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摘要： 社论大赛培养学生关心社会、了解社会，我觉得这条路是正确的。今年，复旦大学哲学社会科学领域一级教授、文科资深教授陈思和再次担任新民青少年社论大赛评委。1993年，陈思和等人文学者发起了“人文精神”大讨论，经过30年的经济发展，中国已经成为世界第二大经济体，但在陈思和看来，人文精神的讨论依然没有过时。

摘要： 《语言与文化论坛》系浙江越秀外国语学院学报,为综合性人文学术出版物。《语言与文化论坛》坚持以会通中外语言文化、关注学科发展前沿、注重基础应用研究、促进人文学术交流为宗旨,探讨不同语言与文化理论,交流最新研究动态,挖掘语言与文化多元化特征,凸显栏目特色,塑造自身独特的生命力和吸引力。

摘要： 分类讨论思想是解题的一种常用思想方法,它有利于培养和发展同学们思维的条理性和缜密性.在解有关等腰三角形的问题时经常用到分类讨论思想,下面举例说明.一、腰和底不确定需分类讨论例1若m,n满足|4-m|+（n-6）2=0,则以m,n为两边长的等腰三角形的周长为_____.解:∵|4-m|≥0,（n-6）2≥0,|4-m|+（n-6）2=0,

摘要： 由最高人民法院主办，国家法官学院、中国应用法学研究所、人民法院出版社联合承办的全国法院第三十六届学术讨论会已经进入论文征集阶段。本届学术讨论会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想、党的二十大精神和全国两会精神，以审判工作现代化支撑和服务中国式现代化，引导法院的学术研究和审判理论发展，坚持理论联系实际，推动法院工作提质增效。经研究，全国法院学术讨论组织委员会决定以“聚焦‘公正与效率’工作主题，以审判工作现代化支撑和服务中国式现代化”作为本届学术讨论会的中心议题（选题参考范围见附件一）。

摘要： 在全球化与信息化交织的时代，我国的外语教育正面临着前所未有的机遇与挑战。燕山大学外国语学院秉承对新时代外语教育的执着追求，推出《新时代外语教育论丛》一书，旨在为外语教育工作者、学者、专家以及学生提供一个交流思想、分享智慧的平台。《新时代外语教育论丛》是外语教育领域内思想碰撞的汇聚点，是理论与实践相结合的桥梁。在这本书里，我们将探讨外语教育学如何发展和完善其理论体系，人工智能如何重塑外语教学面貌，数字化资源如何提升外语教育质量，外语教材与教学法如何适应时代的变迁，以及如何加强外语教师队伍建设、提高教师的专业素养和教学能力。

摘要： 1月22日，市委副书记、市长胡衡华来到市政协六届二次会议第二联组，参加讨论政府工作报告、计划报告和预算报告，并就“做好‘土特产’文章，推动食品及农产品加工产业高质量发展”与政协委员交流。市领导郑向东、李静、徐代银、周勇、丁时勇参加。会上，14位委员从集聚产业、培育企业、打造品牌、科技创新、要素保障等方面作了发言。胡衡华感谢委员们对政府工作的关心支持，肯定大家情况摸得清、问题点得准、意见建议实，要求政府有关部门把大家的真知灼见转化为工作举措。

关键词： 初中语文   课堂讨论   思维发展  

摘要： 初中语文课堂讨论对学生思维发展有着促进作用，文章基于学生思维发展的重要意义，探讨了初中语文课堂讨论对学生思维发展的影响及其实践案例，即在思考问题中培养学生的批判性思维能力、在提炼知识中培养学生的归纳整合能力、在合作探究中培养学生的逻辑分析能力、在辩证活动中培养学生的辩证思维能力和在互动讨论中培养学生的创造思维能力。最后提出了初中语文课堂讨论中促进学生思维发展的策略，包括明确主题，合理把控讨论时间；科学分组，明确不同成员任务；营造氛围，激发学生讨论；选择合适的讨论时机与方法；归纳总结，展示成果激励学生，旨在为培养学生的思维品质和提升语文素养提供参考。

关键词： 管理层讨论与分析   内部人减持   文本语调   信息不对称  

摘要： 股权分置改革推动了股票市场机制和上市股份公司管理架构的进一步完善,但同时也为内部人无序和违规减持现象提供了可能。内部人相比于外部投资人(尤其是中小股东),拥有企业的第一手未公开信息,具有多重信息优势,他们可能会出于机会主义动机对公开信息进行管理进而减持获利。同时,管理层讨论与分析(以下简称MD&A)具有其特定的信息增量,并且相关的监管薄弱,让机会主义者有机可乘。由此,MD&A所公开的信息是否存在内部人的机会主义动机,将对MD&A信息进行操纵,并观察其披露的时间,择机进行内部人减持行为?基于此,本文展开了相关研究。 为回答上述问题,本文采用文献研究法、文本分析法和多元线性回归法,将管理层讨论与分析语调和内部人减持视作公司向市场传递信号的语言和行为,研究发现:(1)MD&A语调积极程度与内部人减持规模呈显著正相关关系,即存在“言行不一”的现象。(2)内部人减持的动机具有明显的机会主义动机,当内部人预测年报披露后会对市场产生不好的影响时,他们更有可能对MD&A语调进行正向修饰而择机减持、获取收益。(3)通过异质性分析,发现内部人更可能在公司分析师关注度低、地区投机氛围浓厚、公司处于衰退期时进行规模较小的减持。 本文从MD&A信息入手,研究其内含的语调积极程度与内部人减持规模是否存在相关关系,拓展了内部人减持研究视角,揭示出管理层信息操纵新途径,即采用操纵MD&A语调的方式以满足私利。不同于以往侧重年报和业绩说明会文本的研究,本文采用更为聚焦与贴近内部人的MD&A信息进行文本分析,进而发现了内部人借用MD&A信息进行文本操纵的真相,在基础资料和研究角度方面具有创新性。综上,中国上市公司存在MD&A信息管理行为,监管机构应做好事前监管,加大监管力度;公司应重视自身文本信息披露质量;外部投资者应审慎地对待上市公司信息披露倾向,以调整最优的投资战略。