关键词： 青年   自雇型就业   脆弱性   网约工  

摘要： 自雇型就业是实现青年就业的重要方式,就业脆弱性是影响青年就业质量的关键因素,网约工是互联网时代青年自雇型就业的典型形态。本文以网约工的就业模式为例,分析青年自雇型就业的典型形态。以网约工就业困局为例,基于就业机会、就业能力和就业服务的维度,探究青年自雇型就业脆弱性的生成。以网约工的就业支持为例,探究青年自雇型就业脆弱性的消解路径。

关键词： 共享平台   参保问题   自雇者   社会保障   对策  

摘要： 从“新就业形态”的涌现到新消费的扩展,从重新就业的创造到数字化的发展,经济发展出现了一系列积极的新特点、新趋势、新机遇。而这种灵活的就业形势发挥积极作用的同时,也存在着权益保障不足、服务监管困难等问题,故建立完善的共享平台自雇者社会保险制度具有重要的意义。通过研究自雇者在参加社会保障中遇到的问题,提出相应的解决对策,即建立健全社会保障体系;加强组织领导,抓好政策落实;加强保障人力资源建设。

关键词： 城市规模   社会网络   农民工自我雇佣   心理认同   迁移距离  

摘要： 基于2017年流动人口动态监测与《中国城市统计年鉴》数据,实证研究了城市规模、社会网络对农民工自我雇佣的影响。研究发现,城市规模越大,农民工的自我雇佣倾向越低。调节效应表明,社会网络越广,越能促进农民工的自我雇佣,进而弱化城市规模对农民工自我雇佣的消极影响。中介机制显示,心理认同和迁移距离是城市规模影响农民工自我雇佣选择的重要途径。

关键词： 就业   同义词   霸道  

摘要： 在没有得到前,工作是如此的神圣。似乎十年寒窗,获得文凭的意义,就是在某个地方谋取一职。在得到之后,工作变得如此霸道。除去睡眠,它占据我们大部分时间。尽管这样,我们还被告知,必须经由工作释放技能,才会有报酬、有圈子、有身份。工作及其同义词,比如就业,在方方面面被提及,其次数可能超过了“公正”“文明”等对我们同等重要的词之和。

关键词： 自雇农民工   家庭化流动   就业质量  

摘要： 家庭化流动是自雇农民工主要流动方式,并对其就业质量产生重大影响。基于2016年全国流动人口动态调查数据,运用处理效应模型、工具变量回归等方法,实证检验了家庭化流动对自雇农民工就业质量的影响。结果表明:家庭化流动显著降低了自雇农民工就业质量。具体来看,家庭化流动降低了自雇农民工收入水平,降低了其参加养老保险和医疗保险的概率,并显著增大了自雇农民工的劳动强度。从自雇方式来看,家庭化流动对自营劳动者就业质量的负面影响更大,对雇主影响较少。分组回归的结果表明,家庭化流动仅对45岁以下或市级以上流动范围的自雇农民工就业质量有显著负面影响。此外,家庭化流动主要对中高就业质量水平自雇农民工具有负面影响,而对低就业质量水平农民工没有显著影响。

关键词： 农村流动人口   自雇   教育回报率   性别差异  

摘要： 基于2012—2018年流动人口动态监测调查数据,实证探讨农村流动人口自雇教育回报率的性别差异。结果显示:(1)女性自雇者的教育回报率显著高于男性,在初中、高中阶段同样如此,大专及以上阶段没有显著的性别差异。(2)女性机会型创业者的教育回报率显著低于男性,但在各教育阶段没有显著的性别差异;女性生存型创业者的教育回报率显著高于男性,在各教育阶段都如此。(3)东部地区女性自雇者的教育回报率显著低于男性,西部地区相反,中部地区没有显著的性别差异。(4)自雇者、生存型创业者、机会型创业者的教育回报率均呈现稳中有升的趋势,且女性机会型创业者教育回报率的增速高于男性。(5)随着时间的变化和教育水平的提高,女性自雇者可能受到的不公平待遇会得到缓解。

关键词： 自雇就业   居民健康   异质性   Oprobit模型  

摘要： 健康是促进人类全面发展的必然要求,是人类发展的首要目标之一。自雇就业是影响居民健康的重要因素,如果居民从事自雇就业,他们的健康状况会显著降低,即自雇就业者比非自雇就业者的健康状况低6.1%。自雇就业对居民健康的影响存在异质性,有雇工的个体经营者更易处于健康状态,无雇工的个体经营者相较于有雇工的个体经营者更易处于不健康的状态。因此,政府应该营造公平竞争的工作环境,不断完善社会保障制度,加强对自雇就业者的劳动保护,采取积极的政策引导自雇就业活动走向正规化。

