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摘要： 成都亚林古建筑设计有限公司,成立于1991年,设多个设计室、旅游策划分公司、眉山茶场、模型工作室等。拥有文化部文物保护工程勘察设计乙级、建设部建筑行业设计乙级及旅游局旅游规划设计丙级共三个专业设计资质。二十九年的文物保护工程勘察与设计,完成了著名的成都杜甫草堂工部祠维修设计、万佛楼重建等,成都青羊宫二仙殿维修设计、二仙庵山门重建等、民国风格的成都人民公园办公楼及紫薇阁餐厅、四川南江禹王宫的维修设计等等。

关键词： 业财融合   会计信息化   某大型民用建筑设计企业  

摘要： 本文分析了业财融合理念融入企业会计信息化的必要性，并以某大型民用建筑设计企业为例，对会计信息化方面存在的问题进行了深入剖析，主要包括会计信息共享有限、企业数据库建设机制不健全以及业财融合度不足等问题。据此，提出在业财融合背景下优化企业会计信息化的策略，包括建立完善的财务共享中心、构建集成数字化信息平台、建立业财融合的财务体系、提供制度保障和人才保障等。

关键词： 中小学   校园空间   单体建筑设计  

摘要： 文中对中小学校园空间及单体建筑设计进行了系统研究。阐述了中小学校园空间及建筑设计的基本原则，强调要以学生为本，尊重教育规律。从校园总体布局、户外活动空间设计、校园文化环境营造三方面，对中小学校园空间设计进行了深入分析，并以教学楼、图书馆、实验室为例对中小学单体建筑设计进行了细致分析，提出了功能完善、环境优化、智能创新的设计方向。

ISBN: (纸本)9787112293926

关键词： 陕西   考古工作站   现状及其问题   设计研究  

摘要： 中国考古学经百年的发展历程,正在努力建设中国特色、中国风格、中国气派的考古学体系与方法。考古科研工作依托于科技考古、实验室考古、库房考古、公众考古等新兴模式,在多学科配合与应用的前提下,形成了一系列全新的探索与实践,为文化遗产的价值阐释拓宽了深度和广度。全面提升考古科研工作的环境和设施设备的专业水平,打造高水准的、一流的考古工作站迫在眉睫。 文物保护是文化遗产保护工作中的重要内容,伴随考古工作同步展开。而遗址,特别是大遗址的考古发掘与保护展示是一个长期的、动态的发展过程。鉴于遗址的重要性和考古科研工作的长期性,考古工作站的建设成为支撑工作顺利进行的重要载体,也是未来考古遗址公园建设中必备的配套服务设施。 陕西是中华文明的发源地,其遗址数量居于全国前列,全面开展中华文明标识地的保护与展示工程,陕西率先探索出“基地+”的区域考古工作模式,依托大遗址在考古现场建设集文物收藏、修复、保护与展示、科研于一体的考古工作站,为日后考古工作站的规范化、科学化建设提供了参考。 本文以陕西省考古工作站为研究对象,运用建筑学的理论方法指导调研与分析,首先对省内考古工作站建筑展开广泛的资料收集及现状的总结归纳,梳理考古工作站的建设背景,归纳其建设规模及方式、建筑布局以及空间构成,从而总结陕西考古工作站的现状。在此基础上选取典型案例,对其空间构成、空间结构、空间尺度等方面进行深入分析,总结其中存在的问题。最后结合相关规范,首先提出考古工作站基本定义特征及设计原则,其次从总体设计、单体设计和文物工作空间设计三个层面,分别提出标准化的设计策略参考,进一步对未来考古工作站的发展方向与建设定位提出建议。 今天考古工作站建设处在一个重要的历史时期,在精神文化建设的时代背景下迎来了新的机遇与挑战。目前考古工作站建设正处于起步阶段,存在少量工程实例,尚未形成较为完善的设计参考。作者基于自身研究水平和学术能力对陕西考古工作站进行实地调研,并以建筑学视角提出设计策略,以期为考古工作站建筑设计提供可行性参考,并为今后考古工作站建筑的相关研究和设计规范制定奠定基础。

关键词： 文脉   类型学   历时性   设计手法  

摘要： 在当代建筑设计实践中，文脉一词被广泛应用甚至滥用。项目实践中，建筑师通常将文脉问题简单地定义为建筑风格问题。通过对这一现象背后动因的反思，从类型学角度提出基于文脉的设计应包含归纳-分析-抽象，并定义文脉拥有历时性的特点。

