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关键词： 乡村振兴   农村财务管理   信息化建设   治理现代化  

摘要： 在乡村振兴战略背景下,农村财务管理信息化建设成为推动农村经济发展和实现乡村治理现代化的重要手段。从财务管理信息化的概念与建设意义入手,分析当前农村财务管理模式及信息化建设中存在的问题,并针对性地提出改进建议,包括提升意识、加快系统建设、规范报账流程、引入技术创新和完善人才机制。通过信息化手段,提高农村财务管理的效率与透明度,规范资金使用,促进农村经济发展,为乡村振兴提供重要支撑。

关键词： 教育信息化2.0背景   初中教育   综合实践活动   智慧教育  

摘要： 教育信息化2.0时代的开启为初中综合实践活动开辟了崭新的发展空间。在当前的形势下,细致剖析初中综合实践活动的实际开展状况,钻研把信息技术深度嵌入其中,达成智慧教育的有效途径,具有现实意义。文章通过对相关理论的深入研究以及实践案例的具体分析,归纳出借助信息化手段提升综合实践活动质量、培育学生综合素养的切实可行的方法与策略。

关键词： 山东省制造业中试平台   圣泉新材料   功能型特种树脂中试平台  

摘要： 日前,山东省工业和信息化厅公布了2025年山东省制造业中试平台名单,山东圣泉新材料股份有限公司建设的“山东省功能型特种树脂中试平台”凭借突出实力与创新能力,成功位列其中。圣泉新材料是一家专注于以先进封装材料、能源材料、高性能酚醛树脂、树脂基复合材料等研发、产销于一体的高新技术企业。酚醛树脂产能全球最大,电子专用树脂规模和技术水平行业领先,入选国家制造业单项冠军示范企业。

关键词： 国有企业   会计信息   财务管理   决策  

摘要： 国有企业的财务管理一直是国有企业管理的核心组成,国有企业财务管理的核心在于会计工作,只有不断地提高并优化国有企业的财务管理能力,才能为国有企业的高效管理提供科学的数据保障。文章篇首部分介绍了会计信息的基本内涵及其重要性,继而分析会计信息分析对国有企业决策所造成的影响,之后提出相应的优化策略,以不断提高并优化国有企业的资源配置效率和决策质量,助力国有企业实现科学、高效、可持续化发展。

关键词： 信息化   档案管理   党员服务中心   创新策略  

摘要： 在信息化迅速发展的今天,党员服务中心的档案管理正面临着新的挑战与机遇。如何有效利用信息化手段提升档案管理效率、保障档案安全、实现档案信息的共享与利用,已成为当前亟待解决的问题。本文试从现状、问题、设计及措施四个方面详细探讨信息化视域下党员服务中心档案管理模式的创新路径。

关键词： 高职院校   档案信息化   信息技术建设  

摘要： 随着信息技术的快速发展,高职院校档案管理工作应加强信息化建设。当前高职院校档案管理工作存在重视程度不足、缺乏理论指导的问题。在分析高职院校档案工作信息化管理的重要性和目前工作现状的基础上,从收集整理档案信息资源、加强档案信息化建设的理论指导、完善档案信息化管理相关制度等几方面提出高职院校档案工作信息化管理的路径。

关键词： 能源安全保障   经济性分析   天然气储备设施  

摘要： 本文对天然气储备设施建设与能源安全保障的经济性进行了深入分析。概述了天然气作为关键能源在当前能源结构中的重要性及其对能源安全的影响,探讨了天然气储备设施的建设对保障能源供应稳定性的作用,以及其在应对能源危机时的战略意义。文章从成本效益角度分析了建设天然气储备设施的经济性,还考虑了环境因素和政策支持对天然气储备设施建设经济性的影响。提出了优化天然气储备设施建设与管理的建议,来提高能源安全保障水平并促进经济可持续发展。

关键词： 颠覆性技术   技术生命周期   Gartner曲线   新一代人工智能   XGBoost模型  

摘要： [目的/意义]颠覆性技术具有独特的发展路径,识别其生命周期阶段对各国(地区)技术投资、战略规划和政策制定具有重要意义。本研究借助Gartner曲线,提出一种基于机器学习的技术生命周期识别方法,以促进颠覆性技术生命周期的精准识别。[方法/过程]研究首先构建了一个基于论文、专利和用户期望三维度含14个关键指标的综合测度体系,用于捕捉颠覆性技术在不同生命周期阶段的特征表现;其次,研究选取了生物芯片、云计算等7项具有代表性的颠覆性技术进行模型训练,采用XGBoost分类模型学习和识别样本技术在Gartner曲线标记下的阶段特征;最后,选取新一代人工智能技术进行实证检验,以验证模型的适用性和准确性。[结果/结论]结果表明,基于Gartner曲线的生命周期识别方法能有效识别颠覆性技术生命周期阶段,新一代人工智能技术的发展转折点分别在2014年、2017年、2022年。与传统的S曲线模型和反向S曲线模型相比,该方法在识别技术早期发展阶段的变动和趋势方面表现出更高的敏感性和准确性,能更准确地描绘颠覆性技术的发展特征,有助于更好地把握技术创新的脉搏。

关键词： 企业数字化转型   高管薪酬水平   企业绩效   融资约束  

摘要： 制造业企业是制造业数字化转型的主体,高管薪酬水平是衡量企业数字化发展内部阻力大小的指示器。在分析制造业企业数字化如何影响高管薪酬机制的基础上,基于制造业数字化指数,采用因子分析法、双向固定效应模型、工具变量法,结合2008-2022年制造业上市公司数据进行实证研究。研究结果表明:制造业企业数字化能显著提高企业高管薪酬水平,随着制造业企业数字化水平的提高,企业高管薪酬水平也得以提高。进一步分析发现,企业绩效和融资约束正向调节制造业企业数字化转型对高管薪酬水平的影响。异质性分析表明,数字化转型对企业高管薪酬水平的提升效应在低风险承担企业比在高风险承担企业更明显。以期为数字化背景下制造业企业高管薪酬管理提供建议参考。