关键词： 营商环境   自我雇佣   创业收入  

摘要： 自雇群体体现着社会经济活力,也是实现就业的重要主体,理应成为政策关注的重点,然而既有营商环境研究主要偏向大企业,对规模巨大的自雇群体缺少充分关注,这使得营商环境措施对自雇群体收入影响及其影响机制依然有待阐明。本文基于2018年全国流动人口动态监测调查数据和营商环境数据研究发现:营商环境的改善有助于增加流动人口中自雇群体的收入,经过稳健性检验该结论依然成立;影响机制分析发现,营商环境改善能够通过提高地区经济发展水平、居民消费水平、自雇群体的稳定性预期以及降低社保缴纳意愿来提升流动人口自雇的创业收入;异质性分析结果显示,营商环境的改善对非东部地区的自雇群体和男性自雇群体的创业收入有更强的促进效应,对处于不同水平的自雇收入的影响则存在“惠大惠强”的特点。本研究为进一步推动政府和社会向自雇群体提供更好的营商环境,促进我国自雇群体健康发展提供了新思路。

关键词： 自雇劳动   老龄化   养老   城市  

摘要： 城镇化放缓与老龄化加速的交汇，催生了城市老人以自雇劳动来养老的现象，这可能是城市积极老龄化的一种道路。基于多个城市的调研发现，资源支持、生计结构、情感供给是衡量城市自雇型养老的核心维度，并由此分化出经营型、服务型、种植型三种类型。经营型依托社会关系、地方市场等资源，形成节约性盈余、稳定的同业社交，提升了老人的劳动获得感；服务型依托手工技艺，塑造自足性温饱，并通过广泛社会互动向老人供给了职业认同感；种植型依托土地资源、种植技能，构成养老的补充性收入，其邻里交往为老人提供了自我归属感。针对城市自雇养老的资源梗阻、权利受阻、情感单一等问题，疏通老人自雇劳动的资源渠道、保障老人自雇劳动的多重权利、强化老人自雇养老的情感需求，能够有效推进城市自雇养老实践的可持续发展，积极应对城市快速老龄化。

关键词： 个体工商户   工伤保险制度   手工艺人   工伤保险参保   自由职业者   灵活就业者   职业伤害保障   新就业形态  

摘要： 我国工伤保险制度自建立以来已经取得了显著发展成效,截至2024年9月底,全国工伤保险参保人数达3.03亿人。正在推进的新就业形态就业人员职业伤害保障试点扩围后,将覆盖更多平台经济的灵活就业者。在这两个制度覆盖范围外,还有像个体工商户、自由职业者、手工艺人、职业农民等劳动者依然缺少保障。

关键词： 流动人口   子女随迁   自我雇佣  

摘要： 随着中国城镇化进程的推进,流动人口家庭化迁移的趋势也不断增强,子女随迁在一定程度上影响着流动人口的社会融入和就业决策。本文利用国家卫健委2012~2018年全国流动人口监测调查数据,构建Probit模型进行实证分析后发现:第一,子女随迁显著提高了流动人口自我雇佣的概率;第二,子女随迁对生存型自我雇佣的促进作用强于机会型自我雇佣。经过稳健性检验和内生性处理后,该结论依旧成立;第三,子女随迁对子女数量越多、子女年龄越小以及单独一人流动的流动人口父母产生更加明显的促进效应。本文结论为改善流动人口在城市的自我雇佣问题和推进新型城镇化提供了参考意义。With the advancement of urbanization in China, the trend of family migration of migrants is also increasing, and the migration of children affects the social integration and employment decisions of migrants to a certain extent. Based on the data of the China Migrants Dynamic Survey of the National Health Commission from 2012 to 2018, this paper constructs the Probit model for empirical analysis, and finds that: first, the migration of children significantly increases the probability of self-employment of migrants;Second, the promotion effect of child migration on survival self-employment is stronger than that of opportunistic self-employment. After robustness test and endogeneity treatment, this conclusion is still valid;Third, the migration of children has a more obvious promotion effect on the migrant parents with more children and younger children, and the single migrant. The conclusions of this paper provide reference significance for improving the self-employment of migrants in cities and promoting new urbanization.

