关键词： 正义   公正   公平   社会公正   社会正义   分配正义  

摘要： 目前,在国内的正义理论研究中,人们对"正义、公正、公平"等基本理论范畴缺乏一致的认识,进而形成了关于"社会公正"、"社会正义"和"分配正义"等概念的认识误区。本文对与此相关的一些基本理论范畴进行了初步的比较分析,尤其强调了这些范畴在汉语语境中所应表达的内涵,这也是中西学界就正义理论问题进行对话的理论前提之一。

关键词： “分配正义”   前提性   罗尔斯   诺齐克   哈耶克   社会成员   制度性安排   国家强制  

摘要： 现代意义的“分配正义”要求某些资源在整个社会范围内通过国家强制手段进行再分配，以提供给每个社会成员一定水平的物质待遇。此种分配正义的成立，必须满足三个前提性条件：第一，分配之客观基础是可能的：分配作为一种统一设计的制度性安排是可行的；

关键词： 城镇职工基本养老保险   全国统筹   社会保障制度   国有企业改革   经济体制改革   制度安排   分配公平   分配正义  

摘要： 社会保障制度作为实现再分配公平的制度安排，其目的是确保社会的分配正义。我国社会保障制度（以城镇职工基本养老保险为核心）建立以来，经历了从开始的国有企业改革的配套措施、经济体制改革的重要支撑、到作为一种基本社会政策的发展过程。社会保障制度发挥着“减震器”、

关键词： 分配正义   科学发展   和谐社会   顶层设计   制度安排  

摘要： 人类历史既是物质生活资料的生产发展史,同时又是财富和权利的分配与再分配史。一般说来,狭义的分配是指经济活动中的经济权利、财富和收入的分配;广义的分配则是对社会全部资源包括财富、权利、权力、知识、名誉等各个方面的安排和配置。自亚里士多德提出分配正义的命题以来,历代思想家都无法回避人类社会生活中的这一制度安排问题。科学发展与和谐社会顶层设计和制度安排的本质在于实现分配正义。

关键词： 和谐社会   分配正义   实现路径   罗尔斯  

摘要： 分配正义是当今社会发展过程中的一个重大理论和现实问题。借鉴西方罗尔斯的分配正义理论,从构建和谐社会的视角讨论了中国当代的分配正义问题。构建和谐社会的基础是要在社会政治经济活动中实现和谐制度安排,建立和完善利益协调机制,但分配正义是实现和谐制度安排的本质所在,是建设社会主义和谐社会的客观要求,是构建和谐社会的伦理基础。最后对和谐社会视角下的分配正义实现路径作了一些探讨。

关键词： 中国福利制度   社会体制体系   分配正义   公共财政  

摘要： 中国的贫富差距问题现在成了一个焦点话题。但对于如何缩减贫富差距,却有截然不同的政策方案:一个现实的选择是政府通过福利政策来缩减贫富差距,但问题是实行福利政策的制度本身有问题,所以先要改革福利制度,用正确的福利制度来矫正收入分配不公现象;另一种方案与此不同,主要是对什么是正确的福利制度有疑议,与依靠政府的福利制度不同,这种观点更倾向于"无国家的福利",即国家不是直接通过福利政策来提供福利,而是提高个人增强面对风险(改善自己的福利状况)的能力。"华人哈耶克学会"与上海金融与法律研究院,邀请了国内外有关专家学者就此问题进行了研讨。

关键词： 中国福利制度   社会体制体系   分配正义   公共财政  

摘要： 中国的贫富差距问题现在成了一个焦点话题。但对于如何缩减贫富差距,却有截然不同的政策方案:一个现实的选择是政府通过福利政策来缩减贫富差距,但问题是实行福利政策的制度本身有问题,所以先要改革福利制度,用正确的福利制度来矫正收入分配不公现象;另一种方案与此不同,主要是对什么是正确的福利制度有疑议,与依靠政府的福利制度不同,这种观点更倾向于"无国家的福利",即国家不是直接通过福利政策来提供福利,而是提高个人增强面对风险(改善自己的福利状况)的能力。"华人哈耶克学会"与上海金融与法律研究院,邀请了国内外有关专家学者就此问题进行了研讨。

关键词： 社会主义初级阶段   分配正义原则   劳动收入   非劳动收入   产权收入  

摘要： 分配正义共识是当代中国社会需要建构的基本共识之一。对分配正义原则的规范研究有利于共识的形成。社会主义初级阶段的分配正义原则,应该是作为责任的正义,其核心要求是"同等劳动努力同等收入",只有能够促进单位劳动收入最大化的非劳动收入才是正义的。劳动努力是每个人对社会合作的责任,促进劳动收入是非劳动收入者的责任。这一正义原则将产权收入等非劳动收入的正义性建立在对劳动收入的促进上。这就需要论证劳动收入对非劳动收入的优先性,即在不考虑非劳动收入可以促进劳动收入的情况下,只有劳动努力才应该取得收入;在此基础上,论证促进单位劳动收入最大化的非劳动收入是正义的。

关键词： 按劳分配   分配正义   资本收入  

摘要： 李惠斌先生认为分配正义不仅应当体现在工资分配方面,而且还应当使劳动者参与增量股权分配;同时当投资人直接经营企业时应当得到资本收入。本文针对这些观点提出不同看法,认为只有通过竞争,每个劳动者就都能找到适合自己的岗位,就都能各得其所,通过竞争过程各个企业、各个行业的收入水平就会平均化,从而就能实现按劳分配的原则,这是实现分配正义和社会公正的第一位的因素。

关键词： 中国福利制度   社会体制体系   分配正义   公共财政  

摘要： 中国的贫富差距问题现在成了一个焦点话题。但对于如何缩减贫富差距,却有截然不同的政策方案:一个现实的选择是政府通过福利政策来缩减贫富差距,但问题是实行福利政策的制度本身有问题,所以先要改革福利制度,用正确的福利制度来矫正收入分配不公现象;另一种方案与此不同,主要是对什么是正确的福利制度有疑议,与依靠政府的福利制度不同,这种观点更倾向于"无国家的福利",即国家不是直接通过福利政策来提供福利,而是提高个人增强面对风险(改善自己的福利状况)的能力。"华人哈耶克学会"与上海金融与法律研究院,邀请了国内外有关专家学者就此问题进行了研讨。