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关键词： 科学事业单位   财务预算管理   控制  

摘要： 一般情况下,科学事业单位在国家对于科学事业单位的要求下,不通过结合自身的财力承受能力,来安排各项经济活动所需要资金来制定预算,那么这个单位就不能及时的进行筹集、分配、应用以及控制资金,就不能结合自己的实际来实现自身的发展任务和目标。所以说,实施财务预算管理和控制,是科学事业单位发展的重要保证。但是纵观当前的科学事业单位,它们在进行财务预算管理和控制时所应用的观念、制度、方法等,都出现了不同程度的问题。因此,为了让财务预算管理和控制发挥出充分的作用,科学事业单位的相关管理领导层,不应该忽视这方面的问题。本文根据目前科学事业单位的一些现状,分析了科学事业单位在财务预算管理和控制方面存在的一些不足之处,进而提出了一些相应的改进建议和措施。

关键词： 可持续发展   财务管理目标   探讨  

摘要： 企业财务运行的主要导向就是其财务管理目标,因此企业的财务管理目标在很大程度上决定了企业财务管理活动的合理性与可行性.客观的讲,企业的财务管理目标就是为企业创造更大的价值,但在经济利益增长的同时应满足企业的可持续发展要求,因此二者之间是相互制约、相互促进的关系.本文主要从可持续发展的角度对企业财务管理目标进行了细致分析,从而确定最佳管理目标.

关键词： 盈利能力   财务指标   非财务指标  

摘要： 盈利能力是指企业运用其经济资源在一定时期内获取利润的能力。随着我国市场经济的发展,以盈利能力为代表的企业财务状况越来越受到社会的广泛关注。企业所进行的一切生产经营活动,都将实现效益最大化和企业的永续发展作为最终的目标。盈利能力直接反应了企业效益的好坏。本文以财务指标和非财务指标的综合分析为基础,结合祁连山水泥2012年到2014年的有关财务数据,对企业盈利能力做出合理的评价。

