关键词:
新疆师范大学
体育教育训练学
硕士研究生
就业
影响因素
摘要:
高校毕业生就业问题一直是政府工作聚焦的重点。研究生招生规模越来越大,毕业生的数量逐年激增导致我国对研究生层次人才需求逐渐趋于平衡甚至出现了供大于求的现象,待就业人口基数增大,随之带来了就业问题。本研究采用文献资料法、数理统计法、问卷调查法、访谈法对新疆师范大学体育教育训练学专业研究生就业情况进行调查,分析影响其就业的因素,并提出相应策略。研究结果表明:第一,新疆师范大学体育教育训练学专业培养方案基本符合研究生发展需要,但需及时更新。第二,男生比例远大于女生,生源比例疆外生源和疆内生源为2:1,但在就业地域的选择上,超一半的毕业生选择在新疆地区就业。第三,毕业生就业以教育行业为主,在高校任职体育教师的毕业生比例居多。第四,毕业生就业时关注的前三位因素分别是:工作地、薪酬与福利、专业对口。第五,影响该专业研究生就业的主要因素有以下三方面,个人影响因素为专项素质和就业观念;学校因素中,学校知名度和课程设置很大程度影响就业情况;社会因素中,主要是岗位需求之间的矛盾和研究生扩招所带来的影响。针对上述结果提出:注重研究生专项技术能力的培养和综合能力的提高,以社会需求为出发点,优化课程设置,加强就业指导工作并利用政府宏观调控对策。