关键词： 教练员   全民健身   社会体育   体育法规  

摘要： 随着我国经济的不断发展和全民健身计划的日益深入,国民健身意识逐步增强,众多群众踊跃参与到体育活动中来,体育活动社会化和社区化已成为时代的潮流,各型各类的健身俱乐部如雨后春笋正在我国各地普及开来,使得体育产业逐渐步入社会化、市场化和法制化的轨道。因而社会体育法的全面实施及进一步的完善均已箭在弦上,不得不发。

关键词： 职业技能鉴定指导中心   专业委员会   健身教练   鉴定专家   体育行业   第一次会议   国家职业资格   成功  

摘要： 为适应健身教练国家职业资格工作开展需要，充分发挥行业内专家及相差技术人员专业优势，促进国家职业健身教练技术标准的发展与提高，国家体育总局人力资源开发中心（职业技能鉴定指导中心）依据工作职能，成立“体育行业职业技能鉴定专家指导委员会健身教练专业委员会”（以下简称“健身教练专业委员会”）。健身教练专业委员会将依据相关章程开展工作。

关键词： 高考体育生   高考训练队   教练员领导行为   满意度  

摘要： 采用问卷调查法,调查了宿州市高考体育训练队中的160名体育高考生对其教练员领导行为和训练成绩的满意程度,认为:高考体育生对目前执训的教练员领导行为的5个维度均存在不同程度的不满意现象;不同年龄组的高考体育生对教练领导行为及训练成绩的满意度没有显著差异;不同年级组的高考体育生对教练领导行为及训练成绩的满意度均存在显著性差异;不同训练年限的高考体育生对训练成绩的满意度没有显著差异,但对教练领导行为的满意度则有显著性差异。并对此提出:教练员要在运动技术方面加强对高考体育生的训练与指导,尤其要针对高考体育生进行个别差异化指导;各学校要高度重视高考体育训练队教练员队伍建设,并要对其领导行为进行监管。

关键词： 田径   教练员   培训  

摘要： 本研究旨在探讨高等体育院校田径高水平后备人才培训中心的教练员培训方式使教练员的培训目标努力朝着学者型、反思型、研究型的高水平教练员方向发展。

关键词： 体育舞蹈教练员   现状   分析  

摘要： 2010年第十六届亚运会在广州顺利举行,体育舞蹈也首次被列入亚运会正式比赛项目,这对广州市体育舞蹈事业的发展起着极大的推动作用。本文采用文献资料法、问卷调查法、专家访谈法、数理统计法对广州市体育舞蹈教练员现状进行调查与分析,为广州市体育舞蹈更好的发展提供参考。

关键词： 多元互动   教练法   体育教学  

摘要： 在深化学校体育教学改革中,教学方法的改革和创新起着十分重要的作用。许昌卫生学校自2009年在体育教学中尝试性的实施"多元互动"教练法,让学生在学习中获得成功的体验,有利于突显学生的主体地位和教师的主导作用,从而调动学生学习的主动性和积极性。

关键词： 职业技能鉴定指导中心   专业委员会   健身教练   鉴定专家   体育行业   国家职业资格   专业人员队伍   资格认证工作  

摘要： 为适应健身教练国家职业资格工作开展的需要，发挥健身教练专业人员队伍的作用，促进健身教练职业的不断发展与提高，推动职业技能鉴定和职业培训技术方法的研究与试验，更好地为健身教练国家职业资格认证工作提供技术指导和咨询服务，国家体育总局职业技能鉴定指导中心根据工作需要成立体育行业职业技能鉴定专家指导委员会健身教练专业委员会（以下简称“专业委员会”）。

关键词： 大众健身   健美操训练   体育教练   教练员资质  

摘要： 体育运动是增进人们的健康、增强人们体质、全面提高身体素质的一种运动。健美操作为现阶段国内最流行的健身项目,是促进全民健身事业发展的重要内容之一。健美操教练员作为健美操运动发展的领路人,提高其执教能力,抓好健美操教练员的培训,建立完善的教育体系和评价体系,是当前我国全民健身事业发展的重中之中。提升健美操教练员的整体素质,研究健美操教练员的执教能力,是健美操事业发展的基本点也是中心点。通过完善的健美操教练员评价考核体系,在当今社会经济快速发展的浪潮推动之下,健美操事业定能引领全民健身事业发展到新的高度,我国的全民健身事业也将会有更进一步的发展。\n 本文从国外和国内健美操事业发展进行对比分析,主要通过文献资料法、问卷调查法、数理统计法,重点对影响郑州市俱乐部健美操教练员的执教因素进行了归纳总结和分析研究,以郑州市八家健身俱乐部调查数据为基础,通过郑州市的俱乐部健美操教练员的工作环境的不同;将郑州市俱乐部健美操教练员分为巡场教练员、私人教练员和操课教练员三大类,分别从个人素质和外部因素各个方面的具体细节就执教因素进行调查研究;并就各个因素对执教能力的影响进行了具体分析。为俱乐部健美操教练员的评价体系的建立提供的标准和依据。研究结果表明：⑴根据调查分析出影响郑州市俱乐部健美操的内部执教因素主要包括道德品质,能力结构和专业知识三大方面,文中总结出针对三个因素作出详细的分析,并指出如何提高内部因素的各种建议,充分利用现有人才资源。利用这些具备相应能力的人才队伍进入健美操教练员岗位,淘汰那些素质较低能力不高的人员,必将大大缩短健美操执教事业发展的周期,在短时间达到立竿见影的效果。⑵影响郑州市俱乐部健美操教练员的外部因素主要有以下几个方面:生活驱动,择业需求,家庭影响,社会认可,技术持续发展。针对以上因素做出详细的分析,并指出几点建议,建立完善的健美操教练员考核评价体系,提供良好的工作环境,从国内目前形势来看,健美操教练员的评价考核体系还远远不够正规;很多地域甚至出现了“健美操教练速成班”,很多健美操教练资格证书可以不通过正规的考试选拔各种获得。这就造成了大量有相关证书却没有相关能力的低素质健美操教练员充斥国内各个健美操行业。要解决这个问题,必须从制度的根本上入手,建立起类似公务员的考试性质的严格的教练员考核评价标准。

关键词： 重庆市   竞技体育教练员   队伍现状   思路  

摘要： 竞技体育教练员是竞技体育发展的核心要素,其队伍综合素质的高低直接影响着该地区竞技体育水平的提升。通过问卷调查、访谈法,查阅相关资料,对重庆市竞技体育教练员队伍现状进行调查,以期为重庆市竞技体育教练员队伍的建设提供一些思路。

关键词： 体育教练员管理体系   教练员培训   职业特点   角色   执教特性   sports coaches management system   coaches training   occupational characteristics   role   coaching characteristics  

摘要： 教练员在运动训练过程中起主导作用，训练和育人是教练员的职责，并且在育人方面既包括对运动员的教育，还包括对后备教练员的辅导和业务指导。教练员扮演者多重角色，包括采购员、设计员、指导员、教师、导师、训导员、管理员、外交家、朋友、学生、科研人员和推销员。面对面的领导、关注人和管理的全才是教练员的执教特性。教练员职业具有高风险与高挑战并存、高权威与低权威并存、高投入和低回报并存、产出含金量高成就感伴随终身的职业特点。中国体育教练员培训的发展经历了5个阶段。中国体育教练员培训管理在国家体育总局统筹管理下，形成了以各运动项目管理中心为龙头，以各省、自治区、直辖市体育局为基础，体育院校为依托的体系。