关键词： 管理者特质   资本结构决策行为   早期经历   配对分析  

摘要： 本文从管理者(主要是CEO和CFO)阅历与个人特质——早期经历(早期生活经历、职业困境经历)、教育背景、基于管理者面部特征感知(胜任力、诚信、亲和力、吸引力)等多角度,研究分析公司融资决策中的资本结构决策行为,揭示认知偏差对公司融资决策的影响,有助于企业改善非效率决策,提高决策效率和企业竞争力,给企业人才培养、选拨与公司治理提供一些有益参考,为政府及管理部门制定相应的政策提供理论和经验依据。本文共分为九章:第一章为绪论,介绍本文的选题背景、选题意义、相关概念界定、研究内容和技术路线;第二章为相关理论研究综述;第三章重点分析管理者特质与公司资本结构决策的相互关联,勾勒内在机制;第四章至第七章探讨基于管理者阅历与特质的公司融资决策(主要是资本结构、债务期限结构)效应,同时,基于公司治理和管理层过度自信差异的约束,对比分析了管理者特质与阅历对融资决策影响的差异性:第四章从资本结构选择角度,探讨管理者早期生活经历(困难生活经历与从军经历)对公司资本结构选择的影响程度及作用机理;第五章主要研究CEO教育背景与公司资本结构的关系,同时也研究CFO教育背景对公司资本结构的影响性;第六章从管理者职业困境经历视角,研究公司资本结构的管理者效应,重点在公司治理和管理层过度自信约束下,探讨公司资本结构的管理者职业困境经历效应,分析其困境职业经历是否影响公司资本结构决策,困境职业经历的管理者(CEO和CFO)所在公司资本结构及债务期限如何受其影响;第七章主要探讨高管“胜任力相貌”和真实胜任力之间的关系,脸部特征感知是否与高管头衔有任何可能的关系,同时检验“胜任力工资溢价”和“美丽溢价”现象,探讨管理者面部特征感知与公司资本结构是否有一定的关系;第八章基于管理者早期生活经历(困难经历、从军经历)、教育背景和困境职业经历,多角度探讨基于这些管理者阅历与特质的公司动态资本结构调整,基于管理者特质研究公司资本结构调整的目标和速率;第九章是全文的研究结论和展望。本文的主要研究成果和结论如下:(1)构建了管理者(CEO和CFO)阅历和特质(早期生活经历、从军经历、教育背景、职业经历)与资本结构、债务期限结构的多元回归模型,实证分析了在资本结构和债务期限上经历过困难生活经历、从军经历的CEO和CFO效应具有差异性。实证发现:一是公司治理结构不同,管理者早期生活经历资本结构效应亦不同;CEO和CFO教育背景的异质性对资本结构影响也具有差异性。二是管理层越不自信,总负债率越高,在CEO约束下,CFO年龄越小、任期越短其所在公司总负债率越高;男性CFO、年龄越小、任期越短其所在公司短期负债率越高。三是经历过现金流危机的管理者(CEO和CFO)偏好持有更高的总负债率;经历过股票收益特低和融资约束特强的管理者(CEO)所在公司依然处于较低的短期负债率水平;经历过现金流危机、融资约束特强和股票收益特低的CEO偏好持有更高的长期负债率水平。在公司治理约束下其职业经历对资本结构和债务期限的影响有显著不同。(2)采用准实验设计方法,以七个小实验,通过2000多名受试者对我国上市公司高管面部特征的感知识别,梳理分析了上市公司高管“胜任力相貌”与真实胜任力的关系。将高管与非高管照片配对分析,发现看似更具吸引力和亲和力受试者的高管比率高于非高管;将大小公司高管照片配对分析,发现大公司高管看起来更具胜任力、亲和力和吸引力。此外,通过受试者对高管面部特征感知进行数值评分,发现高管薪酬、业绩、产权性质和公司资本结构与感知的“胜任力”评级相关,成熟脸孔高管有更高“胜任力”分值。(3)构建了基于管理者阅历与特质的动态资本结构调整模型,并从短期调整和长期调整不同期限方面,分析研究了动态资本结构调整。从资本结构短期调整来看,只有管理者现金流危机经历对资本结构影响是向上调整的,而管理者其余职业经历对短期资本结构调整并不显著;公司治理结构越完善,短期资本结构随之向上调整;成长机会、盈利能力与啄序理论和动态权衡理论相一致、资产有形性符合权衡理论。从长期动态资本结构调整结果来看,管理者现金流危机和融资约束特低的经历对公司长期资本结构具有向上调整影响,而管理者股票收益特低经历对其长期资本结构调整影响却不显著;公司有形资产越多,越可以减少资产替代问题并减少代理成本;长期资本结构调整看出私企公司具有较高的负债率。

关键词： 商业银行   盈利能力   杜邦分析法  

摘要： 盈利性是商业银行三大经营原则之一,它不仅是商业银行的经营目标,也是商业银行生存和发展的基础。本文基于杜邦分析体系,以B银行为例,运用指标分解法和连环替代法对其进行盈利能力分析,最后提出商业银行提升盈利能力的建议。

关键词： S物流公司   财务效率分析   财务综合分析   财务模型评价  

摘要： 在现代经济的不断促进下,现代物流业重要性愈发凸显,国家也越来越重视,当前物流业已发展为我国基础性产业,举足轻重,最近几年,有了大幅发展。在“十二五”期间,我国社会物流总额年平均增长率达到8.7%,在2016年的十二届全国人大四次会议上,政府工作报告说明,落实“一带一路”方针,推进“互联网+”的行动计划,发展重点包括冷链物流、农产品物流工程、城乡配送物流、建设物流园区以及物流信息平台等多个方面。并制定今后一段时期的发展方向及具体的措施,在不断改进和完善物流产业基础的同时,鼓励物流公司做大做强,为物流业的发展提供了健康有利的政策环境,为发展国内市场和实施“走出去”的战略提供更好的环境和更多的机遇。本文以S物流公司为实例,根据对于财务分析理论的溯源、说明与理解,综合利用专项分析法、综合分析法,通过构建分析体系,由于S公司是综合性的上市公司,经营业务范围广泛,其主要利润来源是现代物流,因此选取同行业共计16家公司的财务报告数据进行行业间的对比和分析研究,对S公司的2010—2015年前两季的财务报告开展全面的解读研究,并进一步利用因子分析建立评价模型,验证了纯财务分析方法的合理性。最后,根据财务评价结果,针对公司和行业目前的状况给出相应的管理建议。本文试图提供一种评价物流企业财务状况的体系：即纯粹的财务分析与模型量化评价结合,两者互相验证,更科学地评价企业财务状况,借此发现问题。通过S物流公司的实例验证了此评价体系有效可行,可为今后同类企业进行财务评价普遍选用或参考。

