究   历史沿革  

摘要： 随着人类社会经济的不断发展和进步,企业履行社会责任已经成为世界范围内的普遍共识,得到了社会各界的持续广泛关注。如何站在利益相关者的视角,深入探究企业社会责任的效应和治理问题成为规范企业行为、促其健康可持续发展、实现多元主体和谐共赢的重要课题。在此背景下,东北大学秦皇岛分校陈俊龙教授等所著的《企业社会责任的效应与治理研究》(中国财政经济出版社2022年12月出版)一书,顺应时代的发展需求,以实现企业社会责任高效治理为目标,从利益相关者视角出发,构建了中国企业社会责任效应与治理的系统研究框架,从政府、企业、社会和其他利益相关者等层面提出了因地制宜、具有可操作性的对策建议。该书分为上、中、下三篇,共计十一个章节。第一章阐述了利益相关者视角下企业社会责任问题的基本框架。第二章梳理了新中国企业社会责任的历史沿革及演变规律。第三章剖析了改革开放以来中国企业社会责任发展的历程及治理现状。

关键词： 商品房预售   资金监管   监管制度  

摘要： 商品房预售资金在解决建设资金不足、活跃房地产市场、促进消费等方面起到了重要作用,然而也可能使得购房者的合法权益遭受侵害。因此,对于商品房预售资金的监管显得尤为重要。乌鲁木齐市自2018年实行商品房预售制度以来,商品房预售资金监管制度不断完善,持续优化重点监管资金的使用,保障项目后续建设,但受恒大集团影响仍然存在一些问题亟待改善。文章主要阐述乌鲁木齐市商品房预售资金监管中存在的问题,并针对问题提出建议。

关键词： 企业社会责任   高管团队异质性   企业绩效   模糊集定性比较分析  

摘要： 本文以2019年沪深A股上市医药制造企业为样本,运用模糊集定性比较分析(fsQCA),探究高管团队异质性中年龄、性别、任期、职业背景和社会资本五个维度以及企业社会责任对企业绩效的协同作用和驱动路径。研究发现,单一因素并不是推动企业绩效提升的必要因素;高企业绩效的驱动模式存在内部信息驱动型、团队冲突驱动型、社会互动驱动型和经验-社会驱动型四种。