关键词： 美元计价   国际贸易   全球供应链   外部环境   进出口总值   市场供需关系   应对措施   全球贸易  

摘要： 中国有望成全球供应链的“稳定器”“驱动机”今年年初,全球贸易延续了2021年的复苏态势。然而此后,全球局势风云突变,导致全球市场供需关系出现明显波动,国际贸易受到严重冲击。面对挑战,中国政府和企业并没有坐等外部环境复苏改善,而是积极采取应对措施。5月的进出口总值按美元计价同比增长11.1%,重新回到两位数;其中出口增长16.9%。

关键词： 国际贸易实务   线上线下   校企共建   角色扮演法  

摘要： 随着各国之间贸易往来规模的增加,对外贸人员的需求也在不断上升,作为每一个从事国际贸易实际工作和研究工作人员必须掌握的基本知识——国际贸易实务,是涉及经济与贸易各专业的一门专业基础课程,但在讲授该门课程时,存在一些困境,如学生参与度低、学生所学理论知识与实践能力脱节、课程考核标准不科学等。因此,在讲授国际贸易实务课程过程中,可以根据具体情况灵活应用多种教学手段,如采用线上线下结合的形式教学,可以采用角色扮演法,让学生参与到教学中来,鼓励学生到企业实习,优化课程考核标准,最终实现夯实学生理论基础的同时提高学生实际业务操作能力。

关键词： 网络经济   农产品   国际贸易   网络化  

摘要： 中国作为农业产品生产大国,如何顺应时代潮流,将农产品与网络经济结合起来从而创造新发展动力是当前亟需解决的问题。研究表明,网络经济对于农产品国际贸易发展具有积极影响效应。同时,现今中国农产品国际贸易发展具有贸易风险较大、物流发展状况堪忧两方面难题。可针对性地通过强化网络知识的普及、构建在线交易平台与安全互联网交易机制的解决措施,推动农产品经济转型及发展目标加快达成。

关键词： 国际贸易惯例   国际商务惯例   国际商事惯例   国际商务谈判   应用规则  

摘要： 国际贸易惯例与国际商务惯例和国际商事惯例既有联系又有区别,对三者需加以辨析,不宜混用。现代意义上的国际贸易惯例是经国际商业自治组织编纂成文的自治性规则,对国际贸易及其当事人和参与人起到规范交易与行为指引的作用。针对国际贸易惯例的特点,在国际商务谈判中,在不违背主权国家国内法强制性法律和公共利益的前提下,经协商一致可以明示的方式,对国际贸易惯例具体规则进行排除或修改使用,同时细化明确修改后的国际贸易合同权利义务以避免产生争议。

关键词： 俄乌冲突   国际贸易   绍兴市   外贸企业   影响   对策  

摘要： 俄乌冲突的爆发,给世界经济和国际贸易带来了负面冲击和不确定性。结合绍兴实际分析,表明俄乌冲突给绍兴一些外贸企业造成了货款损失和客户流失、利润空间变小、成本提升等具体冲击,特别是绍兴企业对俄、乌贸易损减明显。在结合梳理中俄、中乌贸易有关研究成果的基础上提出了主动帮助企业渡过难关、及时指导企业规避风险、积极引导企业拓展市场等相关对策建议。

关键词： 欧美同学会   创新创业   海归   留学人才   文化创意   成功举办   使命担当   国际贸易  

摘要： 2022年7月6日至8日,欧美同学会第九届年会暨海归创新创业海南自贸港峰会在三亚海棠湾畔成功举办。来自医药、康养、科创、新材料、金融、国际贸易、文化创意等领域的600余名海归人士云集鹿城,谈发展、谋合作。本次年会以“海归携手自贸港共享海南新未来”为主题,紧跟国家战略,紧抓海南发展机遇,紧扣留学使命担当,激发留学人才创新创业热情,为推动海南自贸港高质量发展注入新动能。

关键词： 国际互认   基础设施   消费者利益   一站式   合格评定   国际贸易   经验及启示   发达国家  

摘要： 质量基础设施为确保产品质量安全、保护消费者利益、促进国际贸易和经济社会发展提供了技术支撑,深刻影响着全球经济和生产活动。目前,国际上已达成共识,要想获得好的质量,需要建立国际互认、统一且有效的质量基础设施,这要求计量、标准、合格评定(检验、检测和认证)、认可等质量基础设施技术要素做到协调一致。

关键词： 国际贸易环境   贸易保护政策   国际贸易经济   林产品国际贸易   国际贸易壁垒   加入世界贸易组织   国际竞争力   中国林产品  

摘要： 自加入世界贸易组织以来,中国林产品国际贸易迅速发展,取得了可观的经济成果,显现出了日益强劲的国际竞争力,在国际贸易经济中占据更加重要的地位。但由于西方国家实施贸易保护政策,对中国林产品国际贸易形成较大壁垒,增加了国际贸易环境的不稳定因素。

关键词： 家族企业   生存之本   全球产业链   供应链   国际贸易   创二代   经济收缩   接班人  

摘要： 新冠肺炎疫情反复,世界经济收缩加剧,国际贸易受限,全球产业链、供应链受到冲击面对洪流涤荡,具备以“变”应“变”的能力是巨变时代下企业的生存之本。而对于家族企业来说,身处变革的时代,企业如何发展,接班人尤为关键。