关键词： 未来工作自我清晰度   感知可雇佣性   求职成功   情绪调节  

摘要： 基于资源保存理论,以2022届毕业生为调研对象,基于358份有效问卷,探究未来工作自我清晰度对应届毕业求职成功的影响以及感知可雇佣性和情绪调节的作用,运用层次分析法和Bootstrap法进行分析,结果表明,未来工作自我清晰度显著正向影响求职成功;感知可雇佣性在未来工作自我清晰度和求职成功之间起中介作用;情绪调节、专业类型和家庭年收入均可以调节感知可雇佣性与求职成功的关系;情绪调节、专业类型正向调节感知可雇佣性的中介作用。研究拓展了未来工作自我清晰度影响求职成功的内在机制,为提升应届毕业生求职成功以应对复杂的外部形势提供了指导。

关键词： 中国式现代化   自我雇佣   农村流动人口   城市融入  

摘要： 推进农村流动人口城市融入是中国式现代化进程中的重要主题。文章利用流动人口动态监测数据和宏观城市数据的匹配数据,并辅以相关访谈资料,考察了自我雇佣对农村流动人口城市融入的影响及其作用机制。研究发现,自我雇佣群体内部分化明显,机会型自雇农村流动人口市场回报高,是城市融入的优势群体;而生存型自雇农村流动人口市场回报低,是城市融入的劣势群体。进一步机制分析表明,机会型自雇农村流动人口通过“住房效应”和“社会交往效应”影响其城市融入,即机会型自雇身份提升了农村流动人口在城市拥有自有住房和社会交往的概率,进而促使其更好地融入城市。未来推动规模日益庞大的自雇农村流动人口城市融入,需针对自雇农村流动人口内部异质分化的趋势,设计差别化的融入政策。

关键词： 文明城市建设   农业转移人口   自雇就业   就业质量   溢出效应  

摘要： 基于文明城市建设的准自然实验,使用2012—2018年中国流动人口动态监测调查数据,评估文明城市建设对农业转移人口自雇就业的影响及作用机制。研究发现,文明城市建设降低了农业转移人口自雇就业的可能性,且该影响没有在地区间产生溢出效应。文明城市建设使农业转移人口主动选择不从事自雇就业,使他们从自雇就业转向正规受雇就业。机制分析发现,文明城市建设通过增加就业机会、增强就业能力和缓解就业歧视,从而降低农业转移人口自雇就业的可能性。异质性分析表明,文明城市建设使受教育水平高的农业转移人口、更愿意积累社会资本的小规模家庭农业转移人口和更愿意融入城市的新生代农业转移人口,由自雇向正规受雇转变。

关键词： 自雇   中老年人   农村   抑郁症状  

摘要： 目的了解中国农村自雇中老年人抑郁现状及其影响因素,为改善中国中老年人抑郁状况及制定相关预防措施提供科学依据。方法利用2018年中国养老与健康追踪调查数据,应用10项流调中心抑郁水平评定量表(the Center for Epidemiological Studies Depression Scale,CES-D),分析≥45岁中国农村自雇中老年人的抑郁状况及影响因素。结果中国农村自雇中老年人抑郁症状发生率为37.53%。多因素logistic回归分析结果显示,高年龄75岁以上(OR=1.542,95%CI:1.117~2.129)会增加农村自雇中老年人抑郁症状发生的风险(P<0.05),文化程度小学及以下(OR=0.836,95%CI:0.702~0.996)、文化程度高中及以上(OR=0.727,95%CI:0.543~0.975)、健康自评状况一般(OR=0.836,95%CI:0.712~0.981)、健康自评状况好(OR=0.802,95%CI:0.666~0.965)等因素有助于减少中国农村自雇中老年人抑郁症状的发生(P<0.05)。结论年龄、文化程度、自评健康状况等因素对中国农村自雇中老年人抑郁的发生均有影响,应采取综合措施进行干预以有效预防中老年人抑郁的发生。

关键词： 卡车司机   志愿服务   多维动力机制   原子化劳动   承认  

摘要： 本文以我国自雇卡车司机的志愿服务为例,结合其劳动实践探讨志愿服务的多维动力机制。研究发现,卡车司机志愿服务的动力机制是一个由微观劳动体制、中观组织化过程与宏观社会地位感知推动的多维框架,展现出从职业群体内部的互助救援扩展至外部社会公益的动态社会过程。其中,原子化劳动的“孤岛效应”与互帮互助是该机制的客观基础,公益组织内外的组织化过程与互动为之提供了制度保障和文化支撑,底层地位感知以及由其引发的承认需求则构成了持续的价值驱动。本文认为,只有从多维、动态的过程性视角出发,并使用纵贯性的研究方法,才能理解志愿服务的发端与持续。