关键词： 罗尔斯   正义   平等   资格   应得  

摘要： 罗尔斯的分配正义理论由两个部分组成,一个是“民主的平等”,另外一个是“正义的不平等”,而后者一直没有受到研究者的应有重视。罗尔斯的“正义的不平等”观念可以分为两个方面:一个方面是消极的和论战性的,即对应得观念的批判;另外一个方面是积极的和建设性的,即论证一种正义的不平等是如何可能的。在论证正义的不平等时,罗尔斯提出了两个核心观念,即“合法期望”和“资格”。“合法期望”基于制度规则,而“资格”基于个人行为,两者共同解释了一种不平等的分配如何能够是正义的和可辩护的。

关键词： 利益失衡   数据正义   分配正义   结构正义   法律规制  

摘要： 随着大数据时代的来临,数据正义愈来愈成为国内与国际层面的迫切要求。传统的数据分配正义范式作为应对数据控制者与数据主体利益失衡的首选方案,其与生俱来的局限性动摇了平等分配的理论根基。在数据分配正义范式下,实践中存在的不正义问题难以从理论层面寻求有效解决方案,数据控制者与数据主体之间的不平等进一步加剧,这成为该范式难以克服的现实瓶颈。数据分配正义范式之所以面临从理论到实践的双重掣肘,最根本的原因在于忽视了社会结构与制度语境的重要性。数据利益的分配受到数字资本结构、权力结构以及全球正义结构的三重制约,这从结构根源上导致了数据主体在数据利益分配过程中的劣势地位。消除数据不正义不能仅仅依靠再分配,数据正义的基础应当是结构数据正义,需要运用法律手段从源头上遏制不公正的社会结构。

关键词： 底线正义   反正义的公平   罗尔斯   分配正义   商谈民主原则  

摘要： “底线正义”是道德政治的一部分,是道德政治的基本伦理、社会进步的价值和“以人为本”的基本公德。“底线正义”是体现社会效率和稳定性最重要方面的一种形式。孙国东认为“反正义的公平观”是一个极端激进的正义观念。“反正义的公平观”正是从“公平”原则出发,而违反了“正义”原则情形。从转型中国的政治和社会、历史出发,孙国东试图构建一种转型中国结构化情境的“底线正义”诸原则,这一原则在罗尔斯正义原则的基础上,又加上了商谈民主原则和法治原则。坚持“底线正义”的原则,需要对正义的构成进行严格的制度和程序理论的建构,以便在实践中产生真正的理解。

关键词： 新冠肺炎疫情   公共健康危机   分配正义   强制许可   知识产权豁免  

摘要： 知识产权与公共健康在制度层面可以概括为促进与阻碍双重关系,在权利层面可以类型化为承认、冲突与合作三种形态。传统观点或者认为知识产权与公共健康权是承认关系,主张不得以公共健康权为由限制知识产权;或者认为二者是冲突关系,继而提出反药品专利模式、强制许可模式、知识产权豁免模式三种应对公共健康危机的方案。但这些方案均只能治标。中国应辩证看待知识产权与公共健康的关系,采用标本兼治型方案,构建体系化的药品专利链接制度与科学化的药品专利强制许可制度,依此,既可回应知识产权正当性危机,也可应对公共健康危机。中国方案以分配正义为基本底色,以治标为先、治本为要为基本思路;对之可从理论基础、制度根基、实践路径三个维度进一步予以完善。

关键词： 罗尔斯   分配正义   教育正义   学术数字资源  

摘要： 实现我国高等教育领域学术数字资源的均衡配置是教育正义范式的必然要求。本文将罗尔斯的程序正义理论与我国高校数字学术资源配置问题相结合,对我国高等院校学术数字资源配置情况进行实证分析,发现我国高校间存在严重的“数字鸿沟”现象,而罗尔斯的程序正义理论对该问题的解决存在一定的局限性。研究指出了罗尔斯程序正义理论无法指导学术数字资源配置的原因:罗尔斯程序正义算法设计具有局限性,包括程序算法与特殊属性基本善之间不兼容,原初状态过于理想,差别原则存在不合理性等。罗尔斯程序正义物化模式的局限性,包括忽视人际能力差异引发的不合理现象,以及忽视了由于社会不承认问题所引发的不合理现象。为此,文章提出扬弃罗尔斯程序正义理论的内在逻辑,超越现有教育分配范式物化模式局限等政策建议。

