关键词： 社会资本可利用度   心理资本   农民工自雇就业质量   代际差异   新生代农民工  

摘要： 随着就业难度的增加和自主经营门槛的降低,越来越多的农民工选择自雇就业,而是否能够持续自雇的根本是其就业质量高低。本文试图从农民工自身特质入手,引入社会资本可利用度变量,加入心理资本调节作用研究,探讨二者影响农民工自雇就业质量的内在作用机理,尝试探索农民工自雇群体的就业水平衡量标准,助力提高其自雇就业质量。研究发现:社会资本可利用度对自雇就业质量存在显著正向影响;心理资本对农民工自雇就业质量存在显著正向影响,且负向调节社会资本可利用度与农民工自雇就业质量之间的关系;农民工自雇就业质量的高低存在代际差异,相比新生代农民工,老一代农民工自雇就业质量更高。

关键词： 返乡农民工   资本禀赋   要素流动   自雇质量  

摘要： 基于陕西省返乡创业试点地区咸阳市杨陵区与宝鸡市眉县的调研数据,从就业状态视角出发,聚焦于返乡农民工自我雇佣群体,探究资本禀赋和就业质量对返乡农民工自我雇佣群体就业质量的影响效应。研究表明,考虑到样本选择偏误后,受教育程度、近一年礼金支出对数与耕地面积所代表的人力资本、社会资本与自然资本对返乡农民工自雇质量产生显著的正向影响;考虑到样本选择偏误,要素流动对返乡农民工自雇质量均产生显著影响。基于研究结论,建议从“内源性”因素资本禀赋与“外源性”因素要素流动两方面同时发力,以提升返乡农民工自雇质量。

关键词： 金融扶贫   自雇经营绩效   扶贫小额信贷   内生性  

摘要： 本文利用我国中西部地区5省10个贫困县4060户农户调查数据,考察了扶贫小额信贷对农户自雇经营绩效的影响。研究结果显示,扶贫小额信贷可以显著提高农户自雇经营绩效。进一步地,采用2SLS模型和CMP方法纠正内生性偏误后,所得结论依然稳健。扶贫小额信贷不仅促使农户在生产经营中以资本投入替代劳动投入,扩大了家庭成员的就业机会,促进了家庭物质资本积累,还可以帮助农户提高家庭风险应对水平,缓解其可能面临的健康风险冲击,从而促进农户自雇经营绩效的提升。最后,扶贫小额信贷对农户自雇经营绩效影响的群体异质性检验结果显示,扶贫小额信贷对男性户主家庭、户主年龄较大家庭以及纯收入水平较高家庭的自雇经营绩效影响较大。

关键词： 农民工自我雇佣   市民化能力   倾向性得分匹配法  

摘要： 本文从就业形式的角度探究自我雇佣对市民化能力的影响,采用2017年中国流动人口卫生计生动态监测调查数据。运用logistics回归研究自我雇佣对市民化能力的影响,并用倾向性得分匹配法(PSM)控制样本的自选择性偏差。发现自我雇佣确实能提高市民化能力,但是自我雇佣内部存在较大差异性,机会型自我雇佣对市民化能力的影响较大,生存型自雇对市民化能力的影响较小;西部地区的市民化能力高于中部地区的市民化能力,中部地区的市民化能力高于东部地区。

关键词： 感知可雇佣性   学习绩效   有效兼职行为   未来工作自我清晰度  

摘要： 感知可雇佣性有助于大学毕业生面临就业挑战时保持良好的职业心态和积极的求职行为,因而探索其形成机制极有必要。本研究通过问卷调查法,以555名2020级大学应届毕业生为研究对象,以资源保存理论为基础理论,从学习绩效、有效兼职行为和未来工作自我清晰度等角度考察感知可雇佣性的形成机制。研究结果表明,大学应届毕业生的学习绩效和有效兼职行为对其感知可雇佣性具有显著正向预测作用,而且有效兼职行为不仅直接调节学习绩效与感知可雇佣性之间的关系,这种调节关系还可以通过未来工作自我清晰度的中介作用而传导。

关键词： 社会保护   自雇就业者   受雇者   社会保险  

摘要： 目前,自雇就业已成为欧洲国家劳动力市场政策和社会政策的重要工具。自雇就业群体同质性不强,具有差异性和多面性。总体来看,欧洲自雇就业者的社会保护状况堪忧,不少自雇就业者被社会保护体系排斥,难以应对多样化的风险。近年来,欧盟政策话语从经济话语主导转向社会保护主导,以应对自雇就业问题,这意味着欧洲自雇就业者正朝着被社会保护所包容的方向迈进。在我国新型就业形态不断涌现的背景下,欧洲国家的经验可以为我国带来一定借鉴与启示。

关键词： 流动人口   自雇   决定机制   收入差异   倾向得分匹配  

摘要： 除工资雇佣外,自雇(包含有雇工自雇和无雇工自雇)是流动人口重要的劳动参与方式.本文基于2016全国流动人口调查数据,采用多项logit模型考察了自雇的决定机制,并从平均和非线性维度分别运用倾向得分匹配和无条件分位数处理效应模型测度了不同劳动参与方式之间的收入差异.实证分析结果表明:1)教育有利于流动人口有雇工自雇而无助于无雇工自雇,男性较女性更容易产生自雇,户籍并不会明显影响自雇;专业技术人员并不倾向于自雇,而服务业中的非技能劳动力自雇可能性更大.2)流动人口有雇工自雇的平均收入水平最高,其后依次为无雇工自雇和工资雇佣;经济越发达的地区,流动人口自雇与其他劳动参与形式的收入差异越大.3)相对于工资雇佣,流动人口两类自雇的收入均随收入水平上升而递增,且有雇工自雇引致的收入差异更大;不同劳动参与方式间的收入差异主要源于个体间的条件(禀赋)差别.

关键词： 结构社会资本   关系社会资本   认知社会资本   自我雇佣  

摘要： 自我雇佣作为就业的重要方式之一,拉动我国经济不断增长,缓解就业压力,有利于提高人们的生活水平。本文利用2011年、2013年、2015年和2017年四期的中国家庭金融调查(CHFS)大型微观数据和相关宏观经济数据,采用probit模型分析结构、关系和认知社会资本对个人自我雇佣选择的影响,同时分样本研究不同维度的社会资本对个人自我雇佣选择因户籍不同的影响,并提出政策建议。