关键词： 自雇   社会资本   人情关系   进城农民工  

摘要： 在面临信息、知识及实物等多重约束下,进城农民工通过社会资本以更低成本获得支持是保障自雇成功的重要途径。在经典社会资本三维度基础上,结合进城农民工典型的“二元特征”,将“人情关系”纳入社会资本范畴,探索中国情境下农民工社会资本影响自雇选择及自雇行为影响社会资本的机制。主要结论有:农民工社会资本可划分为结构维度、关系维度、认知维度及“人情关系”维度;结构维度、关系维度均正向显著影响农民工自雇选择,且关系维度影响更大;认知维度区分为基于社会整体价值信念的社会认知和基于亲属价值信念的家庭认知,其中社会认知负向影响自雇选择,但家庭认知可能有效抵消社会认知影响,从而促进个体选择自雇。基于“常来常往、互惠互利”和“面子”的“人情关系”能作为自雇的重要资源供给、保障及优化机制,能显著提升农民工自雇选择的可能性。从自雇与社会资本形成的关系可以发现,进城农民工主要是利用进城前的乡缘、血缘等社会资本在城市开展自雇,而难以通过自雇行为在城市建立更丰富的社会资本以提升自雇。

关键词： 母亲自雇   子代认知能力   城乡二元结构   家庭背景  

摘要： 基于"中国家庭追踪调查"项目(CFPS)数据,实证分析了母亲自雇对子代认知能力获得的影响。结果表明:母亲自雇对子代数列测试方面的认知能力存在显著的正向影响,而对记忆方面的认知能力影响更多源于遗传因素;母亲选择自雇对城市和农村子代认知能力的获得产生不同的影响,对子代数列和记忆测试两方面认知能力的影响也不同。由此得出如下政策启示:为打破母亲家庭和工作二选一的困境,使母亲更灵活地协调时间,政府应保障女性特别是母亲自雇后的相关合法权益,通过税收或社会保障等政策鼓励女性从事自雇活动;进一步均等化配置公共教育资源,加强对子代早期非义务教育阶段(即幼儿园阶段)公共教育资源的投入,促进幼儿能够获得公平机会提升认知能力;重视农村地区的发展,加大对农村地区公共教育资源的投入。

关键词： 数字普惠金融   自我雇佣   信贷约束  

摘要： 当前,我国正处于经济转型的重要时期,经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段,党的十九大报告也明确提出“鼓励更多社会主体投身创新创业”的要求。由于近几年受到经济转型等多种因素的影响,我国的就业压力不断增大。2020年新冠肺炎疫情突如其来,更是给劳动者的就业问题带来了巨大的困难和挑战。因此,稳住居民就业,是稳住经济基本盘,促进经济平稳运行和社会大局稳定的重要基础。而自我雇佣作为中国供给侧结构性改革的重要组成部分,对减少贫困、培育创新精神、促进经济高质量增长等方面均有着重要作用。随着互联网革命的纵深推进,电子信息技术与传统金融日益融合。数字普惠金融依托于大数据带来的金融发展,为我国居民的自我雇佣带来了新的机遇。它能够弥补传统金融的不足,使不发达地区的居民也能够享受到金融服务,降低了居民的融资成本,从而促进居民自雇。在数字普惠金融发展的背景下,本文对我国居民自雇受到的影响进行深入研究。首先,从理论上对于数字普惠金融发展对居民自雇产生的影响进行分析。其次,根据职业选择模型提出相应假说,即数字普惠金融发展可能通过缓解居民信贷约束和提升居民金融素养两个渠道影响居民自雇,并进一步做出实证检验。在实证分析中,本文基于2017年中国家庭金融调查数据(CHFS2017)和北京大学数字普惠金融指数数据,利用Logit模型分析数字普惠金融是否影响居民自雇。为了分析数字普惠金融在不同区域的影响差异,本文在城乡家庭之间、不同区域之间展开比较。为了分析数字普惠金融在不同个体的影响差异,本文根据家庭收入、人力资本、社会资本对居民进行分类,并分别展开回归。为了分析数字普惠金融影响自我雇佣的中间机制,本文利用中介效应模型从金融知识、信贷约束两个方面进行了验证。通过研究得出以下结论:(1)数字普惠金融的发展能够有效促进居民的自我雇佣。(2)在不同区域环境下,数字普惠金融水平对资源禀赋低的地方居民的促进效应更大,这显示出数字普惠金融的普惠效应。(3)对于拥有不同资源的个体,数字普惠金融的发展对受教育程度更低,来自低收入家庭以及低社会资本家庭的居民自雇促进效应更大。(4)最后,本文通过中介效应模型验证了数字普惠金融促进自我雇佣的中间机制,发现数字普惠金融的发展,能够通过缓解信贷约束促进居民的自我雇佣。