关键词:
农民工
返乡再就业
公共政策
摘要:
改革开放四十多年来,农民工群体为我国经济社会发展作出了巨大贡献。近年来,受经济运行和就业冲击以及自身年龄和家庭因素影响,大量农民工选择返回自己的家乡工作。农民工返乡就业一方面给当地带来了资金、技术、人才等资源,另一方面也面临一些问题和困境。制定合理有效的政策措施解决返乡农民工再就业问题,不仅有利于改善农民工群体的家庭生活条件,达到稳就业的目的,而且对推动乡村振兴、维护社会和谐稳定具有十分重要的意义。已有研究多对返乡农民工创业问题进行探讨,对一般性就业的研究较少,而且大多从农民工个人、就业环境因素、亲友支持等角度展开,鲜少有学者探究公共政策因素对农民工回流就业产生的实际影响。因此,本文以此为切入点展开研究,探明公共政策因素对返乡农民工再就业产生的影响,以及如何调整完善政策措施以进一步解决返乡农民工再就业问题。首先,本文在厘清相关概念的基础上,运用新公共服务理论、劳动力流动理论、人力资本理论等相关理论进行梳理分析,为本文的研究提供理论支撑。接着,运用文献研究法、问卷调查法、访谈法、系统分析法等方法,以赣州市已返乡再就业农民工群体为研究对象,通过查阅资料、调查问卷、访谈座谈等方式,从返乡农民工个人基本情况、返乡农民工流动情况、返乡农民工再就业现状、返乡农民工对就业政策的态度等方面掌握赣州市返乡农民工再就业状况信息,找出返乡农民工再就业遇到的主要问题,体现在就业岗位供求失衡、就业质量较低、就业信息获取困难、劳动权益保障较弱等四个方面。并从多角度分析梳理问题产生的政策根源,包括就业政策供给不充足、就业服务体系不完善、就业创业环境待优化、技能培训体系不健全等。然后,通过对滁州市、柳州市、衡阳市、襄阳市等地区做法的分析,得出几点可借鉴的成功经验。最后,结合当地实际情况,有针对性地提出促进返乡农民工再就业的对策建议,主要包括强化政策供给,夯实返乡农民工就业基础;完善就业服务,激发返乡农民工就业活力;优化就业环境,引导返乡农民工就近就业;提供技能培训,增强返乡农民工就业能力等。本文的创新点主要体现在两个方面:一是研究选题的创新性。本文采取问卷调查的方式探究公共政策因素对返乡农民工再就业的影响。目前大多数文章是从个人因素、社会支持因素两方面展开来研究返乡农民工就业的影响因素,探究公共政策因素对返乡农民工再就业影响的研究较少。近年来,为促进返乡农民工就业,各级政府采取了一系列支持措施,唯有明确政府政策对返乡农民工再就业的影响,才能发现现有政策措施存在的问题,从而完善公共政策体系;二是研究视角的创新性。学术界对促进返乡农民工再就业的研究主要集中于创业,未充分考虑到返乡农民工群体的个体差异及现实影响因素,本文从务工、创业、务农等多角度出发,将影响返乡农民工就业的各个参与要素有效联动,达到共同促进就业目标。