关键词： 教练员   竞技体育后备人才   资格认证  

摘要： 教练员承载着培养我国竞技体育后备人才的重任,其职业具有很强的专业性和不可替代性,但我国对教练员的资格认证还缺乏规范的准入标准。研究认为:教练员的职业角色、运动员的发展要求已对教练员的执训资格提出挑战,建立教练员资格认证制度、确定教练员等级标准是提高教练员质量、应对该挑战的有效途径。

关键词： 教练员   评估   研究   中国  

ISBN: (纸本)9787564709440

摘要： 本书是研究我国专业体育教练员绩效评估体系现状和方式、方法的一本专业性较强的书，在书中，引用了大量国外对该领域研究的相关书籍和文章，并且根据我国的实际情况，开展了专业体育教练员绩效评估工作，得出了相关结论，值得相关领域的人员学习和借鉴。

关键词： 交流研讨会   国际田联   教练员   体育精神   李宁   广州亚运会   国界   2009年  

摘要： 在国际田联钻石联赛上海站的比赛上，中国名将张培萌的对手是刚刚在广州亚运会上夺冠并迅速蹿红的中国新科飞人劳义，作为2009年广州亚锦赛的冠军，张培萌在实力上并没有什么优势，甚至在状态上也未必优于劳义，但是最终的结果是，张培萌以10秒36，仅仅O．01秒的优势战胜了劳义。赛后，格外高兴的张培萌告诉记者一个秘密，这场比赛的成功归功于一堂特殊的课程——李宁国际教练员交流研讨会。

关键词： 健身教练   体育教育   职业需求   相关性  

摘要： 运用文献资料、问卷调查、专家访谈以及数理统计、逻辑分析等方法,对内蒙古自治区高校体育教育专业培养模式、体育教育专业毕业生就业状况,以及我国体育产业发展现状及前景、体育产业所属下的健身教练行业的发展现状和健身教练职业需求进行调查分析,以期了解以上两大方面的相关性,探寻健身教练职业特点及对人才素质的要求,为解决内蒙古自治区体育教育毕业生就业难以及改进内蒙古自治区体育教育专业培养模式等问题提供有益的帮助.

关键词： 体育运动学校   教练员   心理解析   心理问题   运动员心理   职业信仰   原因   体校  

摘要： 体育运动学校教练的心理问题日益突出,直接影响到运动员心理的健康发展。因此,对专业教练心理问题的表现及原因进行研究与分析,从而针对体育运动学校教练的心理问题采取相应的对策。一、出现问题的原因1、随着现在体校教学和招生等系列问题的出现,部分教练忧心忡忡,缺乏职业信仰,

关键词： 北京体育大学   硕士生导师   武术教练   武术发展   竞技武术   国家体育总局   专访   感受  

摘要： 五一节，全国基查锦标赛女子赛区比赛结束，我乘机返回北京时，意外地和何瑞虹先生坐在了一起。我和何老师相识多年，—直认为他是一个有着自己独特见解的好老师。何老师目前是北京体育大学硕士生导师，并担任北体大武术运动队教练。任教期间多次被评为“优质课”、“校优秀教师”、“优秀教练员”、“杰出教练员”、“功勋教练员”；两次被国家体育总局授予“国家体育运动奖章”。我们聊了一路，谈的都是竞技武术，结果闲聊成了采访。何老师的看法或许代表了很大一部分一线教练员的心声，为此，特将何老师的喜与忧与大家分享。

关键词： 珠三角   教练员   休闲体育活动   生活质量  

摘要： 通过文献资料法、调查问卷法、数理统计法及逻辑推理分析等方法对珠三角中学体育教练员经常参加休闲体育活动与不经常参加体育活动人群的生活质量进行分析。通过研究了解珠三角教练员休闲体育活动与生活质量的关系。研究结果表明:休闲体育活动对生活质量存在正向相关影响,尤其对教练员业余活动、缓解精神压力、增加积极情感、提高身体活动能力等因子的相关性较为密切。休闲体育活动是一种提高珠三角教练员生活质量的一个重要因素。

关键词： 完美主义倾向   职业倦怠   基层教练员  

摘要： 目的探讨基层教练员完美主义倾向及其与职业倦怠的关系。方法采用完美主义问卷和职业倦怠量表对90名基层教练员进行调查。结果陕西基层教练员的完美主义和职业倦怠均处于中等偏上水平?2.93±0.47;3.16±0.48,最高分均为5分?;除了与工作怠慢相关不显著外,完美主义倾向与职业倦怠及其其他各因子均呈显著相关,差异有统计学意义(P<0.05?;回归分析结果表明,担心出错对基层教练员职业倦怠有显著的正向预测作用,可以解释其职业倦怠变异量的6.3%。结论基层教练员完美主义与职业倦怠有显著正相关,降低教练员对自我的完美主义要求,有利于预防和缓解基层教练员的职业倦怠。

关键词： 教练员   模型   工作绩效   任务绩效   关系绩效   发展绩效   反生产绩效  

摘要： 以我国专业体育教练员为调查对象,运用访谈法、问卷调查法,数理统计法构建专业体育教练员工作绩效研究量表,并对工作绩效结构模型进行了探讨。探索性因素分析表明:专业体育教练员工作绩效结构模型由四因素构成:任务绩效、关系绩效、发展绩效和反生产绩效;通过对量表的信效度分析发现量表信效度俱佳。验证性因素分析证实:四因素模型具有最佳拟合度,再次确认了我国专业体育教练员工作绩效的四因素结构模型。

关键词： 河南省   业余体校   篮球   教练员队伍   调查  

摘要： 本文采用问卷调查和专访等形式,对河南省业余体校篮球教练员的现状进行了调查,分析了篮球教练员队伍整体结构,指出存在的问题,提出教练员队伍可持续发展的建议,为建设一支优秀的篮球教练员队伍做出了理论参考。