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关键词： 计算机网络安全   大数据时代  

摘要： 大数据时代,云计算技术与网络技术快速发展,对人们生活、工作与学习各方面均产生了极为明显的影响,各行各业工作愈加智能化、简单化,进一步提升了工作效率。网络环境进一步开放,在为日常生活提供极大便利的同时也造成了极大的数据信息安全隐患。为确保大数据时代下的计算机网络信息数据的安全性,还需要对各类技术加大研究力度,根据时代发展趋势与变化特征积极更新技术手段,从而加强对外部各类攻击的抵抗力,避免数据丢失、信息损坏等不良情况。基于此,本文首先对大数据时代下网络信息安全的内容进行分析,在此基础上探讨相应的安全技术,以供参考。

关键词： 铜仁市大数据发展管理局机关党支部  

摘要： “王妹,多亏你们对我孙子王仁康的照顾,他现在开朗多了,也愿意和我们沟通了。”在铜仁市万山区贵苑社区观山雅居小区,王奶奶对驻村工作人员王仕乔连声道谢。2024年下半年,王仕乔在走访中发现,观山雅居小区有30余名留守未成年人,主要由祖辈抚养。由于隔代教育差异,部分孩子在思想和学习上存在偏差。针对这一问题,王仕乔立即向铜仁市大数据发展管理局机关党支部提交帮扶申请。支部迅速行动,选派6名女干部组建“爱心妈妈”团队,在铜仁市妇联指导下,与6名重点留守未成年人建立一对一结对关系,通过家访、心理疏导、学业辅导等方式,帮助孩子们健康成长。

关键词： 制造业   数字化转型   文本分析  

摘要： 本文研究了制造企业数字化转型的评价模型,旨在衡量制造企业数字化转型对国民经济发展的促进作用。数字化转型是企业降本增效、提高生产经营效率的关键,本文基于机器学习文本分析法,构建了企业数字化转型词库,通过构建模型分析年报中的词库词频来判断企业数字化转型程度;并以无锡市制造业上市公司为例,为企业数字化转型提供了量化评估模型,指出了企业数字化转型的差异,并提出了针对性的建议。本研究建议,可以通过发挥优势产业影响,加快培育未来产业,对数字化水平不高的行业加大资本投入和创新,以实现绿色创新战略。

关键词： 碳审计   大数据   智能化   数智赋能   碳达峰碳中和  

摘要： 本文立足国家“双碳”目标实际需求,结合快速发展的数智化技术,针对当前碳审计评价体系不健全、数据获取困难与技术方法滞后的问题,提出数智赋能碳审计的路径优化建议,为提升碳审计质效提供兼具理论创新与实践价值的解决方案。

关键词： 农地转入   农民收入   农业机械化   中介效应  

摘要： 提高农民收入对解决发展不平衡不充分问题和实现共同富裕目标具有重要的理论与现实意义。基于中国家庭追踪调查(CFPS)微观数据,采用固定效应模型和中介效应模型在微观层面实证分析农地转入与农民收入之间的内在联系,并分析农业机械化的中介效应,以此探究农地转入对农民收入的作用机制。结果表明:农地转入可显著提高农民收入;农地转入提高农民收入的效果在农户收入、地理分区和功能分区上具有异质性;农业机械化在农地转入提高农民收入的过程中发挥部分中介作用,中介效应占比为23.3%。因此,应通过完善土地流转制度、促进农业机械化发展和减缓适龄劳动力流出等方式切实提高农民收入。

关键词： 晶圆制造   硅片清洗机   腐蚀刻蚀机   良率控制   先进制程  

摘要： 随着半导体技术向更先进制程节点发展,晶圆制造对工艺精度和良率的要求显著提升。作为关键设备,硅片清洗机和腐蚀刻蚀机分别承担去除表面污染物及精准图案转移的核心功能。通过分析清洗与刻蚀工艺在晶圆制造流程中的技术原理、工艺要求及设备演进,结合实际案例探讨两者对芯片良率、制程效率及产业发展的影响,文章揭示了其不可替代性。

关键词： 医药制造企业   财务风险防控  

摘要： 近几年,医药制造企业展现出高投入特点,再加上市场环境变动的影响,让企业面临各种财务风险。本文分析了医药制造企业存在的财务风险,提出应对策略,以促进医药制造企业健康发展。

关键词： 新能源无线电监测车   DGV1604   双极化宽频段天线  

摘要： 贯彻绿色发展理念,成都大公博创信息技术有限公司适时推出新能源无线电监测车DGV1604,以绿色动力开启移动监测新模式。该车搭载双极化宽频段天线,采用双模测向体制,满足我国无线电监测车相关指标要求;集成ADS-B航空监测、考试保障等系统,满足多种任务需要。该车采用独立车顶平台与隐蔽布线设计,使用特殊处理的线缆和接口,可有效应对暴雨、高温等极端天气;车内设施遵循人体工程学,搭配可伸缩操作台、舒适座椅、多向调节大屏终端,兼顾作业效率与操作舒适性;整车严格遵循电磁兼容相关标准,通过电磁兼容专业测试,符合道路安全规范。

关键词： 大数据   人力资源管理   预测模型   决策支持  

摘要： 在大数据时代,民营企业面临快速变化的市场环境和激烈的竞争。如何通过科学的人力资源管理和决策支持系统提高企业的综合竞争力,成为一个亟待解决的问题。文章研究基于大数据技术的应用,探讨了民营企业在人力资源管理中的数据驱动决策模型及其实施路径。研究结果表明,大数据不仅为企业提供了更精准的决策依据,也为人力资源管理的创新和发展提供了新的思路。