关键词： 阶层分化   公正观   自雇  

摘要： 通过分析2009年"浙江省居民生活与社会发展"调查数据发现,温州的社会结构呈现"洋葱头型",与中产阶层为主的"橄榄型"社会仍有一定的距离;居民的社会公平感总体偏低,阶层地位越低的居民的社会公平感越低;在被考察的五个维度中,人们对干部选拔和收入分配的不公正感尤为突出。本报告既指明温州城镇居民在不平等评价上的"普遍共识",又分析这种共识的阶层差异,从而有助于进一步理解民众对当前温州社会总体发展环境的感知和评价,为更好落实"十二五"期间的经济社会发展规划、建设"三生融合·幸福温州"提供决策参考。

关键词： Pedandragogy   self-engaged learning   adult education   pedagogy   andragogy  

摘要： A debate that has engaged the attention of educators and scores of intellectuals is the longstanding issue of pedagogy versus andragogy. The nature of the debate, given the interdisciplinary theoretical assumptions that underpin the issue, has had a polarizing effect on these scholars;as a result, there has been the emergence of competing theories. This paper addresses the salient issues in the longstanding debate concerning the merits and demerits of pedagogy and andragogy and posits a new model, pedandragogy, which is a synthesis of the core elements of pedagogy and andragogy. Pedandragogy is a model that promotes and encourages the development of effective learning environments where self-engaged learning by individuals of all ages can be fostered.

关键词： wealth   entrepreneurship   self-employment   human capital  

摘要： Although the debate about the effect of wealth on entrepreneurship or self-employment is now almost two decades old, there is little consensus among researchers about the significance of wealth as a determinant for self-employment. In this paper, we shift the focus from whether potential entrepreneurs, as a group, are credit constrained, to whom among potential entrepreneurs is credit constrained. We consider the impact of education and experience on the probability of choosing self-employment, in an environment where individuals may be credit constrained. We find that for individuals with low human capital, wealth and entrepreneurial entry are negatively related, while wealth has no statistically significant effect on entry for individuals with medium to high human capital. This result is puzzlingly at odds with the classic Evans-Jovanovic model for entrepreneurial entry. We discuss one possibility for reconciling the two.

关键词： 无边界意识   自我引导取向   可雇佣性   职业成长机会   情感承诺   离职意向  

摘要： 本文通过对264位企业在职员工的问卷调查,探索了职业的无边界意识、自我引导取向对情感承诺和离职意向的影响,研究结果表明:自我引导取向对情感承诺有正向预测作用,而无边界意识对情感承诺的预测作用不显著;无边界意识和自我引导取向对员工所感知的可雇佣性均有正向的预测作用,并且可雇佣性在自我引导取向与情感承诺之间起到了部分中介作用;两种职业取向、可雇佣性与离职意向的关系均不显著;职业成长机会在这两种职业取向与可雇佣性之间起到正向调节作用,同时,职业成长机会负向调节了无边界意识和离职意向之间的关系。本文最后对研究结论进行了讨论,总结了本研究的理论与实践意义,并提出了未来的研究方向。

关键词： 城市自雇   收入不平等   贫困   Shapley-Shorrocks分解  

摘要： 研究工资领取者收入不平等和贫困的文献较多,然而,关于自雇者的收入差距及贫困问题的研究却受到忽视。本文利用中国健康与营养调查数据,检验了1989-2009年间我国自雇者群体的收入不平等和贫困的趋势变化。本文首先对收入不平等和贫困进行了分组分解,分组选择了四个标志,分别是教育、行业、地区和性别,这样的分组可望在一定程度上回答某些具有政策性意义的问题,然后使用Mookherjee方法对广义熵指数进行了组内不平等、人口比例、平均收入的变动分解,利用Ravallion方法对贫困指数进行了组内、组间及交互效应的分解,研究发现:进入本世纪以来,自雇者之间的收入不平等出现了持续上升的态势,贫困率居高不下;熟练劳动力的回报相对上升、地区差异和行业差异构成了自雇者收入不平等和贫困趋势变化的主要成因。进一步的分析表明,对组内不平等而言,教育和地区对收入不平等上升的贡献较大,非熟练劳动力、中西部自雇者和服务行业的贫困上升是导致自雇群体总贫困上升的决定力量。最后,根据研究结论给出了相关政策建议。