关键词： 建筑设计企业   知识型员工   激励策略   绩效管理  

摘要： 随着经济全球化和信息技术的广泛应用，全球经济已从物质经济转向以知识和信息为核心的知识经济。作为知识和信息载体的知识型员工已成为社会发展和企业竞争的核心资源。同时，知识型员工也成为了现代企业人力资源管理的重要对象。对于知识密集型企业而言，若想取得一个可持续性发展和增强企业市场竞争力，知识型员工的管理就变得尤为重要。根据大量研究数据显示，通过提供良好的工作环境、良好的发展机会、合理的薪酬福利、合理的激励方式以及良好的团队合作氛围，可以有效的激励知识型员工，提高他们的工作热情和创新能力，为企业的良性发展，提供源源不断的动力。　　F建筑设计院成立于2003年2月，是一家典型的知识密集型企业。近年来，F建筑设计院正处于不断发展的历程中，致力于打造精英设计团队，其在设计团队中持有大量的知识型员工。然而，在近几年中，F建筑设计院的知识型员工出现了离职率高、员工积极性不够、创造性不够等激励问题。　　笔者以F建筑设计院的知识型员工为具体的研究对象，结合国内外学者、专家的相关研究报告和研究成果，并通过访谈法、问卷调查法和人力资源部的相关数据，综合分析其知识型员工的激励问题。研究发现，其主要的问题有:薪酬福利激励不足、绩效考核制度存在问题、培训支持力度不够、晋升渠道不明确和企业文化不够健全等问题。　　本文通过对相关问题的分析和研究，综合运用马斯洛需求理论、双因素理论、公平理论和综合激励理论，并参考国内外的学者的相关研究成果，针对知识型员工的激励问题及归因，提出了相应的激励策略，包括:提供具有竞争力的薪酬激励、强调员工参与感、提供发展和晋升机会、建立有效的绩效管理体系等激励策略。同时，对相关策略的实施也提出了一定的保障措施。不仅仅在理论层面具有价值，对于现实中相关问题的解决也具有一定的指导意义，可以为其他相关企业提供一定的参考价值。

摘要： 引言：2023年，位于上海市奉贤区的南上海体育中心建筑概念设计国际方案征集公布了结果，华工设计院所作名为“海上玉兰”的概念方案获得第一名。大型公共建筑，尤其是体育设施，正是华工院孙一民大师工作室的专长。在南上海体育中心的方案中，设计使用若干花瓣状的屋面填充并不宽裕的场地，有意控制了建筑物的体量，使滨水地带的公共空间不受压迫。在设计使用的造型语汇上，沿袭了他在大型公共建筑设计中一贯的态度：建筑师自称其设计理念为“精明营建”，就是不仅要在设计建造时精打细算，也要为运营大型设施提供合理的解决方案。

关键词： 建筑设计   城市规划   互动与发展  

摘要： 随着全球城市化进程的加速推进，城市规划和建筑设计之间的互动与发展变得愈发重要。文中旨在深入探讨建筑设计与未来城市规划之间的密切联系，强调了它们之间的互动如何塑造了可持续、智能和宜居的城市未来。首先，分别从城市规划对建筑设计的指导作用和建筑设计对城市规划的影响两个层面探讨了建筑设计与未来城市规划之间的互动，其次，针对两者之间的相互关系，提出了以城市规划为指导进行建筑设计、切实做好建筑设计和城市规划的全方位融合以及实现对周边自然环境的科学协调等发展策略，进而为城市的可持续发展提供一定的参考。

关键词： 绿色建筑理念   高层住宅   建筑设计  

摘要： 近年来，世界各国积极探索推广绿色建筑，绿色建筑项目逐年递增，国际上日益关注“零碳建筑、以人为本、自然回馈”等可持续发展的建筑发展技术与措施。我国作为全球最大的建筑市场，在节能降碳建筑领域上，为加快推动建筑领域节能降碳工作，制定了相关措施与评价标准。为了营造可持续发展的城市建设，提高住宅的居住品质，高层住宅设计中绿色建筑理念的渗透应用尤为重要。文章结合绿色建筑概念以及高层住宅设计特点，从不同角度探究了这一理念在高层住宅设计中的渗透，旨在为创造健康、舒适、环保的居住环境以及构建绿色生态城市提供建议。