关键词： 县域城镇化   县域产业   自雇装修   流动女工   统筹者”身份  

摘要： 在县域城镇化背景下,本文基于对华北Z县自雇装修工的实地调查,发现县域房地产业的快速发展吸引装修工以夫妻为单位返乡就业,女工据此建构起“统筹者”的新身份,即一方面统筹装修工作的劳动和经营环节,另一方面统筹家庭生计和照料。女工“统筹者”新身份的出现,根源于县域自雇装修劳动体制对女工身份的重构:自雇装修以夫妻合作的方式组织装修工作,劳动和经营环节相对分割,特别是经营环节对沟通协调和关系维护等业务能力的强调,扩展了女工的经营角色,让她们既参与劳动又进行经营;而工作时间的相对弹性以及工作地点与家庭的空间临近,让女工在承担家庭生计的同时也得以兼顾照料。本文拓展了对流动女工身份的理解,有助于后续更深入地探讨县域产业发展对女工的深刻影响。

关键词： 农民工   自雇   健康权益可及性  

摘要： 自雇已成为农民工城市就业中日益普遍的方式。本文利用中国流动人口动态监测调查数据(CMDS),分析了自雇对农民工健康权益可及性的影响。研究发现,自雇对农民工健康权益可及性具有显著的正向作用,而且这一现象存在性别、代际和区域的异质效应,对于男性、老一代农民工和东部地区更显著。分位数回归结果显示,在低分位点上,自雇的影响不明显,但随着分位点的上升,自雇的影响程度显著提高,与农民工健康权益可及性呈现高阶相关性。进一步分析表明,自雇既通过影响健康档案、健康教育与医疗服务可及性对健康权益可及性产生正向作用,又因社会保障的相对缺失对健康权益可及性产生削弱作用。在采用内生性处理与稳健性检验后,结论依然成立。

关键词： 自我雇佣   约束条件   教师  

摘要： 最近几年,自我雇佣活动的快速发展引起了社会的广泛关注,同时也成了国内外学术研究专家及政府相关政策制定者的重要研究领域,这可能是由于自我雇佣活动对于企业家精神的挖掘和养成、提高就业率及优化就业环境及促进社会经济都具备非常重要的意义。我国也逐渐开始注意到中小企业的自营相关问题,借鉴国际经验及本国实际情况出台了一系列支持政策。但目前国内有关自我雇佣行为的研究还未进入深层次。本研究结合二值选择的对数比率回归概率模型,通过调研数据分析创新创业教师自我雇佣行为机理及约束条件的影响程度。

关键词： 农民工   自我雇佣   收入回报   性别差异   Heckman两步法  

摘要： 自我雇佣是农民工实现经济和社会融合的重要途径。本研究利用CLDS2014调查数据,采用Heckman两步法,在纠正样本选择性偏误的基础上,考察了农民工自我雇佣及其收入效应的性别差异。结果发现,女性农民工从事自我雇佣的比例较低,且生存型比例高、经营规模小、经营绩效劣于男性,女性自雇者的收入水平低于男性。人力资本、社会资本及社会性别分工与家庭角色的不同,致使男女农民工从事自雇活动的动机差异较大,并最终导致自雇者较大的性别收入差距。为此,公共政策应将性别意识纳入政府决策范畴,为女性农民工创业提供更多的政策支持,以促进我国“以人为本”城镇化目标的实现。

关键词： 社会保障研究   社会保障权利   二元分类   双重控制   安全网   经济快速发展   自雇者   更高质量  

摘要： 代懋在《社会保障研究》2022年第6期撰文指出,在平台经济快速发展的背景下,我国应尽快完善社会保障政策,将平台经济从业人员纳入“安全网”,更好地保障劳动者的合法权益,促进我国平台经济更高质量的发展。首先,扩大社会保障覆盖范围。我国应跳出“雇员-自雇者”二元分类框架,着眼于劳动者应当享有的权利对劳动者实施保护。受到企业经济和工作双重控制的平台经济从业人员应该受到劳动法律的全面保护,享有相应的社会保障权利。

关键词： 自我雇佣   人力资本   二元离散  

摘要： 自我雇佣在我国属于较为特殊的就业形式,该就业形式对于降低失业率、推动经济发展和产业创新具有积极作用。自我雇佣提供给劳动者更多的自由时间,甚至在一定程度上提升其收入及社会地位,吸引各个阶层劳动者愿意参与其中。本文通过对创新创业教师自我雇佣行为影响要素的分析,利用二元离散选择模型建立创新创业教师自我雇佣行为分析框架,探索各种变量因素对创新创业教师自我雇佣选择的影响机制。

关键词： 社保缴费   社保制度   筹资来源   争议焦点   商业模式   社会保障   自雇者   跨国运作  

摘要： 平台经济背景下,平台劳动者的社会保障备受关注,问题的关键在于平台的商业模式。在法国,如何界定平台劳动者的法律身份成为争议焦点,这关乎如何进行社保筹资。若平台劳动者被视为自雇者,则其须自行缴费。由于各国社保制度存在差异,平台企业可借助跨国运作规避税收和社保缴费,减少相应成本,而这将侵蚀福利国家的福利筹资来源。

关键词： 农民工   自雇就业   举家迁移   独立居住   土地转出  

摘要： 利用2017年全国流动人口动态监测数据,探讨农民工自雇就业对其实现举家迁移的影响。研究发现:自雇农民工比受雇农民工更倾向于举家迁移,这一现象在女性、新生代、未受过高等教育、跨省迁移和高收入的农民工身上表现得更为明显。在运用工具变量控制潜在内生性、采取倾向得分匹配法纠正选择性偏误后,上述结论仍然稳健。同时,自雇就业也有利于农民工选择其他家庭化迁移程度较高的迁移模式,自雇就业对农民工家庭化迁移的正向影响随着家庭化迁移程度的提高而提高。农民工自雇就业促进举家迁移主要是通过城市独立居住和农村土地转出的家庭空间资源再配置机制实现,而配偶不工作和老人随迁等家庭劳动力资源再配置机制的作用相对较弱。研究结论表明,通过积极扶持自雇就业等灵活就业形式可以有效促进农民工实现举家迁移,为自雇就业农民工提供城市居住、农地转出等方面的便利有助于这一机制的实现,而城市则应针对性地制定符合自雇就业农民工特点的公共服务政策。

关键词： 互联网信息技术   非农就业   他人雇佣   自我雇佣   农户收入  

摘要： 为考察互联网信息技术对农户收入的影响,基于信息效应理论,利用一手调查数据识别和检验了互联网信息技术影响农户收入的作用机制。结果表明:互联网信息技术的应用有利于提高农民非农收入。同时采用Heckman两阶段法以及工具变量法对潜在内生性问题进行处理后,这种影响仍然显著。进一步探讨作用机制后发现,互联网信息技术有利于农户做出非农就业选择,通过促进农户自我雇佣和他人雇佣影响农户收入。文章为理解互联网信息技术影响农户收入的作用机制提供了新的经验证据,也为进一步发挥互联网信息技术在提升农村经济社会发展水平以及农民收入方面的作用提供参考。