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关键词： 公立医院   财务管理   数智化转型   医联体建设   资源配置  

摘要： 公立医院财务管理数智化转型是深化医疗改革的关键环节，但在实践中仍面临多重挑战。文章以G医院为例，剖析医院在财务数智化进程中存在的数据壁垒突出、系统兼容性不足、复合型人才短缺等问题。通过梳理区域医联体建设的实践经验，提出构建全域数据平台、深化业财系统集成、建立动态预算模型等实施路径。结果表明，财务数智化升级能显著提升医疗资源配置效率，为公立医院实现精细化运营管理提供可复制的解决方案，对推动医疗卫生服务体系高质量发展具有重要参考价值。

关键词： 财务共享   业财融合   数字化建设   内外部循环   风险管控   全面预算管理  

摘要： 本文以港口行业开展的业财融合工作为对象,从港口业务开展的业财融合发展的三个阶段出发,通过分析具体港口在业财一体化和数字化应用方面以“深耕共享”和“推进数字化应用”为思路开展的财务管理工作取得的成绩和进步,总结出共享融合是趋势、是财务管理变革机遇观点；文章还给出了深化管理会计应用、打通系统数据通道、构建全面预算管理体系、探索数字赋能管理和风险内控管理工作具体推进的方案。该文为港口行业共享融合背景下开展财务管理变革工作有一定的参考和借鉴性。

关键词： 全面预算管理   火电企业   财务管理  

摘要： 火力发电企业要想提升财务管理质量与效率，需要让全面预算管理科学、精准、有效地应用于日常财务管理各项工作之中。本文分析了火电企业实施全面预算管理面临的主要问题，提出了应对策略，以帮助火电企业提高财务管理水平。

关键词： 医院财务   全成本核算   绩效考核   一体化管理  

摘要： 财务管理是医院管理的重要组成内容，随着我国医疗体制改革的不断深化，公立医院高质量发展的要求，对医院财务管理提出较大的挑战，财务一体化建设成为医院财务管理的重要发展趋势。全成本核算和绩效管理作为医院财务管理的重要内容，二者的有机融合有利于提升财务管理质量。本文从全成本核算管理和绩效考核的内在联系入手，分析医院全成本核算管理和绩效考核的现状，并提出相应的一体化建设路径，旨在进一步提升医院财务管理的质量。

关键词： 港口物流   财务管理   资金安全  

摘要： 当前，港口物流企业成为推进社会经济发展的关键力量，且随之而来的挑战和机遇也不断增多。为应对复杂多变的国际市场，提高企业综合竞争实力，应加大对财务管理工作的关注，保障企业内部资金安全。本文主要阐述港口物流企业财务管理的重要性，并分析该企业财务管理存在监管体系不完善、风险意识不到位、融资渠道不丰富等问题，提出针对性改善措施，以供相关人员参考。

关键词： 内部控制   高职院校   财务管理   信息化   风险控制  

摘要： 在当前数字经济快速发展的背景下，财务管理信息化已成为各类组织提高效率、降低风险的关键手段。高职院校作为职业教育的重要组成部分，其财务管理信息化水平直接影响管理效率和财务透明度。文章基于内部控制视角，概述高职院校财务管理信息化的必要性，探讨高职院校财务管理信息化中的突出问题，提出有效的对策。

关键词： 企业集团   财务管理   风险防控  

摘要： 近年来，随着经济社会与互联网技术的飞速发展，跨行业、跨地域、多元化经营的企业集团如雨后春笋般涌现。相较于一般企业，企业集团因其复杂的产权结构、规模经济的集聚效应、多层次的决策机制以及多元化的分配主体等特性，其财务管理体系需要适度的集权与分权，以确保财务管理模式能够适应企业集团发展的需求，从而助推企业集团的稳健发展。基于此，围绕企业集团财务管理模式与风险防控的相关理念展开研究，简要阐述企业集团财务管理模式优化的必要性，深入探讨企业集团财务管理模式的优化及风险防控策略，旨在为企业集团提升财务管理水平提供参考。

关键词： 业财融合   管理效能   策略  

摘要： 业财融合是重要的效能工具，推动高校管理从过程控制向价值创造转变，为高校内涵式发展提供有力支撑。本文结合高校业财融合在机制、质量等要素方面存在的问题，提出重塑管理生态、重构分析体系、提升跨职能管理能力等因应策略，旨在为高校财务管理提供有益的参考。

关键词： 财务管理转型   预算管理一体化   高校  

摘要： 随着预算管理一体化的稳步推进，高校财务管理领域正经历着深刻变革，机遇与挑战并存。传统财务管理模式难以适应当下复杂多变的经济社会环境，构建全面预算管理体系，实现高校内部资金的精准管控与合理分配，已成为保障高校各项工作稳健运行的关键所在。在此背景下，高校财务管理转型对于提升财务管理效能、优化资源配置结构、防范潜在财务风险具有重要的现实意义。深度探究预算管理一体化背景下高校财务管理的转型策略，包括创新财务管理理念、优化组织架构、重构财务管理流程、推进财务信息化系统建设与应用、改革预算编制与控制机制、完善预算决算、拓宽资源获取渠道、完善财务管理制度等，旨在为高校财务工作者及相关管理人员提供切实可行的参考依据，助力高校财务管理工作的顺利开展。

关键词： 公立医院   人力资源管理   财务管理  

摘要： 随着医疗卫生体制改革的不断深入，公立医院面临前所未有的挑战与机遇，如何进行有效的人力资源管理策略与财务管理模式的创新融合，成为当前公立医院管理领域的重要课题。基于此，文章探讨公立医院人力资源管理发展需求与现状，分析公立医院财务管理发展需求与存在的问题，提出公立医院人力资源管理与财务管理协同发展的策略，如建立跨部门协作机制、优化人力资源和财务资源配置、加强内部控制与风险管理等，以期为公立医院实现高质量发展提供有力支撑。