关键词： 户籍歧视   自我雇佣   扩展的Oaxaca—Blinder  

摘要： 本文采用CHIP 2002年男性职工数据探讨城乡工人在自我雇佣选择上的差异问题。本文发现农民工的自我雇佣比例为51.72%,远高于城镇本地劳动力的4.40%。形成城乡工人在自我雇佣方面的巨大差异因素可以分为两类:一是个体禀赋差异;二是农民工受到的户籍歧视。主要的研究结论有:第一,总体上看,教育程度越高和党员身份的个体,其从事自我雇佣行为的可能性就越低,而农民工身份、年龄较大及配偶的自我雇佣身份提高了个体的自我雇佣概率;第二,从分户籍的研究结果来看,城乡工人在自我雇佣决策行为方面存在着显著的差异;第三,采用扩展的Oaxaca-Blinder分解方法发现,城乡工人的个体禀赋差异解释了其中的41.25%,剩余的58.75%归结为户籍歧视等不可解释部分;最后,本文也揭示了这些结论的政策含义。

关键词： 非正式就业   农民工   自雇就业者   社会网络   波特斯   “市场化悖论”  

摘要： 以自雇就业为主的农民工非正式就业者的社会网络状况与正式就业的农民工不同,他们较少依赖社会网络的支持。综合考察他们的工作性质和制度环境,将地缘分布和行业聚集进行交互分类,可以发现其社会网络有四种类型:(1)同乡同业网络,主要表现为内部网络支持;(2)同乡异业网络,网络支持和互惠长期存在;(3)异乡同业网络,网络和市场规则并行;(4)异乡异业网络,市场契约部分取代关系网络。与波特斯的"市场化悖论"相反,中国农民工中的非正式自雇就业者逐步降低了关系网络的作用而进入到自发的市场规则之中。因而外来流动人口或移民的来源地与行业的"同质性"与"异质性"差异也许正是波特斯悖论的适用边界。

关键词： 非农自雇活动   退出   非连续时间持续模型  

摘要： 本文利用中国健康与营养调查数据,分析了影响中国自雇活动退出的决定因素。自雇退出路径分为两种,退出转入工资雇佣和退出转入失业,非连续时间单风险模型和竞争风险模型结果显示:退出转入失业的预测概率比退出转入工资雇佣的高;人口特征和家庭背景对不同的退出路径有不同的影响;从失业进入自雇会减少自雇退出后转入工资雇佣的概率;自雇时间对自雇退出有负向作用;第三产业占GDP的比例提高会增加自雇退出风险。

关键词： 劳动份额   自雇   混合收入  

摘要： 针对已有研究所存在的问题和缺陷,本文估算了1993-2007年期间个体业主和农户混合收入、雇员报酬和这一期间的劳动份额。结果显示,无论是劳动者报酬、雇员报酬还是包含个体业主和农户劳动收入在内的劳动报酬,其在GDP中的份额从1995年以后均呈现出下降趋势,并且在2002年之后加速下降。分析表明,个体经济发展滞后是劳动份额较低并逐年下降的主要原因,因而使个体经济发展与经济发展水平相适应是现阶段扭转劳动份额下降趋势的重要政策方向。

关键词： 自我雇佣   工资获得者   移民   选择性偏差  

摘要： 运用2008年的农村—城市移民调查数据(RUMIC),本文探讨了中国由农村流向城市的劳动力的就业状况,特别关注自我雇佣这一就业形式。我们发现人口特征、人力资本、社会网络和迁移目的城市都影响其就业选择和收入。控制了选择性偏差,自我雇佣者的小时收入比短期工资获得者(短期工)的小时收入高,但并不比长期工资获得者(长期工)的高。收入差异分解的结果显示在自我雇佣者和长期工、自我雇佣者和短期工之间的收入差异中都存在歧视因素。我们的研究支持双重分割的劳动力市场假说:对于农村外出劳动力来说,自我雇佣这一就业状态的选择只部分建立在比较优势的基础上,进入壁垒限制了一些自我雇佣者转为长期工。另一方面,即使有创业的梦想,由于融资约束,一些短期工也很难成为自我雇佣者。