限定内容
主题
- 5 篇 突变理论
- 4 篇 创新行为
- 2 篇 未来工作自我清晰...
- 2 篇 创新人才
- 2 篇 知识获取
- 2 篇 城市创新能力
- 2 篇 大学生
- 2 篇 评价
- 2 篇 企业家
- 2 篇 竞赛经历
- 1 篇 学科交叉
- 1 篇 薪酬结构
- 1 篇 心理
- 1 篇 拔尖创新人才
- 1 篇 实证研究
- 1 篇 silence behavior
- 1 篇 人才效能
- 1 篇 扎根理论
- 1 篇 成长规律
- 1 篇 innovation
机构
- 2 篇 华北电力大学
- 2 篇 安徽工程大学
- 1 篇 兰州财经大学
- 1 篇 西安交通大学
- 1 篇 国家自然科学基金...
- 1 篇 武汉理工大学
- 1 篇 中国地质大学
- 1 篇 国家技术创新方法...
- 1 篇 宁波大学
- 1 篇 安徽大学
- 1 篇 清华大学
- 1 篇 重庆邮电大学
- 1 篇 浙江有色建设工程...
- 1 篇 福州大学
- 1 篇 新疆财经大学
- 1 篇 西安工业大学
- 1 篇 河北工业大学
- 1 篇 西安思源学院
- 1 篇 衡阳师范学院
- 1 篇 国网江苏省电力有...
专题定制
- 瞄准学科前沿、促进学科交叉、培养创新人才——科学基金重大项目“生命科学中的单分子行为研究”取得进展
- 国家自然科学基金委员会生命科学部 北京100085
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- 企业创新人才的行为分析与激励
- 浙江工商职业技术学院
-
来源
国家哲学社会科学学术...
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