关键词： 财务管理   目标   财务核心能力  

摘要： 本文主要针对传统企业财务管理目标的问题,分析了企业财务核心能力的相关内容,并且提出了财务管理目标与财务核心能力统一发展的有效策略,从而能够为企业的健康发展提供重要的保障。

关键词： 盈利能力   杜邦分析法   净资产收益率   权益净利率  

摘要： 作为经营货币的特殊企业,长安银行提高其自身盈利能力,实现利润最大化是其生存和发展中最重要的任务,而银行经营的业绩评价主要通过银行的盈利能力来体现。目前无论是国内金融市场的影响、行业影响、本土金融中心的发展或者是长安银行自身发展的需求。都给长安银行带来了空前的竞争压力。因此,分析研究长安银行的盈利能力,对其自身的发展需求以及提升长安银行竞争力都是很有必要的。本文通过“提出问题—分析问题—解决问题”的逻辑思路进行了研究分析。首先,对城市商业银行盈利能力的相关文献进行回顾与评述;其次,根据长安银行2011-2015年年报对其盈利能力现状分别从资产负债规模、资本结构、盈利性指标、收入结构以及费用控制水平方面进行了分析,并选取了同类型的北京银行、上海银行、南京银行以及宁波银行进行了比较分析,发现长安银行存在收入结构单一,资本、资产规模总体较小以及费用控制水平低下的问题。针对以上问题,借助传统杜邦财务分析体系从净资产收益率、主营业务利润率、总资产周转率以及权益乘数方面对长安银行盈利能力进行分析研究,同时运用改进后的杜邦财务分析从管理角度对长安银行盈利能力进行分析,以及对长安银行盈利能力持续性从资本充足率、不良贷款率、拨备覆盖率、成本收入比方面进行分析,得出长安银行盈利模式不合理、资产结构不合理以及中间业务开发不足等。针对上述分析研究的结果及问题相应的提出提升长安银行盈利能力的建议,如长安银行要提升自身盈利能力应该在推进其内部经营机制改革的同时、提高成本控制能力、提高管理水平、完善组织结构、积极的发展其中间业务、不断的改善资产质量、从而获取较强的盈利能力来应对经历的竞争环境。

关键词： EVA理论   企业   财务管理目标  

摘要： EVA理论,即为经济附加值理论,主要以通过对企业的现代化改革,并使其在EVA理论的带动下进一步提升企业的经济利润,以此来提高企业在市场经济环境中的核心地位.财务管理目标作为企业发展的决定性因素,EVA理论的提出对其也产生了一定的影响,基于此,本文详细的阐述了EVA理论对财务管理目标的影响,并从积极影响和消极影响两方面进行了分析,以此来为我国企业的发展提供更为有利的理论性支持.

关键词： 财务状况   盈利能力   政府政策   财务战略  

摘要： 近几年来,小微企业数量增长迅猛,小型微型企业占市场的绝对多数,是经济持续稳定增长的基础,与此同时,它也是社会就业的主要承担者。政府、社会各界对于小微企业的关注度越来越高,逐渐的意识到了小微企业给市场带来的活力。另外小微企业都是一些产品结构单一、组织机构不合理、风险性高、往往处于市场生产链比较底端的企业,小微企业的发展问题尤为需要关注。政府颁布了多项扶持政策,关于税收优惠、完善信贷的政策相继出台,金融机构也降低了门槛,这给小微企业的发展提供了良好的社会环境。新乡市新电塑业有限公司成立于2000年,是一家集生产—经营—销售服务于一体的专门生产冰箱零配件的制造企业。从其刚成立之初,凭借地理优势,很快就有了稳定的销售渠道,依靠新飞集团呈现出非常好的发展势头,这为其发展壮大奠定了良好的基础。但是由于自身局限性,面对变幻莫测的市场,如何才能站稳脚跟、利于不败之地,是一个非常需要探讨的问题。因此本文为了研究这一问题,选用盈利能力这一角度,分析了新电塑业有限公司的基本财务状况、盈利能力,总结出公司盈利能力存在的问题。从行业环境、税收政策、信贷政策、公司组织结构、业务发展策略、销售渠道策略、成本费用管理这几个影响方面进行分析,针对问题对企业的财务战略进一步做了优化,为企业进一步更好的发展提供依据。