关键词： “正义的共同体”   真正的共同体   分配正义   法权正义   社会正义  

摘要： “真正的共同体”是否是正义的共同体,这是当代研究马克思正义理论的英美学者长期争论的一个核心问题。对于该问题,本文持肯定的立场。从分配正义视角来分析,“真正的共同体”将贯彻现代分配正义之精神,解决分配何物、如何分配和运用何种分配标准等核心问题;从法权正义视角来说,“真正的共同体”将捍卫无产阶级的平等权利和人权等;从社会正义视角来讲,只有在“真正的共同体”中,才能真正实现人的平等、自由和解放,才能完成个体与共同体之间的和谐统一,才能最终达致人、自然和社会的和谐统一。因此“,真正的共同体”一定是正义的共同体。

关键词： 马克思主义分配正义观   不平衡不充分   收入分配   共同富裕  

摘要： 百年来,中国在马克思主义分配正义观与社会具体实践的四次结合过程中对收入分配问题积累了丰富而宝贵的经验,这对现阶段化解人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾具有重要的启示意义。在新时代对共同富裕路径的探索中,收入分配理论未来着力点在于初次分配注重公平公正共享,协调法律制度促进社会分配格局合理化,构建可循环分配体系。据此,建议修改劳动法、劳动合同法、就业促进法、电子商务法,提高试用期工资、最低工资和养老金的最低限制,提高劳动质量,提升劳动过程中被社会认可的有效劳动;再分配注重内需,协调法律制度确保社会分配关系公平化,建议制定“社会保障法”,修改个人所得税法、企业所得税法、耕地占用税法、预算法,及契税法的第6条第3款,真正推动农村税费体制改革,建立农村市场经济体系,平衡内需结构进而畅通国内大循环系统。

关键词： 第三次分配   慈善思想   分配正义   中国社会思想史  

摘要： 第三次分配深深植根于历史情境与现实指向之中。通过梳理历史源泉、精神凝练与现实指向,以中国社会思想史为演绎主轴,以历史分期为经,以主要人物的思想与行动为纬,进行选取和解释,将中国社会的第三次分配思想置于时空方位之中进行审视、抽绎和澄清,发现第三次分配精神所展现道义性与历史性,其中道义性体现于中华文化词源谱系,历史性植根于社区实践,因此探析第三次分配的思想遗产对公共服务提供的价值仍具有积极作用与借鉴意义。

关键词： 绩效考核   司法审查   和谐劳动关系   劳动规章制度   分配正义  

摘要： 在司法实践中,因绩效考核导致的劳资纠纷数量十分庞大,严重影响和谐劳动关系的构建。“指导案例183号”为该类纠纷的解决提供了实践参照,但也引发了一系列问题。诸如,对用人单位绩效考核进行司法审查的正当性何在?审查限度如何确定?如何构建具体的审查规则?基于实现“绩效法治”、避免“绩效侵害”、促进“绩效分配正义”以及消弭“绩效纠纷”等四个目标之须要,裁判机构对用人单位绩效考核进行司法审查具有充分的正当性。在具体审查路径方面,裁判者应当遵循“实质与形式审查并重,合理性审作为合法性审查之补充”的原则,并从考核规则的制定、考核规则的内容及规则的执行过程三个方面依次展开审查。如此,既能保障绩效考核良性运行,又不至于造成司法过度之窘境。

关键词： 分配伦理   分配原则   公平与效率   分配正义  

摘要： 伴随着中国分配制度的改变,社会的分配伦理诉求也在发生变化,经历了社会主义分配原则与市场经济原则、公平与效率、分配正义3个阶段的论争。随着这些问题的讨论,新时代分配伦理诉求得以显现和发展。对相关讨论作一梳理及分析,对提升中国经济治理效能及收入分配制度设计均有所启示。