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摘要： 在经济持续转型的新阶段，财务共享模式已经成为部分企业提升财务运作效率、降低开支的关键策略。该模式显著提高了财务处理的效率，并助力企业有效降低运营成本。然而，尽管财务共享模式带来了诸多益处，但也伴随着一系列挑战，特别是在内部风险控制方面。随着财务共享模式的实施，原本分散在各部门的财务风险被集中到一个平台进行统一管理，这要求企业必须具备更精细和全面的风险管理能力。在财务共享模式下，无论是数据处理还是信息传递，每一步都可能潜藏风险，因此，内部风险管理显得尤为重要。本文旨在构建一个适用于该模式的内控理论框架，并提供一些实用的策略，以帮助企业更有效地管理风险。

关键词： 重调和特征值方程   间断有限元方法   后验误差分析   自适应算法  

摘要： 重调和特征值问题是一个典型的四阶偏微分方程,是弹性薄板、生物、物理等领域的重要偏微分方程模型,其高效数值求解一直是相关领域研究的热点和难点。间断有限元方法具有较高的网格可塑性和适应性,这使其可以达到任意高阶的精度,易于与其他的数值方法相结合,且能较灵活地处理复杂的边界问题,从而成为了求解各类偏微分方程和实际问题的一种重要数值方法。而自适应算法能对网格进行动态调整,以此来提高精度及计算效率,且实现对计算资源的优化使用,特别是在具有复杂边界条件的问题处理中,能更精确地抓住问题的关键特征。因此在本文中,我们利用间断有限元自适应方法来研究具有简支边界条件的重调和方程的特征值问题,为简支边界下求解重调和特征值问题提供了一种有效的方法和理论参考,根据非连续性Galerkin离散化思想,我们引入了一个基于残差的后验误差指标,获得了该方法的后验误差估计结果。并且在一个自适应网格加密程序中验证了该指标的有效性,使其达到了最优的收敛阶。

摘要： 由浙江省统计学会主办、浙江财经大学承办的第十四次浙江省统计科学讨论会拟于2025年第四季度召开。会议主题为“中国式现代化与统计改革创新”。现向全省统计工作者和学者公开征集论文,希望大家踊跃参加。一、参考选题1.适应中国式现代化的统计制度方法改革研究;2.国民经济核算相关问题研究;3.统计监督与防治统计造假理论与实践研究;4.现代信息技术手段在统计工作中的运用研究;5.统计人才培养建设研究;6.对统计现代化改革与统计学科发展有重大意义的其他选题。可围绕参考选题从不同视角自拟题目撰写论文应征。同时,也欢迎从统计的角度研究和探讨经济社会发展中热点难点问题的论文。

关键词： 大体积混凝土   温度发展规律   裂缝形成机理   温度控制   裂缝控制   监测技术   数值模拟  

摘要： 本文针对住宅建筑工程施工中大体积混凝土的温度与裂缝控制问题进行讨论，通过对温度变化规律、裂缝形成机理、材料选用及配合比调控、施工养护工艺等技术层面的分析，得出合理的温度和裂缝控制措施可实现大体积混凝土温度应力和裂缝发展的有效控制。此外，本文还讲述了监测技术和数值模拟在大体积混凝土温度及裂缝控制的应用，旨在为相关住宅建筑工程的设计方案与施工优化提供一定的理论指导和技术支持。

关键词： 研究撰写   规范报告   试验报告   25项清单   CONSORT声明  

摘要： CONSORT声明即报告试验的综合标准（consolidated standards of reporting trials），是基于证据的随机试验报告要点总结。CONSORT声明包含1个25项清单和1个流程图，为作者撰写研究结果报告提供了一种标准方法。为进一步规范随机对照研究的报告形式，以下节选2010 CONSORT声明的相关内容，供广大作者对照检查。

关键词： 集成电路   GPGPU   矩阵运算单元   动态规划算法加速  

摘要： 阐述一种面向动态规划领域的GPGPU矩阵运算单元优化设计方案。针对基因测序中的序列比对算法需求，开发一种基于半环代数结构的专用指令集。通过仿射变换技术重构计算依赖关系，并设计MATRIX＿MAX＿PLUS (MMP)指令，实现高效的动态规划算法加速。

摘要： 光子计算与电子计算的深度融合，催生了光电智能计算这一交叉学科前沿，并已成为国家重点支持的战略性新兴方向和产业布局重点。目前，光电智能计算正朝着大规模、高算力、低功耗和集成化方向发展，有望为新一代高性能计算探索“光电”新路径，因而成为信息技术领域的研究热点。这种融合不仅发挥了光子计算的高速特性与电子计算的灵活性优势，还为人工智能模型的部署提供了极具应用前景的平台，推动相关领域迈向新高度。

摘要： “集成”是建筑师在每一个项目实践中都应采取的策略，一方面要综合解决结构、构造、材料、机电等建筑本体层面的问题，另一方面要协调整合社会、政府、业主、合作方等不同相关方的问题。就深圳新校园，特别邀请南京大学建筑与城市规划学院傅筱教授作为话题发起人，从“集成设计”的视角，以福田中学、深圳南海小学改造为例讨论从竞赛组织、设计深化到落地实施过程中的复杂性，进一步反思“集成”思维的本质。

关键词： 行政事业单位   人力资源管理   绩效考核   培训  

摘要： 本文主要探讨了如何提升行政事业单位人力资源管理的有效性。针对当前行政事业单位在人力资源管理方面存在的问题，比如选拔机制不健全、培训体系不完善、绩效考核不合理等问题，本文提出了一系列具体的改进策略和建议。通过优化人才选拔流程、加强培训与实践、建立科学的绩效考核机制、强化职业规划与引导以及引入先进的人力资源管理理念和技术，可以全面提升行政事业单位人力资源管理工作的有效性，促进单位的持续健康发展。

摘要： 当代中国，江山壮丽，人民豪迈，前程远大。2024年，人民美术出版社深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，隆重庆祝新中国成立75周年，同时迎来了建社73周年。全社上下，不忘初心、砥砺奋进，在主题出版、美术展览、学术交流、融合传播、美育普及、新业态等各项工作中取得重大进展，共同绘就了新的篇章，登上了新的台阶。